2022年区职业技能提升行动实施意见.docx
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1、2022年区职业技能提升行动实施意见XX区职业技能提升行动实施看法为进一步落实促发展稳就业工作,缓解结构性就业冲突,激励更多劳动者走技能就业、技能成才、技能致富之路,实现更加充分更高质量就业,增加全民收入,结合我区实际,制定本实施看法。一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,落实省、市相关工作部署,通过开展大规模职业技能培训,保持就业稳定,促进全区经济转型升级和高质量发展。2022-2022年全区安排开展各类补贴性职业技能提升培训1.74万人次以上,力争到2022年底技能劳动者占就业人员总量的比例达到28%以上,高技能人才占技
2、能劳动者的比例达到32%以上。(一)突出培训重点。本轮职业技能培训主要针对以下群体:企业职工;农村转移就业劳动者特殊是新生代农夫工、城乡未接着升学初中学毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)、建档立卡低收入农户和城乡低保对象中的劳动力、有创业意愿和培训需求的劳动者、职业农夫和农村好用人才带头人等就业重点群体;贫困家庭子女和贫困村创业致富带头人;高危行业领域从业人员和各类特种作业人员。(二)明的确施载体。企业是职业技能培训的主体,在职工技能培训中发挥主导作用。职业院校(含技工学校,下同)在职业技能培训中发挥基础作用。依法设立的培训机构、人力资源服务机构、行业组织是职业技能
3、培训的重要力气,发挥支持作用。(三)创新培训内容。加强职业技能、职业素养和求职实力等综合性培训,将爱国意识、职业道德、职业规范、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律法规、平安环保和健康卫生、就业指导等内容贯穿培训全过程。坚持需求导向,围绕市场急需紧缺职业开展家政、养老服务、托幼、保安、快递员、电商、汽修、电工、手工等就业技能培训;围绕先进制造业集群、战略性新兴产业、现代服务业以及循环农业、才智农业、智能建筑、才智城市建设开展新产业培训;围绕促进创业开展创业意识教化、创业素养培育、创业项目指导、开业指导、企业经营管理等培训;开展人工智能、云计算、大数据、工业机器人、物联网等新职业新技能培训。二
4、、聚焦培训群体,精准提升技能 (四)开展企业职工培训。一是企业职工岗前培训,对企业新招用人员,按先培训、后上岗的原则,激励企业开展形式多样、以职业道德、职业规范、基本技能、平安学问、质量意识、法律意识等为主要内容的岗前培训。在员工入职12个月内,培训时间不少于40课时的,考试合格后按每人500元标准赐予补贴。二是企业职工技能提升培训,顺应产业结构迈向中高端水平的须要,全面推动企业职工岗位技能提升培训,大力提升技术工人技能水平。发动符合条件的企业职工参与提升培训,通过企业开展在岗培训、脱产培训、在线学习等职业技能培训,支持企业开办各类职业技能竞赛,提升其技能水平和职业技能等级。取得初级工(专项实
5、力证书)、中级工、高级工国家职业资格证书或职业技能等级证书,且在我区缴纳失业保险1年以上的企业职工,分别根据1010元、1500元、3000元标准赐予补贴;取得技师、高级技师国家职业资格证书或职业技能等级证书,且在我区缴纳失业保险1年以上的企业职工,分别根据4500元、6000元标准赐予补贴。三是企业新型学徒制培训,深化“共建专业、共育人才、共建基地”培育机制。开展“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培育”的新型学徒制培训,培训期限1-3年。按中级工水平每人每年4000元、高级工水平每人每年5000元、技师水平每人每年6000元、高级技师水平每人每年8000元标准赐予补贴。(五)开展重点群体
6、就业创业培训。实施重点群体就业创业免费培训,面对下岗失业人员、农村转移就业劳动力(含低收入农户)、城乡未接着升学初中学毕业生、转岗职工、高校毕业生、退役军人、残疾人持续实施劳动预备培训、就业技能培训、职业技能提升培训等免费培训。对实施重点群体就业技能免费培训的,取得初级工(专项实力证书)、中级工国家职业资格证书或职业技能等级证书的按1010元、1500元标准赐予补贴。开展非等级技能培训,培训时间不少于40课时,考试合格后按每人不超过1010元的标准赐予补贴。围绕全区重点工作或重大项目,加强创业培训公共服务,创新创业培训模式,强化创业培训项目开发,以高校毕业生为重点,对符合条件且有创业愿望的重点
7、群体开展免费创业培训。(六)开展高危行业从业人员平安技能培训。将政府各部门负责或监管的化工、矿山、电力、金属冶炼、环境爱护等高危行业企业从业人员和各类特种作业人员平安技能培训纳入补贴培训范围,严格执行平安技能培训合格后上岗制度。取得特种作业操作证和特种设备作业人员证的企业职工,按每人不超过1010元标准赐予补贴。(七)开展重点产业、重点领域技能提升培训。对高技能人才密集、技术含量较高的高新技术企业、石化、钢铁及装备制造等重点行业实施职工技能提升培训,补贴标准在企业职工技能提升培训(第(四)条其次款)标准的基础上可以上浮30%。在平安、保安、快递、城市供水、排水、供热、建筑、燃气、园林绿化、公共
8、交通、环境卫生等城市运行保障重点领域从业人员开展非等级技能培训,培训时间不少于40课时,考试合格后按每人不超过1010元标准赐予补贴。(八)开展“XX家政”提质扩容培训。围绕新形势下“一老一小”对家政服务的迫切需求,以母婴服务、居家服务、养老服务等领域为重点,突出标准制定、技能培训、职业评价、促进就业、诚信建设、品牌创建等,推动全区家政服务业提质扩容。对家政服务员、养老护理员等家政服务类职业开展培训,培训时间不少于40课时,考试合格后按每人不超过1010元的标准赐予补贴。(九)开展新型职业农夫培育培训。开展农夫渔民职业技能培训,提升农村好用人才带头人素养。建设一批乡村振兴新型农夫培育基地和农业
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- 2022 职业技能 提升 行动 实施 意见
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