装饰公司工程部岗位职责.docx
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1、装饰公司工程部岗位职责 工程部管理制度 工程部岗位职责 岗位名称 工程部经理 所属部门 工程部 干脆下属 工程监理、项目经理。 岗位目的 组织工程施工,制定相关工作流程,执行相关施工标准,对施工全过程进行跟踪考核;并负责对施工过程中的相关协调。 职责范围 1依据公司战旅和中长期发展规划提交部门年度工作安排,依据公司确认的年度安排制定月底分解安排及详细落实措施; 2依据安排及任务要求,合理配置部属岗位,并将安排按月按周落实到详细人员; 3按时向公司提交上月/周工作总结和下月/周工作安排,领到本部门全体员工创建性的完成由公司下达给本部门的工作目标; 4对下属员工的工作状况进行管理、监督、指导和月度
2、/年度业绩考评; 5主持召开部门例会,对上周工作进行总结,对下周工作进行支配; 6科学制定施工流程,严格执行施工工艺和工程质量验收标准,合理支配开项目; 7仔细检查图纸、预算的审核工作,对差错状况按规定进行惩罚; 8定期、不定期检查、监督工程进度安排执行状况,对6S标准工程整体质量负责,保证工地的现场形象、施工质量、工地营销、施工平安、工期进度等均好性; 9树立客户利益至上的观念,仔细主动的处理客户的投诉,对工程巡检的检查结果刚好处理; 10督促检查考核工程款按进度催缴状况; 11督促项目经理做好工地的防火、防盗工作,防止出现工伤和人身事故,有明确的平安和保证措施; 12参与总经理办公例会,做
3、好会务打算和会议精神的传达贯彻和落实; 岗位权限 业务权限: 1工程质量管理制度的建议权; 2施工过程中的监督、管理权; 3合同的审核权; 4施工队伍的管理权; 5下级工作支配确定权; 6对下属员工有考评权; 7对改善本职工作有建议权; 人事权限: 1对本部门人员的选拔、晋升、激励、及奖惩等有建议权、审核权; 2对干脆下属的绩效考核有确定权 3对项目经理的绩效考核有建议权 4部门人员权限内的假期审核或批准权; 财务权限: 部门费用的审核与审批权; 任职条件 教化水平: 大专及以上学历,建筑类及相关专业。 工作阅历: 8年以上装饰行业工作阅历; 5年以上工程部部负责人阅历; 专业技能: 1熟识家
4、装业基本学问、工程施工学问; 2了解工程管理、项目管理、团队建设等理论学问; 3娴熟应用计算机 其他实力: 1具备较强的语言表达实力和沟通实力; 2具备突发事务的应对及处理实力; 3具备较强的执行实力和监督实力; 4具备较强协调实力及解决冲突的实力; 5较强的组织、领导实力; 6高效灵敏、思维严谨、心态平和、诚恳正直、有责任感。 薪酬标准 岗位工资: 考核工资: 工作环境 工作地点:办公室、工地; 工作时间:行政班,有时加班。 岗位名称 项目经理 所属部门 工程部 干脆下属 施工负责人、工人 岗位目的 仔细按安排完成施工任务,根据施工标准执行,并做好与设计师、业主的沟通工作。 职责范围 1要求
5、全部施工人员必需遵守公司员工礼仪规范,督促施工人员必需穿着公司服装并衣着整齐,禁止光脊梁;施工现场严禁打架斗殴、酗酒闹事;施工人员必需按工种持证上岗进行施工; 2对客户有理有节,严禁与客户争议,若客户问到有关问题时,要礼貌回答;不得在客户面前指责评价设计方案、用料及其他工种的施工质量,更不得向客户推销材料及其他物品; 3严格根据图纸施工,不得擅自变更,如有对图纸有疑义的,不清晰的或业主要求变更的应询问巡检或设计师,设计师出具变更单经业主签字后方可变更; 4严格要求施工人员在每日下班后必需断水、断电、;在高处作业时必需系好平安带,并有牢靠的爱护措施,严禁工人在施工现场吸烟,现场不得有烟头,若客户
6、在现场吸烟,要礼貌阻挡;同时施工人员在非特别状况下不得在施工现场留宿,如有特别状况必需在现场住宿的,业主书面同意并交到施工部备案,不润许动用或都收业主的任何物品,包括废品; 5在施工期间应实行相应措施,合理支配,最大限度的削减对相邻住户的干扰,严格根据小区物业规定时间去施工; 6在施工验收前必需将特别部位(书架、玻璃、地面、柜内外等)清理干净和爱护好,不准堆放其他杂物和工具;禁止向垃圾道内投放非生活垃圾,不得将施工垃圾到入下水道或由窗户干脆抛出; 7督促工人严格执行公司施工工艺的操作规定; 8必需热忱礼貌对待施工现场巡查、参观的业主,回答业主提问,应以维护公司利益为原则,不该说的话不说,不情场
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