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1、兼职协议范本 兼职协议 甲方: 居处地: 法定代表人: 联系方式: 乙方: 身份证号: 居处地: 联系方式: 工作单位/学校: 鉴于乙方现在属于兼职人员,乙方无法也不情愿与甲方建立劳动(合同)关系。甲乙双方经同等协商,共同确定建立劳务关系。因此,本协议不在中华人民共和国劳动法调整范围内,而在中华人民共和国民法通则的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上,依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法等有关法律法规,甲乙双方本着友好合作的精神,在自愿、同等、协商一样的基础上,签订本协议。 第一条 工作内容及期限 1、甲方聘用乙方为甲方 ,负责 。 2、协议有效期限为 个月,自 年 月 日
2、至 年 月 日止。 其次条 乙方的权利 1、乙方在甲方任职期间,甲方支付乙方税前劳务费(劳务费用按项目难易程度计算做临时调整)。甲方负责代扣代缴个人所得税(根据劳务所得代扣代缴)。在履行本协议期间如有劳务费调整或改变,则调整后按新标准执行。乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位担当或自行解决。 乙方个人银行账户信息如下: 姓名: 开户行名称: 账号: 乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整,若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误,由此所带来的损失均由乙方自行负责,与甲方无关。 2、甲方为乙方供应保额为 元的临时人身意外损害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭遇人身损害,将由
3、保险公司担当责任。 3、甲方为乙方供应符合国家规定的工作环境和条件。 第三条 乙方的义务 1.乙方保证其为甲方供应本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务,不会导致甲方因此而遭遇损失。乙方应当供应相应证明(包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议)。 2.乙方承诺,无论乙方是否与第三方存在劳动关系,本协议属于劳务协议,在任何情形下均不得视为劳动合同,双方不存在劳动关系。 3.乙方保证其供应给甲方的有关资料真实可信,严格根据相关执行手册执行,不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。 4.乙方应严格遵守国家有关法律法规,讲求职业道德。 5.乙方在本协议有效期内,应当接受
4、甲方管理,仔细完成甲方交付的工作任务。由此产生的学问产权归甲方全部。 6.甲方有权依据工作需对乙方工作进行支配和调整。乙方必需根据甲方的工作要求,尽职尽责的作好工作,乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 7.乙方不得私自以甲方名义从事或参加未经甲方同意的任何活动。 8.乙方本协议有效期内,不得从事或参加有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)任何活动。 9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私、经营信息客户信息和其他商业隐私信息担当保密义务。除非法律、法规另有规定,劳务
5、协议期限届满后,乙方担当保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的全部商业隐私公开发布为止。 10.乙方须向甲方供应区级以上医院进行体检的合格证明; 11.其他诚信义务。 第四条 解除合同的规定 1、符合下列状况之一的,甲方有权解除本协议: (1) 乙方违反本协议第三条约定的; (2) 乙方未能根据甲方要求完成交付任务的; (3) 乙方行为对甲方利益造成损害的包括但不限于数据严峻造假等 (4) 乙方行为造成甲方客户名义损失的 (5) 乙方收受甲方客户托付方贿赂的 (6) 本协议订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使本协议无法履行的。 2、有下列状况之一的,本协议自行解除: (1)
6、 乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的; (2) 乙方完全或部分丢失民事行为实力的; (3) 甲方企业宣告解散的; 3、符合下列情形之一的,乙方有权解除本协议: (1) 甲方不根据本协议规定向乙方支付服务酬劳的; (2) 甲方不履行本协议或者违反国家有关法律、法规,侵扰乙方权益的。 4、甲乙任何一方提前解除本协议的,除根据本协议约定解除协议以外,应当提前 天以书面形式通知对方。 5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议,乙方应马上办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。详细程序如下: 乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等,直到离职手续完成为止,公司才发放当月工资,如离职时没有完
7、成离职手续而离开,公司将不能按时发放员工当月的工资,直到手续完成为止;如员工不能按公司约定时间( 天内)办理完离职手续,公司依照应扣款项、未还物品的成本价根据服务年限按比例折算予以扣除。 第五条 违约责任 1、甲乙双方任何一方违反协议,给对方造成经济损失或不良影响的,须担当违约责任。 2、甲乙双方承认由于违约而造成的经济损失时,视情节轻重,赐予赔偿。 第六条 争议解决方式 甲乙双方在履行本协议的过程中发生的全部争议,双方应本着同等自愿的原则,根据协议的约定分清各自的责任,采纳友好协商的方法解决;假如协商不成,各方同意根据第 种方式解决: 1、提交宜春仲裁委员会,按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规
8、则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的,对双方均具有拘束力; 2、提交甲方所在地人民法院解决; 第七条 协议的生效与变更 1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效, 2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,两份协议具有同等法律效力。双方必需严格遵守,如有未尽事宜,按国家有关规定办理。 3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时,以国家和地方的有关法律、法规政策为准。 4、本协议有效期内,任何一方如有变更、终止本协议的要求,应至少提前30天书面通知对方,经双方协商同意,可以变更本协议的内容。 第八条 其他 1、以下作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力: (1) ; (2) ; (3) 。 2、
9、因乙方是劳务人员,故甲方员工手册中仅有公司纪律、行政处分和员工申诉一部分适用与乙方,其他部分均不运用与乙方。 3、本合同列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他联系方式均为本合同下的通知送达方式。一方如迁址或者其他联系方式变更,应当刚好书面通知对方。否则,如因联系方式变更导致有关事项通知或者文件送达延误的不利后果,应由自行变更方负责。 甲方: 乙方: 授权代理人签字: 签字: 签订日期: 年 月 日 签订日期: 年 月 日 兼职协议范本 兼职协议范本 兼职协议 兼职协议) 兼职协议 兼职协议 兼职协议 公司兼职协议书范本 兼职协议(清洁) 挂靠兼职协议 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页
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