医务科质控奖惩2015(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上医务科质控管理奖惩办法(讨论稿)为了进一步提升医疗服务能力,减少医患纠纷的发生,构建和谐医患关系,促进我院的医务人员依法行医,规范执业,进一步加强医疗质控管理,特制定本办法。1、入院记录、病程记录、医嘱、上级医师签字 、未按时限书写等缺一项每份扣50元;书写了但未及时打印每份扣20元;缺上级医师签字每份扣10元。2、甲级病历(9094.99分)奖50元/份;甲级优等病历(95分)奖100元/份;丙级病历(75分)扣200元/份。(病历中凡遇有单项否决的,此病历属丙级)。3、病历归档按规定时间内完成,(电子病历提交申请归档、纸质病历交科主任、护士长签字后归档)每超一天每
2、份扣10元、丢失病历一份扣200元。4、科务会记录每缺一次扣50元(每月一次)5、临床医师、医技科室的申请检查单和报告单等规范书写,不合格者10元/份。6、危急值报告、登记不规范一次扣50元(查报、收登记、病程记录中处理措施)。7、门诊处方楣栏项目填写不全,处方书写不规范扣10元/份。8、抗生素使用率每超1个百分点扣50元(五官科60%、内二科70%、内一科70%、骨伤科20%、外科50%、妇产科40%、急诊科40%、门诊20%)9、药房发药工作准确率要求100%,每错发一次视情节轻重进行惩罚,自查发现的扣发50元/人次,病人举报的经查实扣100元/人次,药师把关不合格处方及不规范用药处方,并
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