汉代加官研究.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流汉代加官研究.精品文档.西北大学硕士学位论文汉代加官研究姓名:田德霞申请学位级别:硕士专业:中国古代史指导教师:黄留珠20080605摘要加官是在本官之外另加一种官职,凭此负有特别的任务或拥有特殊的权力。汉代加官主要有六种:诸吏、诸曹、散骑、中常侍、给事中、侍中。加这六种官职者,皆可出入或居住省中,与闻政事,参与国家大政,与皇帝关系十分亲密。虽然百官表说加官“皆秦制”,但实际上,加官制度是汉武帝时才开始形成的制度,它是武帝加强皇权、削弱相权的产物,是内朝制度的一部分,东汉内朝制度取消后,加官亦不再存在。加官制度在一段时期内确实起到了加强皇权的
2、目的,但到了西汉末年,由于皇帝的昏庸无能,它反丽被朝臣所利用,成为其擅权专政的工具,加速了西汉的灭亡。关键词加官诸吏诸曹散骑中常侍给事中侍中AbstractThe Research of JiaGuan in Han IynastyJiaG啪is a11 added o塌c“positision w如ch is giVen to all omcial, so t11at tlleo衔cial has a spcc谳l lIIissjon or gpeciall powersThere arc six虹nds of缸n豳谢JiaG啪m Han Dyn罄ty:龇i、zhucao、saIlQi、zh
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6、Words JiaGIlan ZhllLi zhuCa0 SaIlQi z11帅gCllangShiGeiShiZhOng ShiZbong西北大学学位论文知识产权声明书本人完全了解西北大学关于收集、保存、使用学位论文的规定。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版。本人允许论文被查阅和借阅。本人授权西北大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所等机构将本学位论文收录到中国学位论文全文数据库或其它相关数据库。保密论文待解密后适用本声明。学位论文作者签名: 田盛霞指导教师签名
7、:耋垒迫,2卯新年6月占日2嘶年6月7日西北大学学位论文独创性声明本人声明;所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果据藐所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方夕,本论文不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得西北大学麒它教育机构的学位或证书而使用过的材料与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意学位论文作者签名:日谯霞2岫5,年月占日一、选题依据及意义导言秦汉时期的政治制度是整个中国古代社会政治制度的奠定时期。以职官制度而言,中央政府的三公九卿制及其相关的制度具有特别重要的意义,而加官就是这些制度中的一种,值得我们重视。所
8、谓加官,是指在官员本官之外另加其它官职以实现某种目的,如给予官员某种特权或提升官员待遇品级等。加官制对于提高皇帝的权力和抑制群臣的权力有着不可忽视的作用,对三公九卿制的发展和完善也有着重要的作用,因此对加官现象和加官制度的研究,有助于深化对古代职官制度尤其是三公九卿制的认识和理解,对全面揭示秦汉政治、社会的演变情况具有重要作用。此外,汉代加官有的在以后的朝代继续使用或者有所发展,所以,对于汉代加官的研究也有助于对后代的政治、宫制的发展演变有所了解。本文欲通过对加官的梳理考证来更好的理解秦汉官制,以期对其有个更好的认识。二、研究现状对于汉代加官制度的研究至今还没有专著论述,只有一些学者的文章涉及
9、到了有关问题,另外,在一些有关政治制度史方面的专著中,也间接或简单地涉及到了加官问题,具体如下:杨鸿年的汉魏制度丛考国,对某些加官有详细论述,是研究秦汉加官的重要著作,但并不全面。安作璋、熊铁基的秦汉官制史稿o,在论述“中朝官”时也涉及到了秦汉加官,是了解秦汉加官基本情况的重要著作。祝总斌的两汉魏晋南北朝宰相制度研究,也在不同章节里提到了一些情况,论述了西汉加官与中朝官制度的关系,有助于了解西汉加官的具体情况。杨树藩的中国文官制度史,在有关加官一节的论述中,几乎把各个朝代的加官作了全面介绍,但由于体例所限,其研究并不深入系统。杨鸿年汉魏制度丛考,武汉大学出版社2005年5月。安作璋、熊铁基秦汉
10、官制史稿,齐鲁书社1984年1月。祝总斌两汉魏晋南北朝宰相制度研究,中国社会科学出版社1998年4月。杨树藩中国文官制度史,台北黎明文化事业公司1982年另外,涉及加官问题的重要专著还有:李玉福的秦汉制度史论。,阎步克的品位与职位秦汉魏晋南北朝官阶制度研究,白钢主编的中国政治制度通史秦汉卷(孟祥才著)孕,吕思勉的秦汉史国等。涉及到加官问题的文章主要有:劳干的论汉代的内朝与外朝,详细列举了秦汉时加官的具体任用情况,是研究秦汉加官的最基础和重要的资料。李宜春的论西汉的内朝制度,在吸取劳干先生的研究成果的基础上,又提出了新的观点。秦学颀的西汉给事中非加官考o,通过精密的考证,论证了西汉“给事中”并非
11、加官,观点新颖。其它文章还有乔国华的汉武帝时期中朝形成过程简析,徐杰令的两汉侍中考回,王欣的西汉大司马职宫考论毋,韩养民的汉武帝时期的中外朝,孙福喜的宫省制度与秦汉政治12,苏诚鉴的论西汉中外朝的形成及其作用13等。这些研究成果都对笔者撰写本文有很大的参考价值。三、本文的写作思路加官制度是汉代官制中的重要组成部分,对当时的政治生活有着重大的影响。本文主要论述汉代最基本的六种加官,探讨其设置、发展演变、职责及影响意义等问题,其基本框架如下:导言第一章:加官设置的背景。主要论述了与加官制度密切联系的宫省制度和中外朝制度。第二章:汉代六种基本加官研究。分为六节,每节论述一种加官,研究其设置、发展演交
12、、职责、意义等问题。并辅之以“史记、两汉书所见加官xo李玉福秦汉制度史论,山东大学出版杜2004年3月o阎步克品位与职位秦汉魏晋南北朝官阶制度研究,中毕书局22年z月。o白钢主编盂祥才著中国政治制度通史秦汉卷),北京人民出版社1996年12月o吕恩勉秦汉史l,上海古籍出版社2005年7月o劳干论汉代的内朝与外朝),载于制度与国家台湾学者中国史研究论丛,中国大百科全书出版社2005年5月。o李宜春论西汉的内朝制度,载于史学月刊2000年第3期。o秦学顾西汉给事中非加官考,载于t文史第3l辑,中华书局1989年。o乔国华汉武帝时期中朝形成过程简析,载于历史教学j 200z年第2期。o徐杰令两汉侍中
13、考),载于中华文化论坛)2006年第l期。o王欣西汉大司马职官考论,载于南都学刊2005年第6期。”韩荠民汉武帝时期的中外朝),载于西北大学学报I卯8年第2期。“孙福喜宫省制度与秦汉政治)载于西北大学学报,1997年第3期。”苏i戎鉴论西汉中外朝的形成及其作用),载于江淮论坛l粥,年第4期。2者简况表”,使之更为形象具体。第三章:关于汉代加官研究的几个问题。主要论述加官设置的时间,加官有无俸禄及加官设置的意义三个问题。结语四、本文的创新点与不足之处关于汉代加官研究,至今还没有专著论述,大都是在论述秦汉政治制度时稍有提及,一些学者的文章也只是间接涉及或只研究某一种加官。本文是首次从较全面的角度来
14、探讨汉代加官制度,并在某些问题上提出了自己的看法,如诸吏、诸曹的设置时间,给事中的发展演变,加官制度建立的时间,加官制度是内朝制度的一部分等问题。由于时间仓促,笔者只对汉书百官公卿表所指出的六种加官作了分析研究,对于其他有些学者认为是加官有些学者认为不是加官的官职如大司马、奉朝请、特进、给事黄门等没有提及,而笔者所论述的这六种加官其主要目的为加强皇权的,因此西域都护这个加官也没有叙述,若以后有时间有机会的话,将继续对这些官职进行研究。由于笔者水平有限,许多问题都只是提出来,还未解决,某些论断也不免有失当之处,祈专家批评指正。加官设置的背景在汉书百官公卿表中有这样一段话:“侍中、左右曹、诸吏、散
15、骑、常侍,皆加官,所加或列侯、将军、卿大夫、将、都尉、尚书、太医、太官令至郎中,亡员,多至数十人。侍中、中常侍得入禁中,诸曹受尚书事,诺吏得举法,散骑骑并乘舆车。给事中,亦加官,所加或大夫、博士、议郎,掌顾问应对,位次中常侍。中黄门有给事黄门,位从将大夫。皆秦制。”固此段中的侍中、左右曹、诸吏、散骑、常侍、给事中这六种汉代的基本加官就是笔者论文所要论述的对象。何谓加官?上己指出,所谓加官,是指在官员本官之外另加其他官职以实现某种目的,如获得特别的权力和地位,负有特别的任务或者以示优宠。加官是中国古代官制中一个极为普遍的现象,其可分为广义与狭义两种。广义上的加官是指不论长时期或短时期,只要在本官
16、上另加一种官职,这种被加官职就可称为加官。在中国古代历史中,皇帝经常派遣大臣执行一项任务,为了更好地完成任务,给他另加一种官职,任务完成后,这个被加官职也就随即取消,这种临时性的加官在中国古代政治制度史中由来已久,随处可见。秦会要订补职官上:“武王令甘茂择所欲为于仆与行事。盂卯日: 公不如为仆。公所长者使也,公虽为仆,王犹使之于公也。公佩仆玺,而为行事,是兼管也。注:韩非子说林上篇补:俞樾诸子平议云:仆与行为官名,言佩仆之玺而为行之事也。按秦官有大行、太仆,本云此。”管“始皇十六年,南阳假守腾。补:赵翼陔馀丛考二十六:秦汉时,官吏摄事者,皆日假,盖言借也,非真假之意。”固一般而言,以某官兼、领
17、、行、守、假某官的,都属于广义上的加官。狭义上的加官是指专门用来作为加官的官职,如,西汉的诸吏、诸曹、散骑,唐代的同中书门下平章事、同中书门下三品、知贡举,明清的三公等等。不过狭义上的加官都是指在一定时期内的,也就是说,在一定时期内为专门的加官,在另一时期内可能又转变成正式官职,如侍中一职,在西汉时为加官,东汉时转为专官,南北朝时期为门下省长官,号称宰相,权力盛极一时,唐代中期以后又大都作为加官使。【东汉】班固汉书)卷19上,中华书局2002年11月,第739页。【清】孙楷撰,徐复订补秦会要订补)卷14,中华书局1998年11月,笫22】页。【清】孙槠撰徐复订补t秦会要订卷14,中华书局199
18、3年11月,第223页。4用。由于中国古代官制的复杂的发展演变,加官亦是每个时期都有每个时期的演变特点,要具体问题具体分析。笔者所要论述的汉代六种加官即属于狭义上的加官。汉代加官制度与宫廷有着紧密的联系,想要很好地了解这一时期的加官制度,则必须先了解一下秦汉的宫省制度和中外朝制度。(一)、宫省制度“宫省”一词在史书中经常出现,宫为皇宫,那省为何意呢?汉书-昭帝纪“供养省中”注引伏俨日:“蔡邕云本为禁中,门髑有禁,非侍御之臣不得妄入。行道豹尾中亦为禁中。孝元皇后父名禁,避之,故日省中。”师古日:“省,察也,言入此中皆当察视,不可妄也。”。汉书武五子传:“(江)充典治巫蛊,既知上意,自言宫中有益气
19、。入宫至省中,坏御座,掘地。”可见省中即禁中,在宫内,是皇帝和后宫妻妾居住的地方,相比宫中来说,省中戒备更为严格,“非侍御之臣不得妄入”。除此之外,皇帝在行进之中和行宫之中亦设省,其戒备与宫中之省一样严格。而有关宫廷内外界限和出入宫省的规定,即为宫省制度。宫省制度并不始于汉代,它孕育于先秦时期,不过起初的宫省制度并不严格,“禁中”主要指后庭地区的观念虽然已经出现,但还比较泛杂。到了武帝时期,尤其是武帝晚年“游宴后庭,公卿大臣不得入”之后,宫省之间的界限才开始严格起来,禁中逐渐仅指后宫所在地区。公卿大臣没有皇帝的允许是不得进入省中的,而且省中的士人也一天天减少,如最初的中常侍还兼用士人,东汉中后
20、期就全部改用宦者,侍中虽仍用士人,但亦不与中官共止禁中了。到了东汉末年,统领禁省的已全部是宦者了。界限的严格就导致了亲疏远近之分,对秦汉的政治也产生了大小不同的影响。杨鸿年先生在其著作汉魏制度丛考一书中提出:“如以宫省制度为基点,研究两汉职官设置,则当时官吏约可分为三类:一类是在省中工作和经常居住省中,或虽不经常居住省中但其关系与省特别密切的官吏,可以叫做省官。第二类是设在省外宫内的官吏,可以叫做宫官。第三类是设在宫外的官吏,可以叫做外o汉书卷7,第213页o t汉书卷63,第2742页。5官。”。这三类官从相对于与皂帝的亲近关系看,是省官高于宫官高于外官。而由于与皇帝的关系亲疏远近不同,它们
21、对秦汉政治所产生的作用和影响也不同。汉初,皇帝奉行“无为而治”,以丞相为首的公卿大臣们掌握着很多重大的权力,在许多事情上都可自行作主,不用经过皇帝的许可,国家的政治中心在朝中。武帝时,为了加强皇权,抑制以丞相为首的公卿大臣,就重用一些文学侍从之臣,给他们加上某些官职,使他们能够顾问应对、参与谋议、平尚书事,剥夺了外朝官的一些行政权、司法权和侍卫权等,逐渐把国家的政治中心转入宫廷之中。到了武帝晚年,“游宴后庭,公卿大臣不得入”,宫省界限严格之后,省官的作用开始突显出来并不断发展。省官由于与皇帝的关系特别密切,深得皇帝的信任,由侍从之官慢慢转变成议政之官,成为君主与之商议国家大政的心腹之臣,国家的
22、政治中心又逐渐转入省中,特别是东汉时期,皇帝幼小,太后主政,其所居住的地方一省中便自然而然成为国家的政治中心,诏令的发源地和最高统治权的象征,中常侍、大长秋这些省官也就逐渐掌握了国家大权,为所欲为,并最终导致了东汉政权的灭亡。纵观两汉政治,可以说是“以内制外”、“以近制疏”的政治,不管地位再高,俸禄再高,只要是外官,就有可能受制于内官,何进这样的外戚亲贵入省即死的史实就很好地说明了这一点。一句话,宫省制度最大的影响就是使国家的政治中心逐渐转入宫省,转入君主的卧室之中,维护了皇权的至高无上,使皇权与国家进一步成为君主的私有财产,使专制主义中央集权制发挥到极至。(二)、中外朝制度何谓中外朝?汉书刘
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