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1、对社区工作人员评语篇一:社工的自我评价关于“以社会工作者身份在学校做一次志愿者”的自我评价和总结 作为一名志愿者参加了学校很多的志愿服务活动可以说是志愿服务给了我最好的锻炼机会和实践舞台。突出的感受就是通过志愿服务平台眼界更加开阔心灵更加清纯透彻对奉献过程中得到的快乐感受也更加深刻。正如经济系志愿者服务口号“助人助己乐人乐己。”以助人为快乐之本为座右铭做志愿者工作在工作的时期里我们在他人还在睡懒觉的时候便已经出现在了校园里经受阳光的洗礼。所以当别人问起我们是否疲累的时候我感觉到了自己身上的重担。整个工作过程中我们所代表的其实并不是个人而是我们漳州师范学院经济系的声誉。所以你做得越好那么这所学校
2、这个系给他人的映像也就越好。我们对每个人都一直在微笑着衣着整齐的做自己的工作在他人需要时总是第一时间给予他们帮助。也许他人会认为我们所要完成的工作是很简单的但是简单中的学问却真的不少。我系志愿者组织与社区孤老户建立了长期“包户服务”每周四都有组织成员进社区服务。 我们所要做的不过是为他们打扫房间清洁家具;提水将水缸装满以供日常生活所需;用闽南话聊天慰问老人表示关怀还有听老一辈讲故事等。这些工作在每一个人看来都是极其容易的起初我也是这样认为的不过在工作久了后我便有了不同的想法。因为看似简单的事情要做好却是不那么简单的。 志愿者当以爱心为前提。服务社会帮助他人不能流于形式而是要发自内心要用真心去关
3、爱需要帮助的人哪怕是一句温馨的话语一个关爱的手势都能给予人温暖的感觉因为爱心最具魅力。 志愿者当从点滴小事做起。并非所有人都能成就惊天伟业大多数人都在默默无闻中度过一生工作着奉献着只要你不计得失地付出那么你就是社会的志愿者公共场所少吸一支烟你就为净化环境出了一份力;办公室内少开一次空调你就为节约能源献出了一份力;多一句劝慰和祝福你就为社会和谐出了一份力如此尔矣。 要成为一个出色的志愿者就要在各个方面要求自己严格一点。虽然有的时候在工作中有所松懈但是惟独在工作中成长起来才能磨砺出一个成功的自己。还有不到二年的时间你就要踏进社会从事工作。从每一次的志愿者工作中逐渐地积累起今后所必须的社会经验和阅历
4、是你现在所需要的。每一个人都有自己的惰性如何控制自己的惰性调整自己克服自己的困难是今后面对生活和学习的必要途径。 志愿者工作就如同你今后的工作如果你对待每一件事情都能像志愿者服务时这么认真的话我相信成功的喜悦其实离你很近很近。我们是一个团体需要每个志愿者辛勤的努力和有效的协作才能取得预期的良好效果。 在我每次在那里工作时时刻都把工作作为自己必须承担的责任和应尽的义务无论如何都尽一切努力做的更好。因为这是我自己所选择的我已做好的思想准备没有任何理由不去做好。其实活也不是很累就是累心里总是觉得很知足了。 作为志愿者辛苦之余颇有感想:志愿者以振兴中华为己任以尽忠人民为职责;勤于行动、善于关爱、乐于奉
5、献、尽己所能;不计报酬、立足身边、帮助他人、服务社会。每个人之于社会的价值不仅仅在于创造了多少物质财富同时也在于为社会创造了多少精神财富。在付出爱心、奉献社会的同时人生的价值就会得到充分彰显。每位志愿者之于社会无异于沧海一粟而正是这无数的沧海一粟构成了川流不息构成了波澜壮阔。社会需要志愿者人类的发展 需要志愿者。志愿服务是奉献社会、服务他人的一种方式是传递爱心、播种文明的过程。对被服务对象而言它是感受社会关怀、获得社会认同的一次机会。对社会而言它是提升社会文明风气、促进社会和谐的一块基石我想做志愿者最重要的是成为一个有心人也许我们做不出惊天动地的事情但却可以从身边做起从力所能及的事情做起用这种
6、方式来培养自己的一颗爱心、一颗好心。 “被需要是一种幸福”。这感觉我是在真正做志愿者之后才获得和理解。把志愿服务当作自己的生活内容和生活方式时时刻刻去帮助需要帮助的人做奉献爱心的事我想这就是当一名志愿者的真谛。作为一名志愿者我们应该更加努力地去服务社会去为更多的人送去温暖让更多人看到希望。 爱心和援助之手组成了我们志愿者的标志。 “用双手去奉献我们的爱”是我们志愿者的使命。 我们就是当代的雷锋是徐徐升起的朝阳是希望和爱心之光?一路上我并不寂寞因为那许许多多的同路中人因为相信在这条路上我还会认识更多有志于志愿事业的、和我一样有着同一个名字的人:志愿者。在我作为志愿者的日子里有很多难忘的故事有欢乐
7、的也有悲伤的。但我的人生而言是意义非凡的他让我更加肯定自己的能力懂得努力拼搏奋进懂得付出与贡献懂得快乐来源地地方。同样这次经历也让我发现了我的不足。我的工作还做的不够仔细常常会在细节上犯错误造成失误。不仅如此我的社交能力有待加强。这些问题都是我今后应特别注意的地方。最后真心的感谢老师学校给我这样一次难得的、意义深远的志愿者机会在期间我得到的不仅仅是一些理论只是同样得到了许多书本上永远所学不到宝贵人生财富如果再有这样的机会我依然会努力去争取尽自己的所能给社会一点回报。篇二:社会工作专业毕业自我鉴定范文原创原创范文=绝非网络复制个人原创有效避免雷同=社会工作专业大学生活转瞬即逝转眼之间作为社会工作
8、专业的我即将告别大学生活告别亲爱的同学和敬爱的老师告别我的母校大学。美好的时光总是太短暂也走得太匆匆。如今站在临毕业的门坎上回首在大学社会工作专业学习和生活的点点滴滴感慨颇多有过期待也有过迷茫有过欢笑也有过悲伤。 本人在社会工作专业老师的教诲下在社会工作班同学们的帮助下通过不断地学习社会工作专业理论知识和参与社会工作专业相关实践活动本人社会工作专业素质和个人能力得到了提高 完全符合 大学对社会工作专业学生的毕业要求。在思想品德方面:在大学社会工作专业就读期间自觉遵守大学社会工作专业学生行为准则尊敬师长团结同学关心集体。通过大学思政课学习我学会用正确理论思想武装自己的头脑树立了正确的人生观、世界
9、观、价值观使自己成为思想上过硬的社会工作专业合格毕业生。在社会工作专业学习方面:本人认真学习社会工作专业的每一门功课积极参加社会工作专业相关实践活动和社会工作专业毕业实习并顺利通过考核。平时我关注当前社会工作专业发展及时掌握社会工作专业最新科研情况使自身的社会工作素养与时俱进。此外我还参加社会工作相关资格考试(列举自己获得的社会工作专业证书)。从大一入学时对社会工作专业的懵懂到如今对整个社会工作行业发展的了解我已经完全具备了社会工作专业毕业应有的条件。在工作组织方面:我担任过社会工作专业01班班干部(或社会工作班宿舍长、社会工作专业实习组长等)。本人积极主动参与社会工作班级事务管理代表社会工作
10、专业01班参加学院活动。在社会工作专业01班集体活动和社会工作班宿舍管理中我有意识地协调好同学们之间的关系做好班级内务工作为我们社会工作专业01班同学营造了良好的学习氛围。在社会工作专业同学们的共同努力下我们班级获得(列举社会工作班级和个人荣誉)。 我相信天生我材必有用。作为即将毕业社会工作专业的大学生大学的四年熏陶使我拥有深厚的社会工作专业知识我将以坚强的信念、蓬勃的热情、高度的自我责任感去迎接人生新的阶段。篇三:上海电大社会工作本科自我鉴定 自我鉴定 20_年参加社区工作以来我深深地感受到知识的重要也深深地体会到自己业务知识的贫贫不足于是我报读了电大社会工作本科班。一边努力工作、尽心照顾家
11、庭孩子、一边继续读书这里面的压力可想而知但我没有气馁不会放弃坚持每天学习一点每天进步一点顺利通过了社会工作本科的所有课程。在本科社会学学习之余我还参加了婚姻家庭咨询师、生殖健康咨询师、育婴师等学习并取得证书在社区工作中也多次受到表彰我感恩电大给予我的知识老师提供的精心辅导、同学们的互助互学。有了专业知识的充电我在社区工作事务上更加积极主动实事求是作风民主乐于奉献热爱本职工作有较强的策划组织协调能力工作成绩突出。我注意做到理论联系实际经常运用学到的理论知识研究分析工作中遇到的问题和矛盾寻求解决矛盾的方法。【社工知识】一线社工的九种能力 社会工作是以一套助人理念和技术体系组成的实务方法引导的实践活
12、动在强调助人自助专业理念的同时更强调实务性。我国社会工作专业尽管在学科建设上已取得了长足发展但是通过对北京地区十多家社工事务所机构的了解社工专业的学生在进入社工专业机构后表现出了突出的实务能力弱资源整合意识弱助人过程控制能力弱、问题评估能力弱、意外事件有效处理能力弱等五大方面。这与社工在专业教育中理论较多实践机会少有很大关系与社工对实务工作应具有什么样的能力认识不清有关系与社工实务实践经验少也有关系。本文结合近两年的社工机构运行实践提出合格的一线社工应该具备9大能力的主张。(一)发展规划能力在社会工作中发展规划是社工在专业方法指导下根据案主的优势资源、发展意愿和社工机构的优势资源所进行的长期成
13、长计划的行为是对案主问题如何自我解决、解决后如何自我成长整套行动方案具有长期性、阶段性和综合性实质是问题克服与避免、目标确定与实现的行动方案。但在真正实践中社会工作者往往为案主规划的方案与其实际不符出现脱节现象。因此我们必须强调社会工作者的对象发展规划能力。制定发展规划不是社会工作者或者机构单方的行为而是和案主一道充分发挥案主的能动性社会工作者需要扮演引导者的角色。可以通过以下四个步骤协助案主制定发展规划:第一社工重述案主的问题;第二协助案主列出与问题相关的因素;第三协助案主发掘周边资源明了自身优势;第四深度访谈了解案主的发展意向;第五协助案主确定解决问题的优先次序帮助案主确定如何使用自己的优
14、势资源;第六协助理清思路和案主达成共识最终形成发展规划。制定出一个好的发展规划需注意四个方面:第一规划与案主解决问题的能力相匹配;第二应该建立在环境资源许可的范围内;第三规划与社工机构的功能相对一致;第四案主和社工共同协商共识的结果。(二)问题评估能力社会工作中评估是指运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果、总结整个介入过程、考察社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程。评估有过程评估和结果评估两大类。 但是在实务中社工更应该强调过程评估中的问题评估能力即通过和案主的多次接触对案主问题的根本原因有所判断对是否有相关资源帮助案主解决问题有所判断对是否超出机构服务范围有
15、所判断。这种能力一般在社工接案初期尤为重要。但是在实务中工作者容易将问题简单的归因对需要利用的资源想得过于容易获得或者难于获得把社工机构的职能扩大化这样的问题评估就相当于站到了错误的起跑点上结果必然是沿着错误的方向前进。所以问题评估应遵循的四个原则是个别化双方参与警惕价值观偏见和避免将问题简单归因 。如果要提升这种能力社工应具备较强的问题发现意识敏锐的信息捕捉意识和较强的知识积累。(三)资源整合能力社会工作中的资源整合是指社工或机构在专业理念指导下根据案主需求对案主身边、社区周边的资源通过有效的争取和合并以为案主增能所用。“资源整合能力”在社工实务中起着关键性作用它不仅需要社工的理论基础还要求
16、实践能力比如工作者需要了解资源和确定这个资源是否可以提供帮助如果可以工作者需要很好的沟通技巧和专业水准联系资源并为案主很好的服务。但是在工作过程中大多数社工在整合资源的同时会忽略或者浪费某些资源。为更好更快的达到预期目标资源整合能力是必须有所提高的。比如在接案时我们需要充分地收集材料比如案主的兴趣、人格特征、自我防卫机制以及智力水平以及案主身边的资源如家庭环境、朋辈环境、社区环境和工作环境。经过充分了解周围环境给案主提供一些支持和平台这些便成为解决案主问题的重要资源。当然在整合资源的时候我们需要找出注意如下几个方面:资源的可获得性即资源拥有人能否将资源共享;资源的有效性即资源在多大程度上能为增
17、能提供服务;资源的交换性即有的资源是需要用钱购买的有的是需要用其他资源来交换的;案主的能动性即案主能在多大程度上合理地使用资源。(四)专业角色扮演能力社会工作中的角色扮演是指社工在助人过程中或执行计划中去充当某个角色或某些角色以使让案主得到更好的服务和效果。由于案主的问题不同所需要的帮助不同因此社工在其介入过程中面对不同的工作阶段以及不同问题扮演的角色也会不同。所以社会工作者需要提高自己专业角色扮演能力尤其是在多样的角色转换之中。在助人实践中社工主要有五种角色。第一是使能者即社工利用自己的知识和技巧使得案主发挥自己的能力使案主自身发生改变。第二是联系者对案主实施有效的帮助在很多的情况下要动用一
18、些资源。第三是教育者有些时候需要工作员作为榜样做一个人际关系的示范者做一些角色扮演和角色示范。第四是倡导者当案主不能得到合适的服务时工作员需要利用自己的权利和身份积极倡议机构实行一些改革或动员一些人去正确合理的资源和权益。第五是治疗者工作员运用专业的知识和技巧帮助案主的郁闷情绪得到宣泄并且提高自己的认知能力。(五)过程控制与引导能力社会工作中的过程控制是在方案实行当中过程有缓有急有先有后并根据特定的情况特定的时间来安排与引导最终是为了让案主得到最好的增能效果。过程控制既指助人方案每个环节的实施进度控制又指每个环节实施时的细节控制一旦助人过程出现偏差能够及时引导案主和资源占有者按照既定方案去发展
19、。所以提高过程控制与引导能力显得尤为重要。 但是在实务中有的社工不掌握技巧运用自身的权力去控制而忽略其他因素不当的过程控制会使案主对自助失去方向对社工失去信任甚至产生反感或关系破裂。加强过程控制与引导能力需要社工从多个方面加强修炼。第一社工应具备基本的助人素质如自我察觉接纳同理心等;第二社工应具有开放性的态度具备专注和应对问题的能力。第三社工应具有较强的沟通能力如专注倾听鼓励支持自我流露等。如果要积极引导案主特别是引导案主透露内心世界掌握良好的沟通技巧就尤为重要。(六)同理与沟通能力 同理在社会工作是尤其强调的它是工作者的基本素质也是能否与案主建立信任关系的关键点也是沟通会谈的主要技巧。这是做
20、好社会工作的前提。同理是一种设身处地的态度能够站在他人的立场来理解其行为与感受。在某些程度上同理的程度越高工作者与案主之间的心理距离越近彼此的信任关系就越强工作就越富有成效。当下提升同理与沟通能力是社会工作者最需要最直接的要求。在实务中有些社工在表达同理中显得不够真诚与耐心这样就不利于与案主建立信任的关系更不用说顺利地完成工作了。据此表达同理之前需要遵守几项原则:第一懂得尊重懂得接纳;第二真诚坦白;第三公平平等;第四善于倾听。在表达同理的同时需要掌握良好的沟通技巧主要强调六点:第一不批评、非控制的态度;第二平等、协商的态度;第三关注;第四语言;第五积极倾听和适当的回应;第六敏锐地察觉对方身体语
21、言的意义辨别对方的情绪反应并有效地处理。(七)处理突发事件能力突发事件就是指在事先没有通知、预兆的情况下突然发生的有一定的破坏力一定的影响力的事件具有明显地不确定性。社会工作中的突发性事件主要是在助人过程中遇到的意外问题和纠纷。作为社工需要理性冷静地处理并引导案主按照预期计划实行。处理突发事件能力应该有两个方面。第一尽可能不因自己的原因产生突发事件。这就要求社工一是有科学的态度如包容、理性。二是懂得分享能体验他人的情绪分享他人的痛苦与快乐。第二有效应对突发事件。这方面要求社工在面对突发事件时一是要沉着冷静敏锐冷静地察觉出问题所在能有效加以处理。二是要稳定稳定自己的情绪和行为。三是懂得焦点回归就
22、是把问题抛回案主推动案主自己解决问题。值得关注的是在活动前把各种可能产生的突发事件及应对策略考虑周全也是正确处理突发事件的有效方法这样才能在面临突发事件时沉着冷静、情绪稳定。(八)自我调节学习的能力自我调节学习是指社工为提升自身素质和技能通过主动运用与调控认知、动机与行为的过程。社工的自我学习强调社工能积极激励自己用合适的策略进行学习。根据自我调节学习理论自我调节学习主要包括自我评价、目标设置、策略执行。自我评价是指社工要根据自己先前的表现和结果来评价自己在某方面现有能力与水平。目标设置包括社工分析自己优劣势、设置目标、计划和改进的学习策略。社工要进行自我调节学习可从三个方面做起。一是确立学习
23、目标二是拥有适合自己的学习策略三是把学习作为一个积极的过程去探究、追求与享受。(九)专业方法运用能力社工的专业方法非常多且非常复杂不仅要秉持各种原则还要长期积累实践经验比如个案工作中常用的专业方法:人本治疗理论和方法、行为派治疗理论与方法、危机干预和家庭治疗等。如小组工作中常用的模式:社会目标模式、互惠模式、治疗模式、和发展性模式等。或者按领域分老年社会工作的人生回顾疗法和验证疗法;残疾人社会工作的社区康复模式和职业康复模式;妇女社会工作的性别分析法等。任何的理论和方法都是清晰可见但是否能充分发挥其效果主要靠于自身的方法运用能力所以我们需要锻炼我们的分析能力评估能力以及自身素质。 从上述对社工
24、需具备九种能力的阐述可以看到有的能力是需要以其他能力为基础的有的能力是需要把理论在实务过程中有意识运用形成的有的能力是与社工个人基本素质密切相关的。但是不管怎样如果想做一名合格的社会工作者这九种能力是必不可少的只要社工有意识地去强化都会得到有效提升。 参考文献刘梦、张和清20_小组工作 高等教育出版社 史柏年 罗观翠 小组工作社会工作系列教程社会科学文献出版社 20_ 隋玉杰、杨静 个案工作 中国人民大学出版社 20_郭德俊 动机心理学理论与实践 人民教育出版社 20_方平 张咏梅 郭春彦 成就目标理论的研究进展 心理学动态19991, 7075. 行动大于口号,态度决定命运!一线社工的九项能
25、力20_年10月19日社会工作是以一套助人理念和技术体系组成的实务方法引导的实践活动在强调助人自助专业理念的同时更强调实务性。我国社会工作专业尽管在学科建设上已取得了长足发展篇二:专职工作人员和社区居民委员会成员待遇的意见专职工作人员和社区居民委员会成员待遇的意见陕政发 20_26号各市、县、区人民政府省人民政府各工作部门、各直属机构:为进一步加强我省城镇社区工作人员队伍建设鼓励高校毕业生、复转军人等优秀人才到社区工作现就规范我省城镇社区专职工作人员和社区居民委员会成员待遇问题提出如下意见。一、适用范围本意见适用城镇社区专职工作人员和社区居民委员会成员。机关、企事业单位在职工作人员当选社区居委
26、会成员的只享受原单位待遇不适用本意见城镇社区专职工作人员是指经市级社区建设指导委员会办公室统一公开招聘、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。根据社区人口规模社区服务站一般配置59人10002000户的社区配置5人20004000户的配置7人4000户以上的配置9人规模特大社区可适当增配人员。 城镇社区居民委员会成员是指依据中华人民共和国城市居民委员会组织法选举产生的社区居委会主任、副主任和委员。社区居委会一般设置59人。 二、城镇社区专职工作人员报酬待遇标准 城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成(一)基础报酬:按学历确定取得国家承认专科学历的(高中毕业复转
27、军人)每月1000元本科学历的每月1300元研究生学历的每月1800元。(二)津补贴:由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。工作补贴:每人每月700元。生活补贴:每人每月500元。职称补贴:取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。(三)年限报酬:在社区工作每满一年从下一年度起每月增加年限报酬15元。三、社区居委会成员岗位补贴标准社区专职工作人员、机关企事业单位退休人员或年满60周岁人员被依法选举为社区居委会成员的按不同岗位享受补贴标准为:社区居委会主任每月900元副主任每月600元委员每月400元;其他居民被依法选举为社
28、区居委会成员的按不同岗位享受补贴标准为:社区居委会主任每月21002400元副主任每月14001800元委员每月10001200元。各市按此标准根据社区规模制订具体执行标准。以上人员现有补贴标准高于本意见规定的可按原标准执行高出部分仍由原渠道解决。四、社会保险(一)城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金政策由各设区市自行制订。(二)城镇社区居委会成员的社会保险由各设区市按照国家相关规定制订具体办法。五、经费保障城镇社区专 职工作人员报酬待遇、社区居委会成员补贴待遇和应由社区缴纳的社会保险所需经费由省、市、县三级
29、财政按334比例统筹解决。冬季取暖和夏季防暑补贴参照当地标准执行所需经费由市、县两级财政解决。六、其他事项(一)社区专职工作人员实行年度考核考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。考核结果与工作补贴挂钩对考核优秀者给予奖励;考核不合格者下一年度工作补贴下浮25%。(二)社区居委会成员不再从事社区居委会工作且只领取城镇居民养老保险金的按照本人在社区居委会实际工作年限每满一年月计发生活补助6元(未满一年者按一年计算)所需经费由市、县两级财政解决。按当地规定领取一次性退养费的社区居委会成员不再享受生活补助。 (三)社区专职工作人员的报酬待遇和社区居委会成员补贴待遇随我省经济社会发展情况适时调整。(四)社区党组织成员补贴待遇参照社区居委会成员标准执行。(五)本意见自20_年7月1日起实行。各设区市应结合当地实际制订具体意见。陕西省人民政府二一二年五月二十九日篇三:村(社区)干部个人工作实绩总结评价表村(社区)干部个人工作实绩总结评价表第 23 页 共 23 页
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