2022年管理学院学生党支部迎新工作总结.doc
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1、2022年管理学院学生党支部迎新工作总结2022年管理学院学生党支部迎新工作总结2022年管理学院学生党支部迎新工作总结9月4,一个平凡而又特殊的日子;迎新,陌生而又熟悉的字眼。作为学生先进集体的代表,我们也在紧张的准备着,期待着.这天,我们迎来了11届的新生。大包小包、滴滴汗珠、满满梦想,仿似当年。迎新一天,苦过,累过,但也收获过毕竟我们有去付出、投入。这一切都显得很有意义对得起入党宣誓的誓言。党员工作组分为资料组,咨询组,胸卡组,电脑操作组,机动组。这是附属于支委的工作安排。每个党员都有相应的工作安排,各尽其职。一胸卡组闲中有苦写胸卡的工作可以说是党员工作组中相对清闲的,但我们却无忘己责担
2、起门面之责,没胸卡写时依旧端正的坐着,困也得忍着。偶尔还担起指路的工作,虽然没有资料组那样的枪林弹雨,但我们也在坚持。然而写胸卡人多量少,不乏有些无聊情绪,期待下次迎新会有所变动要把有限的人力发挥出无限的力量。二资料组枪林弹雨安排工作时资料组的任务则是重中之重,复杂、程序多先撇开不谈,就责任二字就已如泰山压身。这一系列工作需要耐心,细心,热情,同时需要每个工作人员拥有清晰的头脑,清晰的思路,了解和清楚每个程序步骤。因为丢一份档案资料先是对不起新生更是对不起身上穿着的红色的党服。然我并不是资料组的成员,不能很好的评价。但工作结束后的结果出来后心中不免感激和感动。因为资料组很好的完成了组织交给他们
3、的任务。三电脑操作组不逊风骚电脑操作组的同志需要学校供给两台电脑进行刷取录取通知书,可当天老师那边不能提供电脑到现场,这阻碍了一系列程序的方便。然此归根于我们未能与老师沟通好,以致工作安排出现问题。这是我们应吸取的教训和经验,虽然电脑操作组的党员被安排到其他的地方,但他们也没忘记身上的责任,顺利的完成了支部交予的任务。四吸取教训更好的去服务工作中也有沟通不急时,对待新生家长的态度有待改善.这一切都为下次的工作做了铺垫,金无足赤人无完人。提高自己勿忘自己的义务与责任,全心全意为人民服务,把组织交代的任务做好做实。管理学院第一学生党支部二一一年九月十五日扩展阅读:2022年学生管理工作总结2022
4、-2022学年学生管理工作总结2022年,学生管理部在学院党委的正确领导下,以“三个代表“重要思想和中央16号文件精神为指导,坚持科学发展观,紧紧围绕学院党政2022年工作要点,坚持“以生为本,服务为基”的工作理念,以职业素质教育为重点,强基础,抓规范,重学习,求实效,团结带领我院学生工作队伍,求真务实,开拓创新,顺利完成全年各项任务,促进学院学生教育管理工作持续健康发展。现将一年的工作总结如下:一、加大常规管理工作力度,促进校园平安建设本学年学生管理部加强日常管理工作力度,力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用,对晚自习、早上和下午上课的迟到早退和上课纪律进行常规管理及检查考核1
5、、管理工作落到实处,考核评比责任到人。(1)坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如学生管理部每天安排值班人员,分别对早上和下午上课、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报;为严格课堂教学秩序,学生管理部安排学生会干部对学生的晚自习和夜不归宿情况进行检查,每天将前一天每班违纪学生名单交给学生管理部和各班主任处,提高了班主任工作的针对性。每月学生管理部汇总后把结果及时公布,通过该措施学生的课堂出勤率有了明显提高。(2)建立健全学生评价体系。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记,及时进行教育,在按学校规章予以处理的同时,耐心细致做好差生的转化工作;二是建立表扬制度,对学生中的好人好事、拾
6、金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬,以促进学生进步,教育效果明显。(3)抓好学生干部制度建设和队伍建设,充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开一次学生会干部例会,及时检查了解学生干部工作情况。本学年为学生干部进行了以“政治素质”、“管理素质”等为主要内容的培训,培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力,要求他们做遵纪守法和学习上的模范,充分发挥学生干部的示范作用。2、加强安全教育,建设平安系院首先,学生管理部定期对学生宿舍进行安全隐患排查,对出现问题,及时通报各班进行整改;其次,加大学生安全教育力度。针对学生中存在的安全问题及时聘请桃园路派出所的教导员和五
7、进消防知识科教站的寇警官做了法制和消防安全讲座。组织了我院的消防安全演练和防火演练。同时,要求班主任对学生进行长期的安全教育;在每次班级例会中也都安排有关于安全教育的内容。第三,加强对晚归、旷宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度,对其危害性进行教育,提高学生的安全防范意识。3、积极做好奖、助、补、贷工作在学生奖学金、助学金、贷学金等方面的评定和发放以及“勤工助学岗位”的安排上我们都严格审核、重点把关,做到“公平、公正、公开”。一方面,为生活困难的同学解决实际问题,帮助他们更好地完成学业。另一方面,能充分发挥榜样的模范带头作用,促进我校“比、学、赶、超”的优良学风建设。本学期共为103名学生
8、办理了生源地贷款工作,办理五年制国家助学金114人,建立贫困生电子信息档案215人,其中特困生电子档案21人,一般平困生电子档案76人;我院评选出国家奖学金1人,国家励志奖学金12人,院级一等奖学金高职6人,五年制3人,院级二等奖学金高职18人,五年制8人,院级三等奖学金高职25人,五年制8人;市级优秀学生4人,市级优秀学生干部3人,市级先进班级体2个,市级优秀团干部1人,市级优秀团员1人,市级优秀青年志愿者1人,市级优秀团组织1个,市级优秀共青团活动一个;院级五四红旗团支部一个,院级优秀团干部3人,院级优秀团员9人,付艳萍老师也获得了“西安市优秀共青团工作者”荣誉称号。较好地促进了赶学帮超良
9、好风气的形成。在学院资助中心的大力支持下,争取到院内勤工助学岗位6个。为了把有限资源用好,公正合理地安排助学岗位,建立相关制度、保证学生在学有余力的情况下,通过劳动解决生活困难,促进他们的人格健康发展。二、多种途径和方法做好思想教育工作对学生的思想教育要求教育者不但要有耐心、爱心、恒心,还要不断学习新的教育管理理念和教育管理方法,才能实现教育管理目标。1、抓好迎新、入学教育和军训工作。新生入学之初,学生科管理部通过组织学习西安职业技术学院学生手册,对2022级学生进行管理制度、组织纪律教育,同时教学管理部老师对学生进行了专业教育;通过紧张有序的军训工作,同学们增强了组织纪律性,磨练了意志,培养
10、了学生的集体荣誉感,其中我院男生连队获得了优秀连队称号。2、抓住教育契机,开展主题教育活动。以西安职业技术学院第二届大学生校园文化艺术节和第二届校园科技节、心理健康教育月为关键点开展系列教育活动,用积极向上的文化活动占领学生的课余生活,共有近百人次参与了以上活动并荣获各种奖项;同时动漫软件学院组织开展了专业技能比赛、迎新联欢会等活动,这些项目的开展,使学生的才能得到发挥,也给了学生一个发展的空间和展示的舞台。三、加强学生管理队伍建设,提升德育工作水平1、班主任队伍建设本学年学生管理部加强与班主任的沟通联系,积极协助他们解决班级存在的问题,通过召开班主任座谈会探讨学生管理方面的成功经验和做法。定
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