学生会学习部工作总结.doc
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1、学生会学习部工作总结学生会学习部工作总结信息与机电工程学院学生会学习部工作总结一年的学习部干事生活,一年的学习部部长生活让我对我的部门产生了浓厚的情感,我的学习部在第一学期所开展的活动是时间最早,规模最大的一次活动。在“一二。九”期间也积极参与机电学院举办的迎新晚会、中秋晚会、音乐节等各种活动和一系列讲座。同时我们部门还在下学期开展了以“我的讲台”为主题的展示活动,不过这个活动是在部内举办的,还没有将其推广到全学院,相信这个活动一定会成为学习部的另一代表性活动并得到传承。首先是辩论赛,历届以来,辩论赛都是作为我们学习部乃至机电学院的一个特色活动,由于活动的时间就是在大一新生刚刚适应大学生活后不
2、久举办的,所以每个班级,每位同学对参与的积极性都是特别的高的。作为负责统筹组织的我们部门来说,这也是一种很大的锻炼机会。在举办辩论赛的过程中我获益良多。不仅熟悉了活动的流程,增长了知识,培养了对突发事件的应变力,增强了责任心。而且在活动的过程中,我认识了很多朋友,这对我以后的人生是很大的帮助。这项赛事的目的是为了培养大一新生的团队合作精神以及提高自身的逻辑思维能力。院辩论赛分为四部分:赛前宣传及筹备、选手赛前培训、四轮比赛以及最后的总结环节。由于开始准备并不是十分严谨在活动过程中也出了一些小乱子,不过在其他部门的帮助下还是顺利的进行了。但在以后的复赛和决赛中这种现象就明显减少了此外我们还参加了
3、校级的辩论赛。校辩论赛对于我们来说仿佛是反主为客,我们的任务也轻松了不少,只需组织参赛队并随时联系通知赛程就行了。不过,亲身体会后我才发现校辩论赛并不简单。首先,在挑选辩手这一环节,我们就遇到了困难,本着自愿参加的原则我们联系了很多院辩论赛的优秀选手,不过很多人因为学业以及社团原因婉拒了我们,最后我们又在10级干事的帮助下找到了愿意参加比赛的人,凑足参加校辩论赛的人手。第二点就是如何把各具特色的辩手召集起来,每个辩手都有自己独特的才华以及桀骜的个性,所以与他们沟通也是一门学问。最终我们机电获得了第四的成绩,可能是由于与研究生代表队比赛时10级的新生有些紧张的缘故,我们并没有发挥出更好的水平,希
4、望以后我们机电能够战胜困拿到满意的结果。第二学期由我们学习部负责的活动相对较少,也相对轻松了好多,我们部门的一名干事想出了一个很有创意的活动“我的讲台”,活动主要是以每个人像老师一样再讲台上展示自己所知道的知识,也算是一个分享会,这个活动首先是在我们部内举办的,如果效果好就会在全院进行比赛,到时一定会产生很大的影响。如今新的一批少年即将踏上我们曾经的舞台,希望他们能够在属于自己的舞台中发挥他们的能力展示他们的力量,希望第九届学生会能更加让新生感到温暖,给每个梦想一个舞台,尽情挥洒他们的青春!第八届学生会学习部部长qjn2022-05-23扩展阅读:学生会学习部工作总结管理学院学生会学习部202
5、22022学年年度工作总结管理学院学生会学习部20222022学年工作总结随着期末临近,管理学院学生会20222022学年的各项工作也已接近尾声。学习部作为管院学生会的重要分支机构,一年来在院团委和学生会主席团的领导下,在学习部各位部长委员的齐心努力下,在其他各兄弟部门的大力支持下,各项工作顺利进行,部门建设进一步完善,人员素质进一步提高,但是由于时间精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约,学习部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学习部本学年工作总结如下,以期服务于学习部今后发展:一.全年工作概况工作开展1.09级新生入学之初,为活跃文化氛围彰显管院特色,我部举办了“管理学院第二节专业
6、辩论赛”,活动分为海选初赛复赛和决赛。经过一个月的角逐,涌现出营销国贸等优秀代表队及一大批优秀辩手。2.院辩论队的组建与培训。在新生辩论赛的基础上,以大一优秀辩手为主体组建了院辩论队。随后,邀请历届优秀辩手对院队进行各种形式的培训,并在随后与生命电信设艺等学院辩论队进行了友谊赛以增加交流锻炼队伍。3.“挑战杯”创业计划大赛协办工作。在校团委的统一安排下,协助校科协举办了“挑战杯”大学生创业计划大赛,在为期半年多的比赛中我部负责管理学院参赛的组织宣传、报名、团队组建、协调沟通等工作。4.08级学生英语四级模拟考试。09年10月,举办了旨在提高我院大二学生英语四级备考热情服务于英语四级考试的“英语
7、四级模拟考试”活动,受到一致好评。5.图书推荐活动。今年4月,由学习部委员自主策划实施的图书推荐活动正式开始,通过在学生会会议室开设专栏推荐图书并定期更新以提高人文内涵,倡导组织文化。6.组织院辩论队参加第六届“至博杯”大学生辩论赛。7.“大四临别赠言”活动。由委员提出创意,并由委员策划组织实施。将在近期开展。8.协助其他部门开展大型活动。在校园红歌会校运动会风筝节和各类体育比赛中,学习部按照统一安排积极投入到协助工作中。部门建设1.圆满完成纳新。新生入学初,在统一安排下开展纳新,共吸收新委员13人。男生3人,女生10人,组建了组织基础。2.建立完善部门例会制度,在学生会的统一要求下建立了学习
8、部的例会制度,每两周举行一次学习部例会,时间为隔周的周三晚七点半,并进行详细的会议记录。3.建立委员考评制度,以评分制为主要形式建立了委员考核表,(随后被秘书处制定的考核制度取代)人员发展1.从公文书写开始培养委员工作能力。学习部每项活动的策划总结均有委员参与撰写,并由部长指导完善,是委员公文书写能力有长足进步。2.以辩论赛为契机培养主持人。管院辩论赛主持人均由学习部委员担任,旨在为管院学生会建立相关人才储备。3.学生会干部培养。在中后期的学习部工作中逐渐的涌现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的委员,我们予以重点培养,以期更好地为管院学生会储备干部人才。二.全年工作反思回顾学习部全年工作
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