行政工作总结与计划.doc
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1、行政工作总结与计划行政工作总结与计划行政工作总结与工作计划从事这份工作已经10天了,作为一名新接触行政这份工作的人员来说,在执行这份工作之前,认为行政是一份挺简单的工作,却不知其中学问这么大,这是一份IQ、EQ各方面素质集于一身的工作。现将这几天工作情况做接如下总结。行政工作可以分为以下几个方面:一、日常工作方面1、完成本部的行政管理和日常事务,采购日常办公用品,使员工的工作顺利进行;2、严格控制各项办公费用的开支,以节约降低成本为第一原则;3、做好公司各部门的后勤治理保障工作:办公环境的整顿,及时、主动的完成日常治理工作中的各项工作;4、学习工作相关知识,完成PDF学习;5、整理公司内部总支
2、出情况,制作成表格。完成公司日常工作的表格制作;6、对各项工作的督促和检查;沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。二、人力资源管理与开发配合公司内部人员的招聘,做好电话要约工作以及面试接待工作。三、负责总务管理做好公司各部门的后勤治理保障工作,完成办公环境的整顿、装置,及时、主动的完成日常治理工作中的各项工作四、安全保卫加强对人员进出、公务访客等的管理,创造一个安宁祥和的工作、生活环境,保证公司员工的生命财产安全。工作尚存不足之处:1、作为公司的行政部门,在跟各部门的协调方面还有很多不足;2、新接触行政工作,在心态上不能很好的调整,缺乏自信心,无法为公司企业文化及工作范围提出好的建设性意见;3
3、、由于经验不足,在电话要约上,还不能很好的站在公司的角度去做好要约工作;4、在安全方面,还不能更好的做到安全保卫,还要经由上级部门的提醒注意个人物品及公司财产的安全,实属失职;5、在公司办公环境的装置工作上只完成了一半,个人办事效率还需提高,加强。6、在印制名片时犯了严重的错误,使得公司损失一定的财产费用。接下来工作计划,行政工作重点从以下几方面着手工作:一、日常工作方面1、继续加强行政管理和日常实物工作的力度,落实公司规章制度,特别是日常行政治理和劳动人事治理方面制度建设,修定和完善奖惩规定、激励机制等制度;2、负责对会议文件决定的事项进行催办(跟进、跟进、再跟进),查办和落实,加强对外联络
4、,拓展公关业务;还要做好文秘部分会议纪要工作以及公司文件的撰写存档;3、负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订;4、负责公司总务工作。对内严格审查办公用品的领用和使用情况,并做好物品的领用登记,合理的采购办公用品。二、人力资源管理与开发1、完成组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作;2、协助各部门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅速营造良好的办公环境;3、完成人事档案建立与管理,加强公司档案的治理,强化保密治理工作。帮助新同事更好更快的了解公司,融入公司。三、规章制度制定及检查监督现在的工作是建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度:员工手册(根据人力资源六大模块制订,包括奖惩
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