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1、精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业2018年干部教育培训工作计划XX年干部教育培训的总体思路是:以和“”思想为,以学习和xx届四中为主线,以科学发展观为,以改革创新为,以培训质量为核心,干部教育工作条例和党校工作条例,干部教训培训规划,新一轮大规模培训干部工作。(一)和xx届四中的学习培训,用理论体系武装干部着眼于思想、量、实践、发展,多种,科学发展观、社会、执政能力建设和先进性建设、建设新农村一系列重大战略思想的学习培训,党员干部的理论武装工作。*,xx届三中全会、改革开放30周年纪念大会、经济工作会议精神的学习培训。党校组织骨干教师研讨,教学专题,在每个主体班次中对学员授课辅导,把
2、学习宣传到党每个培训班中。(二)改革创新,干部教育培训工作的质量更新培训内容。以干部教育工作条例规定的内容为依据,培训需求调查和分析工作,创新培训内容,课程设置,将公共危机管理、现代金融、研判、招商引资知识列入培训内容,真正经济社会发展需要就培训、干部缺就补,使干部教育培训工作地与发展相,与干部成长需求相。改进培训方法。在讲授式教学质量的基础上,对式、案例式、模拟式、体验式、情景式培训方法的和运用,使培训贴近、贴近干部,干部教育培训工作的性和实效性。整合培训资源。党校要“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作。引入竞争机制,在优化和整合培训资源上下功夫,培训机
3、构、师资力量、培训教材、信息技术优质培训资源共建共享,为干部优质的培训资源。党校c级网站教学专题听课活动。学风建设。、省、关于学风建设的精神,教育党员干部在学习培训中理论,运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力。党校主体班学员的日常管理,学习培训纪律,坚决抵制不良风气。党校教师理论的要求贯穿于教学过程中,教学。解决干部教育培训工作中的难点问题。多种,调查,分析和解决当前干部教育培训工作中的新情况、新问题。调动干部参学性,推行党员干部教育培训学时制管理。(三)新一轮大规模培训干部工作“大规模培训干部、大幅度干部素质”的总体要求,新一轮大规模培训干部工作。在征求意见的基础上,制定并调训
4、计划。1、村党组织书记培训班 培训:村、居党组织书记、主任,培训3天,培训人数200人(2月)。2、县管乡土拔尖人才培训班 培训:届县管乡土拔尖人才,培训2天,培训人数50人(3月)。3、中青年干部培训班 培训:近年来提拔但未参加培训的副科级干部、县直机关和乡镇优秀中青年干部,培训2个月,培训人数45人(4、5月)。4、入党分子培训班 培训:县直机关入党分子,培训3天,培训人数60人(4月)。5、招商引资专题培训班 培训:乡镇、县直经济主管经济管理干部,培训人数40人,培训3天(4月)。6、村财经委员培训班 培训:村(居)财经委员、纪检员,培训3天,培训人数200人(5月)。7、村计生妇女委员
5、培训班 培训:村(居)委会计生、妇女委员,培训3天,培训人数200人(5月)。8、农民专业合作社理事长培训班 培训:农村专业合作社理事长,培训3天,培训人数50人(6月)。9、专业技术人员公共科目培训班 培训:事业专业技术人员,培训人数1500人(3月至10月)。10、事业新录用人员岗前培训班 培训:XX、XX年事业新录用人员,培训3天,培训人数120人(9月)。11、公务员知识更新培训班 培训:县直机关公务员,培训5天,培训人数50人(10月)。12、工业经济管理干部培训班 培训:乡镇分管工业经济、县直经济管理人。培训8天左右,培训人数40人,培训地点江苏泰州(10月)。2018年干部教育管
6、理工作计划范文为深入贯彻党的十八大精神,深入落实科学发展观,进一步组织管理好我校的党员干部,全面提高我校干部队伍的管理水平,为学校发展提供坚强有力的组织保证。现结合我校的实际情况,制定出本年度党员干部的管理的工作计划一、增强政治理论水平,开展理论培训在原有制度的基础之上,加强党员干部的学习,紧跟党中央步伐,进行时世学习,对当前的国际国内政治经济形势进行分析。在政治理论上做到不落后不落伍。思想是行动指南,始终保持着整个党支部成员思想的先进性。为我校党员干部能够在行动上工作上保持先进性提供思想保证。在学习制度上,要注重学习计划的具体确定,确保时间、地点、内容、成员的准确到位。同时,通过多途径进行培
7、训,如:专家讲座、专题研讨、时世分析、外校考察等。通过“多元化”的培训,塑造出一支高政治素质的的干部队伍。能够引领职教中心,协调快速发展,打造出职业名校、强校。二、提高工作业务能力,塑造“多面手”型管理人才我校很早已经意识到,干部工作业务能力的单一化,不利于学校的管理和工作上的协调,很早以来,我们就实行了中层以上领导的轮岗制度,使中层以上领导在不同的岗位上都得到培养和锻炼,对工作性质都得到深入体会,深化了对不同岗位职责的认识,基本实现中层领导的互补性、替代性、协调性。基于我校已取得成功的干部管理经验,本学年,党支部将对党员干部进一步培养培训,着重于专业知识培训和不同岗位领导方法培训。使他们业务
8、过硬、思想过关,与时代接轨。确实能够做到无论放到那里都能独当一面。担负起学校不同岗位的重任。这项培训内容,同样贯穿本学年始终。组织他们向老技师学习了解专业知识。不同部门领导互相座谈交流经验。要求有学习笔记。有学习心得。确实落到实处。三、工作作风教育,营造良好社会声誉工作作风教育是我们长抓不懈的一项工作,我校作为职业教育大校,接触家长、用人单位以及各部门非常多,社会影响很大,我们要使我校成为一个名牌的窗口单位。无论对家长还是社会不同阶层的人员,一定作到来有迎声、去有送语。笑脸待客,热情服务。这也是我们工作中非常重要的一个内容,不忽略细节,注意检点我们的行为。针对我校这一具体情况,我们进行具体的学
9、习教育安排。由我校的礼仪老师,具体安排讲座,对党员干部进行礼仪教育。并要求运用到工作实际。这项学习内容,准备每学期安排具体时间进行一次。相信会对我校的社会声誉起到拉升作用。塑造好我校作为国家重点校的形象。四、强化党员干部意识,起到先锋模范带头作用作为党员,作为领导干部,首先要想到与普通群众的不同,那就是思想和行动上要始终要保持先进性。如果思想上拖沓了,工作上倦怠了,必然引起群众的非议,负面影响大。如何保持党员干部的先进性,起到模范带头作用,保持昂扬向上的精神面貌,如何对党员干部进行严格管理教育。我们提出具体的思路。首先建立长效机制,要有重点有目的的对领导干部进行党风党纪教育,做到讲团结、讲党性、讲民主、讲求实。安排时间进行总体细致的学习。同时个别的找党员干部谈话。针对出现的不同问题,提出批评或鼓励。这也是我们党务工作中不可或缺的一项常规性内容。本学年,在党员干部的管理上,除了具体活动外,在常规管理中,也要监督作好以下几个方面:1、增强服务意识、提高工作效率。2、严明日常工作纪律。3、真抓实干、求真务实。4、敬业、协作、创新、精进(这也是本年度我党支部的活动主题)5、起到示范作用和表率作用。本年度我校的管理计划不能清谈空谈、坐而论道。我校要以旺盛的工作热情,要以开拓创新的精神将我们的工作抓紧抓好。要党委放心。
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