公-司-管-理-制-度(共5页).doc
《公-司-管-理-制-度(共5页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公-司-管-理-制-度(共5页).doc(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上公 司 管 理 制 度为树立公司整体形象,加强和规范企业管理行为,造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍,促进企业持续、稳定、健康发展,依据国家有关规定结合本公司实际,特制定本管理制度。 第一条 凡公司从业人员的管理事项,除法规及公司其它规章制度另有规定外,均应遵守制度。1、 自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度; 2、 充分发挥各自的聪明才智、尽心尽责地完成自己所承担的工作, 为公司的发展贡献力量; 3、自觉地维护公司的形象、信誉和利益。遵守职业道德、爱岗敬业、忠诚企业形成相互尊重、互勉共进的良好氛围与企业同发展共命运; 4、自觉遵守保密规定,不准泄露公司
2、的机密和公司的信息; 5、发现事故隐患和发生意外情况,应立即报告公司有关部门,及时采取必要的措施进行有效防止; 6、 以公司利益为重,办任何事情,都要牢记节约,杜绝浪费; 7、 员工之间应团结友爱、和睦相处、相互帮助、相互配合、求同存异、顾全大局,正确处理好集体与个人的关系。 第二条 请假1. 员工因事请假,须事前向所在班组管理人员或车间管理人员(厂长)办理书面请假手续,上班后应主动消假。事假期间,不得搞第二职业和损害公司的利益活动,一经发现均作旷工处理扣除工资。 2. 员工因病不能上班,应及时通知公司,第三条 劳动纪律 1. 公司员工必须遵守公司规定的作息时间上下班,不得迟到、早退。 第四条
3、 公司实行考勤制度,其考勤办法: 1、上班前员工本人须在门卫考勤机内刷卡考勤,如因故忘记考勤,必须及时向考勤人员说明情况,否则作为迟到一次记录; (上班提前5-10分钟打卡,下班后10钟内打卡,如超出规定时间内打卡,当班考勤视为无效处理)2、员工必须本人考勤,不得叫别人代考勤,如有发现类似情况对舞弊行为者两人均扣除一天工资; 3、考勤人员必须严格把关,不得徇私舞弊,如有发现扣除当天工资; 4、中途离厂,须凭中途离厂准假单,到考勤人员处刷卡后离厂, 并注明事因,否则作早退缺勤处理; 5、员工如遇迟到或早退必须补办和办理请假手续。迟到或早退每次不足二小时的按二小时计算,超过二小时不足四小时的按四小
4、时计算,当月累计后作缺勤处理。 第五条 员工无故缺勤作旷工处理。当月旷工在二天以内按工资200%扣除。 第六条 上班时间不得干私活,不得吃零食,工作和午餐时间不准喝酒(业务接待除外)。 第七条 工作时间不准擅自离开生产区域,不准串岗、脱岗、打磕睡、睡觉。 第八条 严格执行岗位责任制和工艺操作规程。 第九条 公司员工必须无条件服从所属部门、班组负责人在其职权范围内的工作调动和管理,不服从调动分配和管理的,分管部门主要领导有权通知其待岗或下岗处理。 第十条 文明生产、安全保卫 1、按公司生产现场管理考评细则要求,搞好文明生产。做到工后场地清,地面无烟蒂、杂物,保持厂区、车间和生产班组现场,道路通道
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公-司-管-理-制-度(共5页).doc
限制150内