计财部岗位职责_0.doc
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1、计财部岗位职责计财部岗位职责计财部部门经理岗位职责计财部是公司领导直接带领下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。计财部部门经理应做到:一、认真执行公司的各项规章制度,组织部门的工作,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。二、加强学习,拓宽知识面。努力学习会计专业知识和相关常识。三、本着实事求是的原则,认真做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。四、充分协调公司各部门间的工作,积极配合公司领导及各部门做好公司日常管理工作。五、认真核算各部门工资及报销费用,及时报销、入账、划分,按月整理成报表,及时向总经理汇报
2、。六、负责发票整理,和往来账目核算,确保账目记载详细,记账及时。七、负责拟定合同,并监督合同的签订情况,保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。八、严格掌控企业资质章、公章、法人私章及编审章的管理。九、负责项目要号工作,保管项目要号单,确保公司的每笔业务均记录在案。十、负责公司各项软件的使用情况登记,做好记载详细,保证公司工作流程的正常运行。十一、做好日常接待工作,对外树立良好的企业形象。十二监督本部门职员做好以下工作:(1)各项考核工作;(2)会议纪要工作;(3)资料、合同的收集管理工作;(4)文件复印、文字处理工作;(5)费用交纳工作;(6)物品采购工作;(7)花草维护及造价信息
3、领取工作;(8)车辆维护工作等。十三、监督和评估员工在工作中的表现和出现失误的情况,做到及时给予纠正。十四、认真做好公司领导交付的任务及其他相关事宜。春雨的色彩说课稿一、教材内容分析:春天里万物复苏,百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。春雨的色彩意境优美,散文诗中绵绵的春雨,屋檐下叽叽喳喳的小鸟,万紫千红的大地,给人以美的陶冶和享受,与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感,启发幼儿观察、发现自然界的变化,感知春的意韵,并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。二、幼儿情况分析:中班下学期的幼儿探究、分析、观察
4、能力有了一定的发展,并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲,能主动地去探究周围和环境的变化,并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展,孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。三、活动目标:教育活动的目标是教育活动的起点和归宿,对教育活动起着主导作用,我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标:1、情感态度目标:引导幼儿感受散文诗的意境美。2、能力目标:发展幼儿的审美能力和想象力。3、认知目标:帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机,知道春雨对万物生长的作用。四、活动的重点和难点:重点是:引导幼儿份角
5、色朗诵小动物的对话,感受散文诗的优美,进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。难点是:学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们,你们说得都对,但都没说全面,我本身是无色的,但我能给春天的大地带来万紫千红”。五、活动准备:1、经验准备:课前学会朗诵诗春天,并组织幼儿春游,根据天气情况实地观察春雨,让幼儿感受了解春天的有关知识经验。2、物质准备:小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔六、教法:陶行知先生曾经说:“解放儿童的双手,让他们去做去干”所以在本次活动中,我力求对幼儿充分放手,对大限度的激发幼儿的学习兴趣,让他们自己去探究、去发现、去感受,我主要采取了以下教
6、学法:1、谈话法:在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话,帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。2、演示法:在活动中我通过多媒体课件向幼儿展示春天的勃勃生机,春雨的色彩散文诗的情景,也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用,使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。3、情景演示法:将幼儿置身于春雨的色彩散文情景中,通过角色表演,强化幼儿对春雨的色彩的感受。此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合,使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。七、学法:1、多种感官参与法:新纲要中明确指出:幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题
7、,用适当的方式表达交流探索的过程和结果,本次活动中,幼儿通过观察发现自然界的变化,感知春天的意韵,并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来,以此来表达自己的情感体验。2、体验法:心理学指出:凡是人们积极参与体验过的活动,人的记忆效果就会明显提高。在活动中,让幼儿自己进行角色表演,说出小动物们之间的对话,一定会留下深刻的印象,同伴之间合作表演的快乐,也将成为他们永远的回忆。八、教学过程活动流程我采用环环相扣来组织活动程序,活动流程为激发兴趣谈春天-看春雨-欣赏散文诗-情景表演-经验总结-审美延(绘画形式)1、激发兴趣谈春天“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于
8、春天的经验进行整理,激发幼儿活动兴趣。2、看春雨观看课件春雨的色彩前半部分,到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说:一天,一群小鸟在屋檐下躲雨,他们在争论一个有趣的话题,你们知道他们在争论什么问题吗?(幼儿回答)对他们在争论:春雨到底是什么颜色的?这样的设计自然合理,进而引出散文诗春雨的色彩3、欣赏散文诗(1)完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来,由幼儿提出来,教师引导讨论,帮助幼儿理解散文诗的内容。(2)寻找句子、加深印象给幼儿提出要求,请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语,通过找,让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答,促进幼
9、儿积极思维,锻炼幼儿的口语表达能力,强调了重点,理解了难点。4、情景表演:分角色进行朗诵表演。5、经验总结:将本家活动内容的前半部分进行总结,给幼儿一个春天的完整印象。6、扩展延伸、升华主题引导幼儿运用手工工具,用绘画的方式将幼儿感受到的春雨的色彩散文诗的意境描绘出来,巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。扩展阅读:计财部岗位设置与职责分工关于下发财务人员岗位职责制度的通知集团公司及全资、控股子公司财务人员:为进一步加强财务管理制度建设,理顺各自岗位职责,提高财务日常工作效率,经研究梳理,特制定集团公司计划财务部财务人员岗位职责制度,请集团公司计财部全体员工遵照执行,明确分工,认真落实责任。各全
10、资、控股子公司财务部根据实际情况参照执行。特此通知附件:财务人员岗位职责制度二一二年三月八日1财务人员岗位职责制度为了严格按照财务工作的要求配备财务人员,明确工作职责,严格落实责任,做到事事有人管、人人有专责、工作有要求,特制定本制度。一、财务岗位设置的基本原则1.符合内部牵制制度会计工作可一人一岗、一人多岗或一岗多人。但出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。2.执行回避制度本企业领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。3.执行会计人员岗位轮换制度会计人员的工作岗位做到定岗、定员不定
11、死,有计划地进行岗位轮换,以使会计人员能够全面熟悉财会工作、扩大2知识面、增强业务素质、提高工作水平,加强会计工作内部监督。轮换时应按规定办理交接手续。岗位轮换一般23年轮换一次,最长不超过5年。二、岗位设置与职责分工根据计财部管理工作的需要,设置计财部总经理、副总经理、会计核算、会计稽核、财务分析、预算控制、出纳、资金计划、融资管理、税务筹划、审计、系统运维等岗位。1.计财部总经理主要岗位职责:(1)主持计划财务部的日常工作;负责集团公司财务管理制度的制定、组织实施和运转;进行财务管理监督工作。(2)负责组织集团公司的财务核算工作;组织编制和审核会计、统计报表;及时提供全面真实的会计核算资料
12、。(3)协调对外金融机构关系,根据公司年度投资计划组织编制对外融资计划和提供解决方案。(4)参与集团公司投资、重大经济合同的可行性研究。(5)负责建立集团公司全面预算管理体系,组织编制集团、子公司和各部门年度全面预算方案,经总经理办公会审核通过、总经理审批后负责监督实施。(6)负责组织对成员单位财务工作的指导、检查和监督;负责组织落实财务人员委派制度和落实资金管理制度。(7)妥善保管法人印章,严格按照规定用途使用印章。3(8)组织财务人员定期开展财务分析工作、考核经营成果、分析经营管理中存在的问题,及时向集团领导提出建议。(9)负责与税务、财政、审计和物价等部门的综合协调工作,及时掌握国家有关
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