振奋精神-提升执行力(共4页).doc
《振奋精神-提升执行力(共4页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《振奋精神-提升执行力(共4页).doc(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上振奋精神 提升执行力“马上就办”是习近平总书记在上世纪90年代在福州工作期间倡导的思想理念和工作作风,历经20多年的坚守实践,在新形势下的今天仍旧具有很强的指导意义。落实“马上就办”的要求,实际就是提升执行力的问题。比尔盖茨说,“在未来的十年内,我们所面临的最大挑战就是执行力”。执行,最能体现能力;落实,最能检验水平。执行力强了,工作落实才有可能,才能不辱使命、不偏航向,实现既定目标。对于我们年轻干部来说,在缺乏高标准的理论水平和丰富的实践经验的劣势条件下,学好本领、做好本职工作的最有效途径之一就是振奋精神,提升执行力。只有具备良好的执行力,才能较快的成长,才能主动作
2、为适应形势发展的需求。三分战略、七分执行。面对提升执行力这项长期而艰巨的任务,我们需从以下五个方面入手。一是勤学善思,抓住学习之根提升执行力。美国新一代管理学大师彼得圣吉指出,“未来唯一持久的优势,就是有能力比你的竞争对手学习得更快。”加强理论学习,是时代赋予我们年轻干部的第一任务。只有理论上的成熟,才有思想上的坚定。实践中的犹豫不决、举棋不定,往往源于理论上的懵懵懂懂、一知半解;实践中的坚定不移、得心应手,常常得益于理论上的深思熟虑、日积月累。“学而不思则罔,思而不学则殆”。我们如果不爱学习,不愿思考,思想上就会缺少灵气,工作中就会缺少朝气。求知与思考,可以疗俗,可以治愚,可以冶情,可以养气
3、。“腹有诗书气自华”,新时期的年轻干部,应该树立终身学习的观念,真正把学习作为一种生活习惯,一种生存需要,一种事业根基,一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界。学习对每一个年轻干部都来说,都是成长进步、不断进取的有力武器;都是理论升华、提高境界的有效途径;都是实现价值、惠及民生的必然要求;都是执行力提高的基础。二是爱岗敬业,在高度的责任意识中提升执行力。责任,是执行力的精髓。执行力体现了一个人对自己的职责和使命的态度。有没有执行力,能不能抓落实,是衡量一个人责任心强不强、能力强不强的重要依据。提升执行力,首要的问题是培养自己的敬业精神。敬业,就是一种责任。有责任感,执行力的实施才有落脚的根基
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 振奋精神 提升 执行
限制150内