热力公司工会工作总结(共4页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上热力公司工会工作总结在住建局工会的正确领导下,我公司在2013年认真贯彻工会法、劳动法,围绕企业发展目标,强化自身建设,根据年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,积极组织引导职工开展各项活动,到2013年12月底较好地完成了本年度的各项工作任务,取得了令人满意的成绩。现将2013年热力公司工会工作总结如下:一、加强理论学习,建设“学习型”公司,以学习推动工作。公司多次组织员工前往北京、西安、太原、大同、阳泉等地学习交流供热领域新技术,新知识和经营管理新理念等等,同时举办了每周五学习培训交流大会,让外出学习的人员与大家分享心得体会,共同进步。今年还特邀全
2、国供热行业的技术专家王老师来我公司讲授供热技术和管理知识。通过培训学习交流,旨在引导职工努力学习和掌握新知识、新技术,提高职工创新意识、发展意识、责任意识,使全体干部职工都能顺应时代的发展,结合实际工作实际,增强科学发展与实际工作相结合的本领,各种学习活动职工参加率达98%以上,收效明显。二、发挥工会职能,积极为职工谋福利,切实维护职工利益,为职工办实事、办好事。公司职工工资待遇,一直是职工关注的热点,为了让职工干的舒心、安心,在2010年人均工资不到1000元,到2013年人均工资均提高到1300元以上,公司筹措资金建起了职工餐厅,方便广大职工日常就餐,就餐环境干净卫生,消费水平经济实惠。积
3、极鼓励职工参与山西供热、五洲人、临汾热力等刊物投稿,发表各类稿件50余篇,通过投稿、分享评优等方式为职工创收益,山西供热刊登稿件每篇奖励300500元,五洲人刊登稿件每篇奖励100元,临汾热力刊登稿件每篇奖励50元;按时为职工交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,年支出五险金额达190万,同时还积极参加市总工会的大病医疗保险互助基金活动,参加人数达98%,消除了职工的后顾之忧。逢年过节公司都会发放经济实用类各种福利,提高职工福利水平;每两年组织全体职工进行体检,在体检中不少职工发现了自己潜在的疾病并得到了及时的治疗,同时组织公司女职工在xx市第二人民医院进行专科体检。本着节约实
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- 热力 公司 工会工作 总结
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