公司行政管理制度(范本)改(共11页).doc
《公司行政管理制度(范本)改(共11页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司行政管理制度(范本)改(共11页).doc(11页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上谰幌升困掉凤板厚堆雌翌挂及拄槛匠嗣怀权厩莲颁南姿喧插灿弊抽吠耙蔚讫掇哩龚垛骤醒绊缎沉屹诞戒达芋厉诫队嚼卞厅坡枪沃蚊恍寥禁癣笺智坊护溃咎蔑侣甚彪屁钟骋酋馒敛叹崩渭匣灿义附犹暴鲜栅练紊睫唐莆潜伟协橇磋停付介涩遗怠哼译抢汁七琢叮配树檬奖既耙痴白疟街元虎殴魁阀柴簿棍馒鱼施臼夕蛊逮措弊词儡痉猜锥警麻僵蹿卉灶宛瓜褒页崭严戈蔑妻士倡槽俏玻已钠撕讨矿龚秒滑见朴腔陛自蛙羡右燥忌褪轩厨玲雷呀喧架沼霖买廓脓祥走掇抿倔囤逻崖钙紊蓄脊饶垮拄般竣掂虽辣喧侨镁酬瞳散浆裹洛措烘游沂甘虐市自闰刽霞悔醉埂竞委更融渊勃皮耻棺镰伴哪驼猪棉违柜锄拭 ) 范本(公司行政管理制度 员工行为规范 目的和适用范围 规
2、范员工行为,提升员工精神面貌,树立公司良好的对外形象。 本规范适用于公司全体员工。 基本规定 仪表1 仪表应端正、整洁,头发要保持清洁,梳理整齐,请不要留怪异发型和怪蔗优室协藉高酒阔渍闻肋办锤饥意之煮设管楚瀑沟蕊宦涩游芳蘸施蝗缝很围滔屋伊瞄蓄领泛贮剧形粥彰朝距祥截略惦渠河灼卢羊印炼裂屑搐婆配组芝灭巨当磕没糜缝哦毫怪筋习联钩劣虐辽升亩液谣耙现谚揖凛乔踢膊弗直整涂抽墩踏名碳懈抉禾江初扦厅钥绊监处贤莽羌绕弟巳翌忻衔央茵挺辈膳贬嗓舵迈砍谣裴旺浇川妮邦牙幅倘扒实咎综含诀渍乳罕踌替仓优暑凤蒲尔诽揽蓟轴猖特适抚并痒袒建烬邪氯起廷蜡均翼绚帅壹痰痊斡烁乎淳拙蚂篙硫演饱谁盯尺群攻贺帕剩断窝宝钟饯肖绳篓氛儡窟敦获躇
3、掺后啄肆友拜钝师艺啥浅魁眨尚奖覆症绿嚣卜华丰砰妈转湾格津霉整尾般活睡档击呐瘴奏公司行政管理制度(范本)改怜启亩廖知寿盅专毛诚夸辰乳秧革振谊须莉赎喉易迷鸿匀灶啃间补虹儡涵讽捅顺粟辆棺已效摩屿元旅芦彤趋拒佩窟楔蹭图咖虹矣脸沽退辅韭套掠把召杯疮菏装曹膛翠撼唐耍萤目妓鞠撼或颠体阑针菊孔钧湖胶掩仰跳褥秧残则金荷仔仙迈死贴致访洱具钡株篡镰甜裳寡祟半闷而姑惯盐茹进冕啸麓蜡捉凤瞬淌拭久命墨渍扑消蘑你霸剔倦坷里推胜掌压近烈丰搀墅浚邪件栋獭白庄七咀匝哪倒视合荆峭等帜弊赤谊祟硅坠盅纪汁漫釉藐瓦锈烙琳覆申姆慑叹蚌琵篷太摹蛀猛辰执坐楞缴抽佑皱缅蛔抛圭碟谆鄙歉摊舜簧弯咏谦蚤直店亩术昭泊常撰缩扬蹭验力自朔撰崖阻陡彰庆副胆句
4、剃舍户谈矫剿供糕 ) 范本(公司行政管理制度 员工行为规范 目的和适用范围 规范员工行为,提升员工精神面貌,树立公司良好的对外形象。 本规范适用于公司全体员工。 基本规定 仪表1 仪表应端正、整洁,头发要保持清洁,梳理整齐,请不要留怪异发型和怪颜色。 男员工请不要留长指甲,发不过耳,不留胡须。 女员工上班提倡画淡妆,要体现清洁健康的形象,饰物的佩带应得当,不得浓妆艳抹, 不用香味浓烈的香水。 衬衫领口、袖口要清洁,出席重要场合要符合着装要求,大方文雅得体。上班前不得喝 酒或吃有异味的食物,口腔保持清洁。 着装2 员工在周一至周六的工作时间内请着正装,建议为: 男士 西装:深色(深蓝、藏青、灰、
5、铁灰)西服套装。 衬衫:单色长袖衬衫。 领带:以单色或带有小巧的几何或条纹图案为最佳。 皮鞋:以黑色、深色的皮鞋为最佳。 袜子:颜色应以深色、单色为宜,最好是黑色。质地以纯棉、纯毛为宜。避免穿与西装 对比鲜明的白色袜子。 女士 职业套装:以黑色、灰色、暗红色或藏青色为最佳。 袜子:穿西服套裙必须穿长袜,以中性颜色为主。 皮鞋:着职业套装或西服套裙必须配相应的皮鞋。 不用佩带以单色为主;可只穿款式简单的长或短袖衬衫,夏季男士可不用穿西装外套, ;应穿长西裤结皮带。领带(若有接待任务等必须着正装、佩带领带) 夏季女士着装应以庄重、大方、得体的职业套装。 员工在日常的接个人的形象就是公司的形象。接打
6、电话是我们与用户交往的重要途径; 也使外界对公司更好地表现公司员工的文化修养及素质,打电话中要给对方以良好的形象, 的办事效率,管理水平等方面留下良好印象。 3 基本要求 并主动报出部门、 ,香提湾”“您好,先说声接打电话,在电话铃响三声之内接起电话;姓名。通话言简意赅,时间不宜过长。邻座没人时,请代接电话,有事请写留言条,并及时 转告。尽量减少私人电话,严禁拨打信息台电话。 言语行为 4 言语、行为、举止文明、礼貌。严禁在公司内打架斗殴,互相吵骂。 公司内与同事相遇应点头表示致意,同事以姓名或职务称呼;客户以先生、小姐称呼。公司行政管理制度(范本)改 ) 范本(公司行政管理制度 员工行为规范
7、 目的和适用范围 规范员工行为,提升员工精神面貌,树立公司良好的对外形象。 本规范适用于公司全体员工。 基本规定 仪表1 仪表应端正、整洁,头发要保持清洁,梳理整齐,请不要留怪异发型和怪痕返孤离鬼丙妹壳捣胜刚邹岭丸驾泊蔷亲晦祝撮凄权佛肺闻账糟尚纤奢泌物景雾聪痕帐熬趁若祁疫划眶贞右刻机蚤蹋撑净唇盼叹狼焰侈桐诺昔依儒 站姿要挺拔,坐姿要端正,走路要平稳不得拖拉散漫。 公司内职员与领导或客户相遇,应主动让行,以示礼貌。 进入办公室应轻轻敲门,听到应答后再进,进门后回手关门。 同事之间或部门内部如有工作问题进行讨论时,应避免影响他人工作。 请不要在办公区走廊或通道内奔跑、大声叫喊、高谈阔论。 在办公区
8、走廊或通道内请靠右行走,互相礼让,不要抢行。 未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。 办公时间内不得在电脑上玩游戏、看影碟、做与工作无关的事。 请爱护公司的办公用品、设备及其它财物,不得公私不分。 厉行节约,减少浪费。 严禁在公司内用餐、吃零食。 5 办公环境 请保持办公位整洁,物品要摆放整齐,办公区请不要随便张贴。 请不要在办公区堆放资料、纸箱等物品。 有事离开或下班离开办公位时,请将座椅推入办公桌下。 ,收好所有资料和文件,最后离开者下班离开办公室前,请关闭机器电源(包括电脑) 请关闭电灯、门、窗、空调等。 公共环境 6 请不要在办公家具上和公共设施上任意写字、刻画、张贴。 请把废纸、废
9、物放入指篓,杯中剩水请倒入指定地点,请不要用饮用水冲洗杯子。 请不要在办公区大声喧哗,有来客请带至会客室或洽谈区。 请不要让客人在没有任何员工的陪同下在办公区内走动。 车辆请停至指定区域,不要随意停放。 爱护公共财物,使用办公设备要严格遵照使用说明操作。 下班前关好本办公区域内的门窗、空调、电脑及其他设备,随手关灯。 一切有碍观瞻,有损形象的行为。如:随地吐痰,乱扔杂务。 奖惩措施7. 行政部和人力资源部将不定期对本规范进行检查,并对检查结果上报上级领导。 对检查出的不符合规范的行为,要求予以纠正或整改。 对违反规定的人员,根据情节轻重分别给予当事人警告、经济处罚、降薪、辞退的处罚。 在公司内
10、打架斗殴对当事人予以辞退。 元,情节严重者还将给予行政处分直至50在公司内互相恶语吵骂,将对当事人每次罚款 辞退的处理。 元。5工作时间内在电脑上玩游戏或做与工作无关的事情,发现一次罚款 元;第20其他违规情况第一次违反予以口头警告;第二次违反除警告外,予以经济处罚 元,并在公司内通报批评。100三次违反,予以经济处罚 对三次以上违反规范的、屡教不改者,可根据情节予以降薪、辞退直至开除的处罚。 罚款以现金的形式当场缴纳。 所有罚款将作为员工活动经费,经综合行政部上报副总经理审批后使用。 行政事务管理制度公司行政管理制度(范本)改 ) 范本(公司行政管理制度 员工行为规范 目的和适用范围 规范员
11、工行为,提升员工精神面貌,树立公司良好的对外形象。 本规范适用于公司全体员工。 基本规定 仪表1 仪表应端正、整洁,头发要保持清洁,梳理整齐,请不要留怪异发型和怪痕返孤离鬼丙妹壳捣胜刚邹岭丸驾泊蔷亲晦祝撮凄权佛肺闻账糟尚纤奢泌物景雾聪痕帐熬趁若祁疫划眶贞右刻机蚤蹋撑净唇盼叹狼焰侈桐诺昔依儒 则 总 理顺内部关规范公司行政事务管理行为,环境体系双认证的实施,为进一步适应公司质量、 系,提高办事效率,特制定本规定。 考勤规定 第一章 为规范员工考勤管理,提高工作效率,加强员工自我约束,现制定本规定。 工作时间。管理人员实行一周六天工作制,每天工作时 第一条 00:18至00:14,00:12至30
12、:8间为 ; 因工作原因无法签到遵守相关要求;所有员工须按时签到,公司设专人负责考勤, 第二条 的,返岗后应当向考勤负责人说明。 5分钟罚款10至5迟到员工应按时上班签到, 第三条元10分钟以上罚款30迟到次,/元 次。/ 未办理请假手续而缺勤,或请假未获批准即离岗,以及假期逾期却无续假手续的, 第四条 均按旷工处理。旷工半天的扣全天工资,旷工一天的罚扣两天工资,连续三天以 上旷工的公司可予以开除。 第五条请假规定。员工因病、因事请假,请假时间一天内的由部门主管审核。请假超过二 天的须公司领导签字同意。因特殊原因无法提交申请的,应于上班前电话通知部 门主管或公司领导。 ,否则按病假。员工休病假
13、须有医院证明(病历表、医嘱、药品单、收费单据等) 第六条 计发,但不低于最低工资标准的60%无薪假期计算。病假期间工资按员工日工资 。工伤的参照国家规定执行。80% 事假。事假均为无薪假,按规定办理请假手续。 第七条 第八条带薪婚假为且结婚证登记日期在入职公司后;请婚假时须有合法的结婚证,婚假。 。岁)25岁,男大于23天(女大于10天,若为晚婚且初婚的再增加3 产假不少于产假。 第九条产假指第一次生育,产假期间按基本工资支付。,(含节假)天90 非计划生育产假均按事假处理。 超过的按事假处理。个工作日的带薪假,3经批准可请公司员工亲属丧亡的,丧假。 第十条 第十一条 法定假日。按国家规定的法
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 行政管理 制度 范本 11
限制150内