服装(行业)公司制度(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全例会制度一、每次例会公司主要负责人及安全领导小组成员必须参加,无故不参加者,将根据有关制度进行处理。二、会议内容1、由安全小组办公室主任组织会议,宣读当次会议的主要内容。2、传达上级部门有关文件及会议精神。3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等。4、通报本月安全生产情况及存在问题,总结交流经验。5、发放有关有关安全刊物、安全简报等材料。三、每月组织一次安全生产例会,月末为安全生产例会时间,并做好会议记录。例会时间、地点如有临时变动,由安全领导小组办公室主任负责提前通知。安全培训制度一是建立学习责任制为认真抓好安全教育培训工作,确定安全领导小组办公室主任为安
2、全教育培训第一责任人。每年年初制定培训计划,保证参训率。并将参训率纳入职工绩效考核,与职工工资挂勾。二是建立学习档案制为切实抓好全体职工安全理论学习,建立职工培训档案制度,记录职工参加安全教育培训及考核情况。三是培训内容规范化为使培训取得实效,由安全领导小组办公室根据公司运行情况整理培训学习资料,以消防安全等方面教材资料为主,不断完善培训学习资料。四是培训形式多样化为使培训内容丰富多采,更容易接受,采取集中授课、集体讨论、观看教育片相结合的方式进行。五是学用结合制度为提高职工安全教育培训学习质量,定期对职工进行现场抽查,检查职工在理论水平、实践经验上有没有新的突破,对安全理念方面是否有新的提高
3、。档案管理制度1、档案要由专人管理,管理要做到科学化、规范化、条理化,便于查找,一目了然。2、认真履行查阅、借阅、转递手续。不经管理人员同意,任何人不得开启档案柜。3、任何人不得涂改和更改档案内容,需要变动的,必须申请领导,并且至少得有领导班子二人在场,同时履行变更手续。4、档案管理人员必须严守秘密,坚持原则。5、档案室有防潮、防火、防盗设备。6、管理人员要妥善保管档案柜钥匙,严防丢失。消防安全规章制度为了预防火灾,减少火灾危害,确保公司的消防安全及和谐稳定,经安全领导小组讨论决定,制定消防安全管理制度。具体如下:一、消防工作在安全领导小组的领导下,由安全领导小组办公室具体负责实施。消防工作始
4、终贯彻“预防为主、防消结合”的方针,坚持统筹规划、因地制宜、综合治理的原则,逐步提高火灾防范水平和职工的自防自救能力。二、安全领导小组抽调专人开展消防安全宣传和消防安全检查、巡查,及时消除火灾隐患,组织火灾扑救,建立消防工作档案。安全隐患排查工作制度一、安全领导小组办公室对厂区内的安全隐患检查每月不少于一次,对所有查出的隐患分类整理,记录入册,并召开安全会议,安排布置整改措施。二、对于所排查的隐患,要责任到人,限定时间,按时整改到位。三、四、隐患整改后要组织有关人员进行复查、验收。五、每月底要对隐患排查工作进行总结,同时布置下月的安全隐患排查工作。应急管理制度为防止重大火灾事故发生,出现火灾情
5、况下做出快速、正确的反应,在事故发生第一时间内有效地扑灭火灾、抢救伤员、疏散伤员和物资,把火灾损失减少到最低限度,特制定本制度。一、危险性分析1、服装行业人员密集,电器线路复杂,易燃物品多,一旦出现火源易蔓延引起火灾早成群死群伤。2、服装厂库房内的服装衣料的原料可燃且数量多,各种织物的燃烧速度要比普通木材燃烧速度快得多。同时,由于服装厂大量使用电熨斗导致火灾的因素增多。加工服装的各种衣料大多是化纤成分,一旦发生火灾产生的各种毒气比普通的火灾产生的毒气毒性更强。3、存放服装的仓库是重点防火点。存放的原料和成品应采取垫板存放(若原料长时间直接置于地面),受潮发霉后容易自燃,须定期进行检查。4、主要
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- 关 键 词:
- 服装 行业 公司 制度
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