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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -制度发行 / 修订履历表制度名称计件薪资治理制度编制部门工厂版本号生效日期修改内容拟稿人审核人批 准A/02021.7.1初版发行/一、目的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -调动员工积极性。提升生产效率。提升产品质量。二、适用范畴制造部各车间、各班组。三
2、、治理职责3.1 、治理部:文件制订及推行3.2 、工程技术部:产品作业标准工时(ST)测量、分析、改善,制订作业标 准工时测量表计件产能转计价表。3.3 、计件单位:报表记录填写生产日报表3.4 、生管:报表会签计件生产日报表3.5 、品管:报表会签计件生产日报表3.6 、厂长:记件制相关系统及报表核准四、计件操作流程4.1 、现行机种或新机种在正式量产后,都必需由工艺工程单位进行产品作业标准工时测量,填写作业标准工时测量表,分析,对制程不合理加以改善,然后进行作业标准工时修订。4.2 、由工艺工程召集生管,计件单位进行计件产品研讨,订出合理产能,并完成计件制产能转计价表。4.3 、生产过程
3、中由生产单位每日合理排线生产,按工序排定人员,并实时填写记件制生产日报表。4.4 、计件单位每日 10:00提交计件制生产日报表,报表时间段为前一日工作时间。4.5 、计件单位所生产的产品每日完成入库动作,入库后才可运算计件换价。仓库会签。4.6 、计件单位提交计件制生产日报表至生管,品管会签,签核后的报表至治理部。4.7 、治理部依据会签后的 计件制生产日报表 ,制成电子档案计件制系统 计件制生产日报表算出每日结款。4.8 、治理部打印出每日结款之计件制生产日报表交厂长核定后,当日上午进行前一天结果公布。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - -
4、- - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -4.9 、公司所拟订的产能值及产品单价应为员工可达到的目标,并且拟订、修改产能与产品加工单价的动作应与员工商讨后确定,确定后相关产能值及产品单价表员工签字确认,后公司进行公布公告。五、计件相关条款5.1 、因计时薪资改为计件工资须签订计件制劳动合同,公司内的各种治理规定及福利均适用于计件制人员。5.2 、实行记件制后,(免除原计薪方式,含加班费运算方式)。公司供应固定的场的、照明及基础工具和设备
5、。5.3 、计件制后,相关作业人员以件计价月底合计金额,得出应发工资。以多劳多得为原就进行生产运作。A 、因公司缘由导致产量缺失(简称公损),由计件人提出计时工票申请,经部门负责人审核后,按计时工资予以补偿缺失工时。B 、 个 人 作 业 时 每 日 得 款 为 生 产 件 数 * 件 计 件 单 价 + 公 损 补 给 金 额 。C、集体或流水线作业时每日全部参加人员将平分所得金额+公损补给金额。D、集体作业过程中存在难易度或技术差别时,依据实际状况由带线干部向计件制推行人说明,由计件制推行人员现场考查后打算是否调高部分人员件数单价,其它人员平分余下的金额。5.4 、当公司生产任务不满时,为
6、保证员工权益,鼓励员工,公司按现有员工薪资标准标准依据考勤运算作为保底工资。月底结算计件制合计工资低于保底工资时,依据保底工资发放,计件制合计结果超过保底工资时,按实际计件制结果发放薪资, 因生产任务不满时,可以适当支配休假,休假不作补贴。休假须提前报批。5.5 、平常八小时外,星期六及星期天是否生产由生管统一支配,生产时同样以计件计价。5.6 、计件制作业流程和作业方式以及计薪方式变动须报经厂长以上干部审批同意后才可执行。5.7 、每日生产时间由生管依据订单的实际需求确定,员工不得以多劳多得,不劳不得拒绝正班时间及延长时间。正班时间及延长的生产时间统肯定义为工作时间。工作时间须遵守相关人事规
7、定,请假须填写请假条。5.8 、计件制相关作业人员须供应应经品管检测合格的产品给公司假如不良就由可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -计件制单位不计件 / 价修理。5.9 、计件制报废品超出0.5%时,超出件数将进行扣款处理,依据材料价格的50%扣除金额。5.10 、生产必需听从生管的调配支配听从治理生管排定制令要求当日完成的计件制单位必需准时完
8、成。计件制单位整体或个人不答应用计件多劳多得不劳不得进行生产排单的直接延误或间接延误。如有类似状况公司将依据相关条例进行惩罚。5.11 、计件制后相关公司福利不作变动。5.12 、作业中引起的工伤事故依照公司相关制度或国家相关法规处理。5.13 、制造部每天须供应生产日报表生产日报表由班长填写部门主管审核品管、生管会签,制造部经理核准。经核准的生产日报表交至治理部。5.14 、每月8日前制造部进行月生产点数及月生产收入汇总并填写计件制月生产收入汇总表由部门经理审核后交至治理部人事进行汇总审查送交治理部的数据包括计件制月生产收入汇总表及当月每日的受核准的日报表。计件制月汇总表及月薪资表交厂长核准
9、后生效。六计件表格6.1 计时工票6.2 计件制生产日报表6.3 计件制月生产收入汇总表6.4 计件制产能转计价表6.5 计件制 ST测试表七本方法 2021-07-01 开头实施。附件五:计件制作业标准工时测试表产品名称加工工序使用设备标时 (S/ 只)DN50表体镗表体内壁 +两侧法兰面数控车床2400可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -镗
10、换能器孔数控加工中心1500镗表体内壁 +两侧法兰面数控车床2400DN65表体镗换能器孔数控加工中心1500镗表体内壁 +两侧法兰面数控车床3000DN80表体镗换能器孔数控加工中心1500镗表体内壁 +两侧法兰面数控车床3000DN100表体镗换能器孔数控加工中心1500基表校验校验台200DN20热量表高温校验校验台15050度验证校验台150基表校验校验台240DN25热量表高温校验校验台18050度验证校验台180附件四:计件制产能转计价表可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结产品名称加工工序标时( S/ 只)标价(元 / 只)月全勤工时全勤产理论能换算收入可编辑资料 -
11、- - 欢迎下载精品名师归纳总结DN50表体镗表体内壁 +两侧法兰面240012.266264002613200可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结镗换能器孔15008.626264004183600可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结DN65表体镗表体内壁 +两侧法兰面240012.
12、266264002613200可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结镗换能器孔15008.626264004183600可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结DN80表体镗表体内壁 +两侧法兰面300015.316264002093200可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结镗换能器孔15008.626264004183600可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结DN100表体镗表体内壁 +两侧法兰面300015.316264002093200可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结镗换能器孔15008.626264004183600基表校验20
13、00.7062640031322200可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结DN20热量表高温校验1500.536264004176220050度验证1500.5362640041762200可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结基表校验2400.8462640026102200可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结DN25热量表高温校验1800.636264003480220050度验证1800.6362640034802200可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结注、质量奖惩: 机加工表体废品率超过0.5%后,每产生一支废品扣款: DN50-65:150元。 DN80-100:200元。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载
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