计量检测中心全套管理体系计量认证资料综合室管理评审汇报材料.docx
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1、精品名师归纳总结综合室治理评审汇报材料我室主要负责人员培训、 设备物质选购、 人力资源配备、 文件资料归档治理、内外部文件的发放、 受理托付和埋怨、 负责仪器设备的日常治理等工作。 20XX 年上半年,在我室人员的共同努力下,做了以下几个方面的工作:一、日常工作方面:1、人力资源的配备方面:随着业务的逐步扩大,项目的逐步增加,人员相应增加,目前基本上能满意检测工作的需要。2、人员培训方面: 依据 20XX 年培训方案表, 负责组织实施每次培训,并对实施情形跟踪记录,确保培训落实到实处。从已实施的培训的 结果来看,达到了预期的目标。3、人员档案、 文件、资料的治理: 配备档案员, 系统对各类文档
2、整理、归档。4、本中心的后勤保证、 环境治理方面: 05 年上半年购置了一批高新技术检测设备,如落锤式弯沉仪等。目前已完成所需设施的配置、设 备材料的选购治理、环境改造等工作。并做了具体的供应商调查, 使选购产品的质量有了牢靠保证。5、客户服务工作: 20XX年初对客户中意度进行了调查,以进一步提升中心的服务质量。调查结果说明,客户对我们的中意程度较高, 但是仍有个别客户对我们出报告的准时性不中意,对此,本室准时与相关部门及客户沟通,妥当处理客户埋怨,使客户中意。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结6、在受理送样检测托付,样品的登记、标识、留样治理及报告的发放登记方面:严格按程序文
3、件的具体规定办理,做到工作有条不紊。7 、设备治理方面:配备设备治理员,设备的标识明确、并有完善的设备档案治理。设备的检定、校准也在按时进行。二、人员培训工作20XX年上半年,组织了质量体系及操作细就、规范标准方面的一系 列培训。为了精确把握标准, 特殊邀请了相关专家为我们讲课,本中心人员对其有了较深刻懂得。 综合室依据各部门的培训申请,负责组织实施每次培训,并对实施情形 (包括培训具体内容、 考核成果情形等) 跟踪记录, 确保培训落实到实处。从 20XX 年 1-6月已实施了 8 次培训,种类包括:1 、检测人员把握落锤式弯沉仪(FWD )的试验原理及使用方法2 、的质雷达的操作及成果分析3
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