焦粉工段年度工作总结.doc
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1、焦粉工段年度工作总结焦粉工段年度工作总结焦粉工段年度工作总结2022年焦粉工段在各级领导的正确领导下,在各项方针政策指引下,认真贯彻执行各项工作,全体职工认真学习政治理论知识和各岗位工作技能,坚持提高工作效率和安全生产为中心,不断提高生产技能和操作水平。工作中不断总结存在的问题并加以解决,各项工作稳步推进,具体工作如下:一、思想学习教育时代的进步使每个职工都认识到,只有不断学习才能更好的工作和生活,焦粉工段积极组织职工学习方针政策,参加上级领导部门的各项学习活动,职工思想得到不断提高。二、班组建设在班组建设工作方面,焦粉工作在物流中心和炉料部各领导部门的指导下,在去年的基础上,班组管理进一步完
2、善和提高,做到学习、生产、安全、设备和产品质量有记录,各项工作落实到岗位和个人。三、生产方面今年在努力实现中心下达的各项生产任务的过程中,焦粉工段以生产任务为中心,以确保大焦、小焦、焦末供给质量为目标,科学谋划精心安排,紧紧依靠全体职工统一思想、明确目标、扎实工作,较好地完成了全年各项生产任务指标。四、安全方面今年焦粉供应工段高度重视安全生产管理工作,在生产任务繁重的情况下,积极做好安全生产基础工作,完善安全生产管理考核办法,有针对性和实效性的加强日常安全生产管理的各项工作的贯彻落实,通过扎实有效的工作,全年安全生产均达到中心及炉料部下达的各项考核指标,安全工作取得较好成绩。五、生产质量在质量
3、工作方面,焦粉工段承担着进厂原料和出厂产品的质量检验工作,在进厂原料的质量检验工作中,严格执行上级部门制订的检验标准,积极配合上级质量管理部门人员开展工作,发现质量问题及时向上级部门反应,工段相关人员第一时间内到达现场,及时处理质量问题。全年进厂原料148242.160吨。其中:焦炭:13501.520吨;焦末:134740.640吨。出厂产品:240668.720吨。其中:供炼铁大焦:8219.770吨;小焦:88800.030吨;烧结焦粉:143648.920吨。六、其它方面在本年度中,焦粉工段全体职工相互团结、敬业爱岗、努力工作,积极参加物流中心和炉料部组织的文体活动,参加各种知识培训和
4、职工岗位技能操作竞赛。向灾区人民和困难职工献爱心,探望住院职工和关心职工生活,每当节日来临之际,组织职工利用业余时间打扫环境卫生。扩展阅读:乙炔工段个人年度工作总结乙炔工段个人年度工作总结一、2022年主要工作内容:1、配合工段长努力做好本工段的安全环保工作,协调乙炔系统负荷稳定运行。乙炔工段是一个易燃易爆区域,危险系数与劳动强度相对别的工段要大,因此就要求工段上下一心,发扬吃苦耐劳精神,努力把工作做细、做扎实。在本年度,在安全环保方面,维持生产负荷方面做了以下工作。(1)加大了电石库的卸车管理,从入库车辆的细致检查,到破碎的监控,雨雪天气电石库与皮带栈桥的检查到临时防雨措施的落实,都做到认真
5、细致,发现隐患及时处理。(2)对于本工段的重大危险源进行定期的巡查,密切关注各电石储仓的乙炔含量,加大乙炔气柜的巡查力度,氯气缓冲罐的密封性等,确保其安全运行。(3)定期对渣浆输送管线的巡查,做好维护保养与更换填料的详细记录,做好定期更换填料,并且有小滴漏及时处理,确保了不发生环保事件。(4)负责各类安全设施的维护与保养,各类安全台帐的完善与建立。如工段的灭火器,定期进行更换;应急柜、事故柜的定期保养与卫生清理,都做到细致入微。2、负责本工段员工的培训工作。员工的培训工作是保证安全生产,促进节能降耗的一个很重要的前提。因此在本年度,对本工段员工的培训教育也分为几大块进行了相应的工作。(1)对新
6、进员工进行了三级安全教育与岗前培训。首先让他对本工段有一个初步的认知,生产任务与主工艺流程,生产原料与中间产品有什么,主要设备的工作原理是什么,涉及到本工段的危险化学品有哪些,怎样进行安全防护等都做了详细地讲解。然后再结合自己的岗位展开培训,从粗到细、由浅入深,循序渐进,逐步提高其操作技能。(2)对转岗与复工人员进行了上岗前的培训。鉴于我工段在本年度人员流动较大,因此转岗的人员较多,针对这一情况,我工段对其进行了理论与现场操作技能的培训与考核,并且进行了跟进培训与考核;对转岗人员进行了新工艺等培训,对日常应知应会进行了必要的复习与考核,帮助其快速进入工作状态。(3)定期进行岗位练兵,不断完善岗
7、位练兵台的知识与题目。岗位练兵台每月一换,组织各操作工认真进行学习,工段抽查与考核,有很大的促进作用。(4)对本工段的事故预想进行了不断的整理与提炼,编印出汇编本供岗位员工学习,此项工作也得到公司安环部的表扬。3、协助工段长进行本工段工艺指标控制的监督与管理。(1)对安全指标、质量指标与工艺指标进行了每日必查,并纳入班组考核的范围,确保其操作安全平稳。如钢仓与水泥料仓的分析结果,次钠配置的有效氯,乙炔纯度关键性指标等。(2)负责小指标考核的数据统计与上报工作。技术部一直以来对我工段的发生器温度进行考核,而相关的许多数据都是工段负责月底向技术部上报,为了提高发生器温度的合格率,工段尽量地把一些客
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