2022年管理体系HSE管理体系策划与设计——方针和目标制定(4).doc
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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。治理体系HSE治理体系筹划与设计方针和目的制定(4) 方针和目的是企业确定总的指导方面的行动的准则,是评定一切活动的依照,是企业承担健康、平安与环境责任和义务的公开声明。因此,最高治理者应以良好的态度与方式制定方针和目的,为建立和完善HSE治理体系打下坚实的根底。 1方针和战略目的的作用 (1)是企业在健康、平安与环境治理方面的意向和原则声明; (2)指导施行、改良的HSE治理体系的全过程; (3)是企业最高治理者制定的,是全体员工活动的指导思想和行为准则; (4)指明了企业在健康、平安与环境治理方面的努力方向;
2、 (5)提供了标准组织行为和制定详细目的的框架。 2方针和战略目的的内容 (1)遵守法律、法规、标准和其他要求; (2)实现持续改良; (3)树立目的框架; (4)注重事故预防。 3方针和战略目的的要求 (1)明确适用范围,语言表达明晰简约、粗浅易明白,公众易于获得; (2)与企业任何一个企业的方针和目的保持一致,并构成文件; (3)与企业的活动、产品、效劳和它们对健康、平安与环境的阻碍息息相关; (4)与企业的其他方针(如质量、环境方针)保持一致,且具有同等重要性; (5)符合或严于相关规则和法规和要求,当地点法律和规章没有规定时,可选用组织内部的适宜标准; (6)真实可信,表达企业的实际需
3、求和才能,并得到各级企业的贯彻和施行; (7)尽可能有效地减少活动、产品和效劳对健康、平安与环境带来的风险和危害; (8)通过不断努力改良健康、平安与环境的表现水平。 4方针和战略目的的制定 (1)方针和目的的制定过程应有足够的信息资源支持,在建立方针和目的时,应搜集和使用如下信息资源,以保证方针和目的有效、适用并具有权威性; 组织长期的运营战略及开展战略; 现有的关于健康、平安与环境征询题的承诺和声明; 现有的其他方针,如质量方针等; 相关方,如员工、执法机构、居民、顾客、承包方等的观点和要求; 相关和适用的法律、法规,及企业认同的其他法规和要求; 成文的健康、平安与环境标准,包括ISO14
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