内蒙古2017年专业技术人员继续教育答案(共10页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 1.下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力o B.员工在孕期、产期、哺乳期o C.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作o D.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年 2.职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.民办高校专业技术人员o B.事业单位专业技术人员o C.民营企业专业技术人员o D.外资企业专业技术人员 3.优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不
2、属于优抚费用的是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.被辞退职工补助金o B.丧葬补助费o C.一次性抚恤金o D.遗属生活困难补助 4.职务发明创造申请专利的权利属于()。(单选题3分)得分:3分 o A.该单位o B.国家o C.工会o D.成果完成人 5.关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害,被侵权的对象可以是争议案件的第三方o B.在竞业避止案件中,与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方o C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方o D.借用人员与借用单位发生争议,原单位可
3、作为第三方 6.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分( )。(单选题3分)得分:3分 o A.全部划入统筹账户o B.部分划入统筹账户o C.全部划入个人账户o D.部分划入政府财政 7.行政许可类职业资格改革的方向是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.将行政许可资格下放到企业和个人o B.扩大行政许可类职业的范围,力争全部职业实行准入制度o C.规范专业技术人才职业准入,依法严格管理o D.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力 8.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,( )负责举证。
4、(单选题3分)得分:3分 o A.人事综合管理部门o B.人民法院o C.劳动者o D.用人单位 9.下列选项中,可以授予专利的是()。(单选题3分)得分:3分 o A.疾病的诊断和治疗方法o B.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计o C.智力活动的规则和方法o D.动物和植物品种 10.下列作品中,受著作权法保护的是( )。(单选题3分)得分:3分 o A.法律、法规,国家机关的决议、决定、命令o B.获得诺贝尔文学奖的小说o C.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻o D.历法、通用数表、通用表 11.劳动争议仲裁委员会由()组成。(多选题4分)得分:4分 o A.工会
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