2022年大型煤业集团公司项目部管理制度汇编 .pdf
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1、大型煤业集团公司项目部管理制度汇编总则为了落实公司战略部署,提升项目部施工能力,强化项目人员安全生产责任制,细化分解公司下达的各项目标、指标,做到目标重担大家挑,人人肩上有指标。根据工程的施工特点,特制定项目部管理制度,以达到对项目管理全过程有效监控。其中包括:项目组织机构、行政管理制度、工程管理制度、成本管理制度、安全管理制度、技术质量管理制度、资金管理制度、项目人员岗位职责等。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 35 页 - - - - - - - - - - 目录第一部分行政
2、管理制度5 一、劳动纪律6 二、考勤管理规定7 三、请销假管理规定 7 四、休假补贴办法8 五、办公会议规定8 六、办公用品管理规定9 七、食堂管理规定9 八、办公车辆使用规定14 九、奖惩制度15 十、值班制度16 十一、门卫管理制度 16 十二、收、发文管理 17 十三、资料管理 18 十四、员工住宿管理规定23 第二部分工程管理制度24 一、质量管理制度25 二、项目技术管理制度25 三、图纸会审制度26 四、施工组织设计(施工方案)编制28 五、设计变更洽商管理34 六、过程质量管理36 七、工程进度管理47 八、计划统计管理48 九、工程测量管理49 十、架子队管理 49 十一、技术
3、交底制度 54 十二、材料设备检验制度56 十三、挂牌标识制度 57 十四、三检制度 58 十五、检查验收制度 58 十六、施工现场管理制度59 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 35 页 - - - - - - - - - - 十七、试验检验管理制度62 十八、机械管理规定 63 十九、临时用电管理制度65 二十、临时用水管理制度67 二十一、环境管理制度68 二十二、安全生产责任制管理73 第三部分成本管理制度94 一、内业资料管理95 二、合同管理96 三、劳务管理100
4、四、重要函件处理程序104 五、经济计划管理104 六、材料采购供应管理112 七、材料收发管理114 八、材料使用管理117 九、现场材料管理118 十、材料入库管理121 十一、材料使用奖罚措施121 十二、夜间材料设备出场管理122 十三、商品砼管理办法123 十四、垃圾渣土管理 124 十五、工程核算 124 第四部分安全生产管理制度汇编126 一、安全生产责任制度127 二、安全生产目标管理制度127 三、安全奖罚制度128 四、安全技术审批及安全文件贯彻学习制度129 五、安全生产隐患排查、治理和报告制度130 六、安全监督检查制度131 七、安全办公会议制度131 八、入井检身制
5、度和出入井人员清点制度132 九、事故追查、分析和统计报告制度132 十、 “一通三防”管理制度136 十一、重大事故隐患排查、治理和报告制度143 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页,共 35 页 - - - - - - - - - - 十二、领导干部下井带班制度144 十三、安全质量标准化管理制度146 十四、安全操作规程管理制度147 十五、事故应急救援管理制度148 十六、矿井主要灾害预防管理制度148 十七、施工设备、器材使用管理制度150 十八、安全投入保障制度150 十九
6、、安全培训教育制度151 二十、反“三违”专项治理管理制度151 二十一、安全网员工作制度及汇报制度154 二十二、青年安全监督岗员活动及汇报制度155 第五部分项目部岗位责任制156 一、项目经理岗位责任157 二、项目技术负责人岗位责任157 三、质检员岗位责任 157 四、材料员岗位责任 158 五、安全员岗位责任 158 六、保管员岗位责任 159 七、工长岗位责任159 八、资料员岗位责任 159 第六部分项目部管理人员安全生产责任制161 一、项目经理安全生产责任制162 二、项目生产副经理安全生产责任制163 三、项目技术副经理生产责任制163 四、经营副经理安全生产责任制164
7、 五、工长生产责任制 165 六、专职安全员生产责任制165 七、技术员安全生产责任制166 八、班组长生产责任制167 九、工人生产责任制 167 第一部分行政管理制度一、劳动纪律1、项目全体工作人员要爱岗敬业,树立以工地为家的主人翁思想,关心项目的发展,团结同志,互相友爱。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页,共 35 页 - - - - - - - - - - 2、项目全体人员要服从领导,听从指挥,认真做好各项工作。3、项目所有人员应严格遵守考勤制度,不得擅离岗位,一经发现,严肃处
8、理。4、项目管理人员外出(含公事活动)必须请假。部门负责人向项目主管领导请销假,其他人员向部门负责人请销假,批准权限为1 天。5、工作时间内不得闲谈,私串办公室,影响他人工作,严禁在工作时间内打扑克、下棋、发现一次,每人罚款100 元。工作时间内不允许在任何地方睡觉,发现一次罚款100 元。6、在参加会议活动(如:会议,听课,听讲等)时,所有小灵通,手机均不得开启响铃,不准交头接耳、随意走动,并做好详细记录。7、项目全体工作人员,要衣着整洁,讲究卫生,在工地内必须戴安全帽,举止文明礼貌,维护企业的良好形象。8、9、办公室桌、椅、柜要摆放整齐,桌面上除电话、水杯、笔记本以外,其余东西用完后一律入
9、柜,墙壁整齐。10、室11、12、上班13、考勤分)“二要、四勤、六不准”二要:衣帽要穿戴整齐,工作前与便后要彻底洗手。四勤:勤洗澡 , 勤理发 , 勤换衣 , 勤剪指甲。六不准:不准穿工作服去厕所;不准光脚、赤背;不准在工作场所吸烟;不准在工作中戴戒指等有碍食品卫生的装饰品;不准在食品加工操作过程中挖鼻子、掏耳朵等有碍食品卫生的动作;不准用抹布与工作服擦汗。(五)洗刷、消毒制度1、餐具、茶具和盛放直接入口食品的容器使用前必须洗净、消毒。熟食用具每日消毒,公用餐具每次消毒、定位存放、保洁良好。2、餐具感官检查要求达到光、洁、涩、干,洗净度合格率达到80% 以上。3、消毒方法可使用煮沸、蒸汽、红
10、外线、紫外线或氯制剂。4、用于餐具、用具消毒的氯制剂浓度为150-250mg/kg ,用于果、菜的浓度为50-100mg/kg ,作用时间均为5 分钟。消毒后必须用自来水冲洗干净。(六)液化石油气钢瓶使用安全管理规定精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页,共 35 页 - - - - - - - - - - 1、钢瓶在使用前,角阀处在关闭状态时应检查阀口是否漏气,角阀压母红线是否对正(没有松动) 。当钢瓶与用气系统和灶具连接好后开启角阀,检查角阀阀杆(即压母部位)及角阀与手轮连接处是否漏气
11、,可用肥皂水检漏,不漏气为合格,如漏气及时运回灌瓶厂处理。(1)卸手轮不得用工具,连接手轮为反扣,“顺”时针为卸, “逆”时针为装。(2)连接钢瓶用的高压耐油胶管外皮应无裂纹无漏气现象,使用北京市液化石油气公司监制产品,有效期3 年。(3)严禁用明火检漏,应用肥皂水涮漏,无气泡为合格。(4)上手轮前检查橡胶密封圈应完好无损。2、钢瓶应直立使用,严禁倒卧(使用蒸发器除外)。3、液化石油气重瓶使用前应称重检查,如发现超重应及时送回灌瓶厂进行处理。4、使用钢瓶前应检查钢瓶瓶体焊缝无漏气,瓶体无严重撞伤,无严重锈蚀。(特别是瓶体、瓶底大面积锈蚀甚至出现母材层脱落,严重凹坑,应禁止使用及时退回灌瓶厂更换
12、) 。5、严禁用火、蒸汽、热水(或热水池)给液化石油气瓶直接加热。液化石油气重瓶使用环境温度范围0-45 ,最佳环境温度应在15-35之间,应采用暖气采暖形式。6、液化石油气( ysp-50 )重瓶在同一操作间使用不得超过2 个,钢瓶与灶具之间只能单瓶、单灶连接。单瓶严禁连接2 台(含 2 台)以上灶具。瓶与灶具之间应控制在1.5-3 米,ysp-15 钢瓶与灶具之间应控制在1.2-1.5米,超过以上距离应采用硬管(水煤气管)连接,软管连接不得穿墙使用。用户多台灶具需要超过2 瓶以上供气时,应采用瓶组供气形式,单独设立瓶组间供气(执行液化石油气公共福利用户设计、施工、验收技术规定)。7、用户停
13、止用火时应先关闭灶前截门,后关闭总截门。晚间不用火时,关闭总截门及气瓶角阀,检查无火种,无漏气确保安全,同时把瓶库锁好。8、钢瓶使用不满20 年,每五年检验一次,使用超20 年者,每两年检验一次,当钢瓶受到严重腐蚀或其他严重损伤时,应提前进行检验。钢瓶定期检验的项目和要求,按中华人民共和国国家标准GB8334-87标准执行。需要定期检验的钢瓶由液化石油气公司负责钢瓶检验。(七)液化石油气灶具安全管理规定1、灶具生产厂家应是国家指定企业获得国家批准,具有生产许可证资质的合格产品,并有产品合格证和安全使用说明书。2、灶具使用:(1)液化石油气灶具与其它燃料灶具严禁设在同一室内使用。精品资料 - -
14、 - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页,共 35 页 - - - - - - - - - - (2)安装燃气灶具的房间净高不得低于2.2M,应具备良好的通风条件。(3)灶具禁止安装在卧室。用户利用卧室的套间或用户单独使用走廊作厨房间,应设门并与卧室隔开。(4)灶具与可燃或易燃的墙壁之间应采取有效的防火的隔热措施。(5)燃气灶的灶面边缘,烤箱的侧壁距木质家具的净距不应小于20 厘米,燃气灶与对面墙之间应有不小于1 米的通道。(6)灶具燃烧器前控制阀门要做到定期保养,防止阀门出现内、外漏气现象发生火灾。燃烧器
15、、喷嘴、火孔通畅,确保火焰燃烧正常。(7)灶具在点火操作时一定做到“火等气”。严禁“气等火” ,中餐灶具点火时要用点火棒点火操作。(8)点火操作时脸部严禁正对火门(指砖砌灶)功正对燃烧器火孔上方,防止由于阀内泄漏在灶膛存气或燃烧器控制阀门前管段存有冷凝液,点火时造成高压送气,闪爆造成烧伤。(9)点火前对钢瓶角阀,管线阀门,减压器点火棒,压力表“U”型压力计等丝扣及焊口部位用肥皂检漏,不漏为合格,严禁用明火检漏。3、砖砌中餐炒菜灶、大锅灶,安全管理应遵循以下要求:(1)设置在通风良好的专用房间内,炉腔和烟道必须设防爆门。(2)砖砌大锅灶每台应有专用烟道,多台设备和用一个总烟道时应保证互不影响,在
16、容易集聚烟气的地方,应设防爆装置。(3)不得与使用其他燃料的设备共用一套排烟设施,排烟设施应有防止倒风装置及防雨雪进入的保护罩。(4)烟囱应高出屋脊0.5 米。水平烟道应有0.01 坡向用气设备的坡度。(5)用气设备的烟道距易燃的顶棚、墙的净距应小于25cm。 (注:当有防火保护时,其距离可适当缩小) 。(6)有安全排气罩的用气设备不得设置烟道闸板,无安全排气罩的用气设备,在烟道上应设闸板,闸板上应有直径大于15cm的孔。4、砖砌灶如出现倒火、压火、烧偏火、炉腔塌落应及时报修。食堂工作流程第一步,由后勤管理员负责选定。选择对象:有卫生安全及销售许可证,产品质量有保证,并在当地有一定规模和信誉的
17、供应商。第二步,食堂主厨(兼采购)根据后勤管理员选定的商家负责日常采购,蔬菜、肉食当天采购当天使用,其它配料、副食类随用随买;不得随意改变供货商,必须经由后勤管理员考察确定。第三步,后勤管理员负责对采购的食品每周至少三次抽查,确保食品的质量、 数量,精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页,共 35 页 - - - - - - - - - - 登记日记账。 每周,后勤管理员做一次市场调查,根据市场情况适时更新供应商;周末,公布当周主要食品价格及本周费用支出。第四步,食堂炊事员上岗前要清理个人
18、卫生,洗净手、工作服和餐具,餐具清洗时要仔细,内外兼顾,并放置消毒柜内进行消毒;做菜时,注意生、熟分开,不得混用案板,手拿熟食时要带卫生手套;不得穿工作服上厕所, 操作时严禁吸烟, 触摸其它物品。炊事员要善于学习,经常研习菜谱,不断提高职业技能。第五步,后勤管理员负责账目处理。日常记录当日现金流水账,月底统计总支出帐;备用金不足时及时与合约部核实,列销相关账目。八、办公车辆使用规定为了更好地发挥车辆运营效能,保证施工生产需要,根据我项目现有车辆、司机情况以及车辆使用工作特点,特制定办公车辆使用规定如下:一、各部室负责人与项目部签订安全协议,明确安全责任;保证使用有两年以上驾龄,并在综合室登记的
19、人员。驾驶员自觉遵守交通法律法规,杜绝违章, 严禁酒后驾车。二、车辆夜间必须停放回项目办公区,门卫做好车辆回场登记。三、以上配专车的部门,非特殊情况,项目不再另外派发车辆。四、各站房部按照顺序从周一排到周四,每周一天负责试验用车。五、各部门负责做好本部车辆的日常保养和清洁,发现问题及时向综合室报告,严禁带故障出车。车辆修理程序为:说明:车辆管理员视车辆情况和行驶里程提维修保养计划(见附表一),对车辆维修情况进行认定,填写故障状况,报综合班主任,联系修理厂作价,报项目经理签字批准后,方能外出维修。其他人无权干涉和处理车辆修理事务。无计划外出修车费用由经办人自负。六、远距离用车,以乘坐公共交通工具
20、为主,特殊情况必须经项目经理签认。七、外单位人员使用项目车辆,尽可能的由我方司机驾驶。(注:交通法规定:车主是安全事故的主要责任方)九、奖惩制度(一)奖励:1、 在社会上助人为乐, 见义勇为,给单位争得荣誉的, 根据情况每人次奖励100-500元。2、积极参与公司举办的各项活动,获得前三名,为项目部争得荣誉的,给予奖励50-200 元。3、积极参与新闻报道,宣扬项目部典型事件,报道施工情况,在总公司级报刊发表每篇奖励 300元, 省部级报刊发表的每篇奖励500元, 国家级报刊发表的每篇奖励1000元。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳
21、 - - - - - - - - - -第 8 页,共 35 页 - - - - - - - - - - 4、积极撰写专业论文,推广项目部的优秀工法,先进工艺等科技成果,在总公司级报刊发表每篇奖励300 元,省部级报刊发表的每篇奖励500 元,国家级报刊发表的每篇奖励 1000 元。5、在突发事件中,舍己保卫国家财产和他人生命安全,挽回重大损失的个人,将根据实际情况给予重奖。6、在施工过程中,发现重大隐患,避免重大事故发生,根据具体情况给予奖励。7、年底开展评优选先工作,并给予相应奖励。(二)处罚:1、无故迟到早退,累计超过两个小时者,按旷工半日计算,超过四个小时者,按旷工一天计算,以此类推。
22、2、未经请假,无故不上班者,视为旷工,旷工半日,取消月奖金50% ,旷工一天取消当月全部奖金。连续旷工七天,年累计旷工十五天以上送交公司有关部门处理。3、事假五天以上,取消当月全部奖金。4、工作时间未经请假擅自离岗,外出办私事,二小时以内者,每次罚款50 元,超过两小时,记旷工半日,超过四小时,记旷工一天,以此类推。5、在社会上,不讲公共道德,不遵守公共秩序,违纪违章,给单位声誉造成损害,轻者罚款 1000-5000 元或停工,重者送公司有关部门处理。十、值班制度1、项目值班分夜间值班及节假日值班。夜间值班分为办公区(大值班)及施工现场(小值班),节假日值班以领导值班为主。办公区夜间值班由综合
23、办安排,施工现场值班由各工程部根据施工需要自行安排。2、项目值班人员在值班时间负责处理现场发生的各种问题,负责组织加班人员的施工生产,并不定时的抽查门卫的值勤情况。发现问题及时处理,处理不了的及时向有关单位和领导汇报,并做好相关记录。3、值班人员在值班时间如遇刮大风,下大雨,应及时组织大家保护现场的施工原材料,避免造成无谓的损失。4、值班人员应有高尚的道德和工作责任心,遇到坏人坏事勇于斗争,在坏人威胁恐吓面前不低头,不惜一切代价保护人民的利益和公共财产不受损失。5、值班人员在值班期间不得擅离工作岗位,如遇特殊情况不能值班时应提前通知,以便及时调整,否则按离岗处理。6、值班人员在值班期间不坚守岗
24、位,玩忽职守,由此造成的一切损失,均由值班人员负责,如情节严重,造成了极坏的影响和重要的损失,项目经研究报有关部门进行行政和经济处罚。7、值班时不得饮酒,不得约请外来人员到工地,不得用电话聊天。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 9 页,共 35 页 - - - - - - - - - - 8、值班人员必须认真填写值班记录,按时做好交接班工作,重要事情必须向交接班人员交代清楚。如因未交接班造成的漏岗,由上一班当班人员承担相应责任。十一、门卫管理制度1、所有保安人2、3、 4、 5 、 6 、7
25、、8、9、24 小为加强员工住宿及生活区的规范化管理,适应公司发展需要,充分体现公司形象,创造良好的生活和休息环境,确保员工的身体健康,特制定本规定。1、2、宿舍3、宿舍 30 天的耗 15 倍价格4、室。5、集 50 元的6、无特殊情7、冬天取暖要按8、室 9、生活10、民工宿舍卫生检查制度。采用定期和不定期两种方式。定期检查的时间,定为每周一进行,参加人员:综合室、工程物资设备部。检查结果的评价,用计分的方式进行比较。不定期检查,由综合室,工程室随时抽查,并进行评比。第二部分工程管理制度一、质量管理制度工程项目质量管理是项目总工, 技术负责人 , 工程负责人 , 安质负责人 , 专业工程师
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