领导干部与媒体打交道(共1页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上三、领导干部与媒体打交道过程中存在的主要问题一是“回避”媒体。即一些领导干部面对媒体的镜头和记者的采访,遇事闪烁其辞,出现无话可说的“晕镜”现象,或者生怕采访中说错话,担心上级领导的批评,或者担心新闻媒体对采访内容”断章取义”,误导社会舆论,对新闻媒体抱着“敬而远之”的态度,不愿意和新闻媒体打交道;二是“忽视”媒体。有的领导干部只注重“实干”,忽视新闻媒体内鼓干劲、外树形象的作用,认为同新闻媒体打交道那是宣传和新闻部门的事,与自己关系不大,只要工作做好了,无需通过媒体凝聚力量,引导舆论,展现形象;三是“乱用”媒体。有些领导干部干工作不务实,抓工作不落实,而是搞形式主义
2、,把媒体当作自己在领导和群众面前“歌功颂德”的工具,企图通过新闻报道获得领导和群众的信任和好评; 四是“怀疑”媒体。个别非主流媒体的记者在“金钱“利益的诱惑下,往往打着采访的目的,抓住地方经济社会发展中产生的一些“小把柄”进行敲诈勒索,一些领导干部把所有的媒体都当作是党报党刊来看待,不对新闻媒体舆论监督失去了信任和好感,而且还对正常的新闻采访活动也产生了疑虑。四、提高领导干部同媒体打交道能力的对策一是加强学习,提提升素质。要按照学习型党组织建设、学习型领导干部的要求,进一步强化对党政干部的执政理念、现代行政管理理念教育,进行现代媒介素养、传播技能和公共关系知识的综合培训,领导干部也要发挥主观能
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