血液净化室工作计划(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上血液净化室工作计划 血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法,透析病人实际上过着很不正常的生活,他们很大程度是与透析机器“绑”在一起,终身依赖医护人员存活,患者及其家庭的经济负担都很重,长期病理因素的影响也使患者具有情绪不易稳定、容易激惹等特点。为此血液净化室根据本科室工作特点制定如下护理工作计划: 一、健全制度,规范工作流程 目标:按照医院及护理部要求,完善各项管理制度,使各项工作有章可循。 措施:1、在工作中继续完善各班工作职责、流程,做到班班工作要点明确,个人岗位职责明确。2、制定切合科室实际的培训计划,努力提高护理人员整体水平,为患者提供安全、有效地护理服务。3、制
2、定切实可行的绩效考核方案,通过绩效方案的实施切实做到多劳、能劳者多拿,调动科室护理人员的工作积极性。 二、提高透析质量,保障患者的安全 目标:全年不发生恶性护理事件。 措施:1实现医护一体化分管长期透析患者,对透析患者实行从院内到院外的整体化管理,内容包括:根据患者的透析充分性来确定每周的透析次数;根据患者的化验结果和自我感觉来确定透析方式,特别注意透析半年以上的患者要增加血液滤过和血液灌流的次数;督促患者定期进行必要的血液生化检测;饮食宣教纠正患者贫血和营养不良;预防患者高血钾和心衰的发生。2、实行责任制排班,由4名护士上责任组,5名护士倒班备急诊,半年一轮换,加强夜班护士的人力和能力,夜班
3、一名护士分管3名患者的治疗,(至少有一名是N2级护士),N1级或N2级护士值班遇到疑难问题及时向上级护士或护士长汇报3重新修订血液净化专科操作流程,特别是无肝素、灌流器及CRRT管路预冲流程。4、注重不良事件的分析及上报。5、每名护士从细节做起。三、落实分层培训计划,提高专科素质 目标:1、全科护理人员熟知护理核心制度和应急预案。2、护理人员按照级别掌握相应的护理基础理论知识和透析护理常规。3、护理人员基本技术操作全部合格。 措施:1、制定本科室护理人员详细的护理计划和要求,对护理人员进行分层次教育培训及考核。2、制定医院转科护理人员详细的护理计划和要求,每月考核,力争达到培训目的。3制定各种
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