元至四月份工作述评会主持词(共12页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 元至四月份工作述评会主持词 元至四月份工作述评会主持词同志们:为全面回顾总结前四个月全市各项工作进展情况,检验各部门、各单位的工作成效,确保全年各项目标任务的顺利完成,市委、市政府研究,决定召开今天这个工作述评会。网会议的主要内容有三项:一是由各单位一把手分系统进行述职;二是由市四大班子领导和全体与会同志对述职单位进行评定;最后,张书记和水市长分别作重要讲话。这次会议是近段时间以来,我们召开较大规模的一次会议,会议的内容非常重要,由于是采取逐单位汇报、逐单位评定的形式,会议的时间也比较长,因此,请同志们一定要自觉遵守会场纪律,关闭所有通讯工具,严禁交头接耳、来回走动
2、,严禁中途退场,集中精力开好会。现在开始开会,首先请工作人员发放述评表刚才,工作人员已经把述评表发给大家,这里我再把具体要求明确一下:1、各单位进行述职时,讲工作要简明扼要,不要穿鞋带帽、拖泥带水,讲问题要实事求是,不要说虚话空话,述职时间不得超过5分钟。2、一个单位述职时,其他同志要对照评定表的要求仔细听,然后结合自己平时掌握的情况对述职单位进行综合评定。3、每个单位只能评一个格次,多评、不评、或者一张表格上对所有单位均评一个格次,这张表格就算作废。4、大家都要本着实事求是、客观公正的态度,坚决反对敷衍塞责的应付心态、坚决反对打人情分或者携私报复行为,力争对每个单位今年以来的工作做出一个全面
3、真实的评价。下面,开始述职,共分六个组进行。首先由第一组政府综合服务部门进行述职:述职的顺序是(见述评表)第一组已经述职完毕,请大家打分,(稍后)请工作人员收发述评表;下面由经贸部门述职:(顺序见述评表)第二组已经述职完毕,请大家打分,(稍后)请工作人员收发述评表;下面由涉农部门述职:(顺序见述评表)第三组已经述职完毕,请大家打分,(稍后)请工作人员收发述评表;下面由科教文卫部门述职:(顺序见述评表)第四组已经述职完毕,请大家打分,(稍后)请工作人员收发述评表;下面由垂直管理部门述职:(顺序见述评表)第五组已经述职完毕,请大家打分,(稍后)请工作人员收发述评表;下面由市委系统各部门述职:(顺序
4、见述评表)单位述职已经全部进行完毕,请大家打分,(稍后)请工作人员收发述评表;各单位述评已经全部进行完毕,下面请市委副书记、市长水选民同志讲话,大家欢迎!最后,让我们以热烈的掌声请市委书记张英焕同志作重要讲话!同志们,今天我们利用一天时间,集中听取了全市各单位对前四个月的工作述职,同时,也又对各个单位的工作作出了评定。会后,市委组织部和市委市政府督查室要对评定情况进行汇总,排出名次,然后以适当形式进行公示,接受全市人民的监督。最后,张书记和水市长分别作了重要讲话,两位领导的讲话对我们扎实做好后8个月的工作,全面完成年初预定的各项奋斗目标,努力实现“建设经济强市,构建和谐社会”两大历史任务将直到
5、有力地推动作用。下面,就会议的贯彻落实,我讲几点意见:1、深入学习贯彻会议精神。会后,各单位要迅速召开班子成员会和干部职工大会,认真学习、深入领会张书记讲话精神,特别是要对照张书记提出的抓落实方面存在的问题,认真组织全体干部职工开展大讨论,从而进一步把全市人民的思想和行动统一到围绕全市工作大局狠抓工作落实上来。2、认真开展回头看,及时查漏补缺。各单位要以这次工作述评会为契机,特别是承担有重点项目、重点工作的单位,要对照各自责任目标,对各项工作进行一次全面细致的检查,看看哪些工作没有达到进度要求,哪些目标差距较大,要找出问题原因,拿出具体可行的整改办法。同时,要勇于和善于向先进典型学习,汲取人家
6、好的作法和经验,取人之所长补己之所短,然后在此基础上对后8个月的工作进行精心安排、科学筹划,以扎实推进工作开展。3、切实转变工作作风,狠抓工作落实。各单位要结合正在开展的先进性教育和“三好一强”活动,把干部作风整顿作为当前的一项重要工作,摆上重要议事日程。紧密结合部门实际,切实加强领导,认真进行安排部署,真正抓紧抓好,抓出成效,尽快在全市掀起一个“加快发展、狠抓落实”的热潮,促进我市经济社会跨越式发展。4、各单位会议精神贯彻落实情况,要于5月20日前以书面形式分别报市委办公室、市政府办公室。散会! 尊敬的各位领导、各位来宾,尊敬的长春公交集团西昌汽车公司的朋友们: 在这金风送爽的初秋时节,我们
7、非常荣幸的迎来了尊贵的客人长春公交集团西昌汽车公司的朋友们。这是一次难得的聚会,也是石家庄公交公司向兄弟公交企业学习的大好机会。在此, 我谨代表石家庄市公共交通总公司党政领导班子和全体干部职工,对各位朋友的到来表示最诚挚的问候和最热烈的欢迎! 城市公共交通是关系国计民生的社会公益性事业,政府关心,群众关注;公交车是乘客的交通工具,市民的流动家园,是传播精神文明的有效载体。实现“政府放心,群众满意”的目标是我们公交同仁共同的奋斗目标。当前改革浪潮汹涌澎湃,城市发展日新月异,城市公交正处在一个深化改革,加速发展的关键时期,面临着前所未有的机遇和挑战。 近年来,石家庄公交总公司积极寻找新的经济增长点
8、,努力开辟和优化调整线路,使营运线路达到83条,营运车辆达到1700余部,我们还利用世行项目贷款投资建设了两个现代化停车场和一个智能化公交枢纽站,基本实现了城市公交与长途客运的接力交通。我们还新购置200余部天然气公交车,使公交运力得到大幅提升、尾气排放得到有效控制,较好地保障了市民的出行。多年来,我们始终注重把搞好优质服务作为企业管理工作的重中之重。我们在“三创”活动的基础上,开展了“真情服务创一流,双迎树我新形象”活动,统一了车厢标识和行车标志,为一线驾驶员制作了识别服,火车站公交枢纽站投入使用和6部双层天然气巴士的上线运营成为石家庄城市建设和发展中的新亮点。如今公交优先就是百姓优先的思想
9、已经深入人心,这为公交企业的长远发展创造了良好的环境,提供了强大政策依托。我们还建立和完善了经济工作和党委工作目标责任制,使营运生产、*思想工作迈上新台阶。今后,我们还将继续利用科技手段提升企业管理和服务水平,将在公交专用道主要站点安装监控设施,在主干线路安装gps卫星定位系统,让高新技术在公交企业得到广泛应用。 我们将在“和衷共济,诚信至善,务实创新,追求卓越”的企业精神指引下,继续以技术创新、服务创新、管理创新为突破口,加快建立现代企业制度,使企业改制工作取得实质性突破。同时,大力创新车厢文化,精心打造品牌线路,全面提升企业的核心竞争力,实现“服务上档次,线路上品牌,管理上水平,效益上台阶
10、,素质上层次,企业上位次”的工作目标,以优美的公交形象,良好的运营秩序,温馨的乘车环境,过硬的服务质量,整洁的路站设施,完善的基础管理为促进城市经济和社会可持续发展做出更大的贡献。 长春公交集团是大型公交运营企业,在崔树森总经理的带领下走在了公交企业改革发展的前列,取得了许多成功的经验,在全国公交行业有着很大的影响力,对石家庄公交的改革和发展有重要的借鉴和指导意义。今天我们有幸与长春公交集团西昌汽车公司的朋友们集聚一堂,向你们学习企业管理和优质服务方面的经验,甚感荣幸。西昌汽车公司自2001年8月成立以来,以发展为主线,形成了“不畏艰险,创造非凡”的企业精神,牢固树立起“乘客在心中,服务无小事
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