路面用碾压混凝土配合比设计的研究.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流路面用碾压混凝土配合比设计的研究.精品文档.路面用碾压混凝土配合比设计的研究 (2008-07-08 19:15:52) 关磊 李建才(辽宁省交通高等专科学校)李文轩 (辽宁金帝建设集团股份有限公司)提要本文阐述了碾压混凝土配合比设计的方法,通过大量的室内试验、施工现场检测,证实了本设计方法即采用经验公式确定水胶比,土工击实法确定单位用水量是较适宜的。指出碾压混凝土中掺入适量粉煤灰的可行性和必要性。关键词碾压混凝土配合比粉煤灰掺量我国国民经济正以稳健的增长速度发展,公路建设作为基础产业倍受各级部门及全国人民的关注,高等级公路建设方兴未艾。由于
2、沥青资源短缺,及强力筑路机械的发展,导致水泥混凝土路面,特别是碾压混凝土路面的竞争能力增强。碾压混凝土路面(Roller Compacted Concrete,简称RCC)是利用沥青混凝土路面摊铺、碾压技术施工的一种水泥混凝土路面。由于碾压混凝土路面与普通混凝土路面及沥青路面相比具有技术经济上的诸多优势,将其应用于高等级公路已成为公路工程技术人员义不容辞的责任。我国先后有十多个省修筑了碾压混凝土试验路。本文重点探讨路面碾压混凝土配合比设计方法,及在102线北宁段一级公路施工中的应用情况。1组成材料 (1)水泥:本溪425普通水泥,经检测各项技术指标符合要求。 (2)粉煤灰:阜新热电厂干排灰,理
3、化参数如表1。表1SO3(%)SiO2(%)Al2O3(%)Fe2O3(%)CaO(%)MgO(%)K2O(%)密度(g/cm3)含水量(%)细度80m筛余量(%)0.6961.819.59.392.702.862.731.900.3725.2(3)粗集料:北宁市石厂产碎石。(4)砂:北宁市产河砂(粗砂)。(5)外加剂:缓凝型木质素磺酸钙减水剂。2配合比设计方法 (1)根据设计要求,采用经验公式法确定水胶比和初步用水量。配制强度fcf,0=1.10fcf,k=1.155.0=5.75MPafcf,k:设计抗弯拉强度(MPa) (C+F)/W=(fcf,o+10079-0.3485fce,f/1
4、.5684 fce,f:水泥的实际抗弯拉强度7.7(MPa)计算得W/(C+F)=0.4 规范推荐用水量是120140kg/m3 (2)采用土工击实法确定最佳含水量。按规定的工作性要求,维勃稠度2042S,根据体积法计算配合组成,制备几组试件,测定它们的湿密度,干密度从而确定最佳含水量。 例:W/(C+F)=0.4,W=135(kg/m3)得C+F=338(kg/m3)取Sp=35% 体积法:粉煤灰的掺入对提高抗折强度有利,规范建议掺量为10%40%。在此我们取20%和25%等量代替水泥。计算得G=1329kg/m3S=725kg/m3外加剂:缓凝型木质素磺酸钙,用量为0.25C kg/m3。
5、按上述计算得到的几组配合比进行土工击实试验,试验结果如表2。 通过击实试验结果,初步确定W=130kg/m3或W=135kg/m3。 上述两种用水量的新拌混凝土进行维勃稠度试验分别为39s和34s均符合要求。 (3)正交试验确定最佳配合比 采用正交表,因素与水平如表3,试验方案及混凝土配合比如表4。表2配合比与材料用量序号水胶比W/(C+F)粉煤灰掺量(%)砂率Sp(%)水Wkg/m3水泥Ckg/m3粉煤灰Fkg/m3砂kg/m3碎石Gkg/m3干表观密度kg/cm3湿密度kg/cm310.420351102205572513292.412.4520.420351202406072513292
6、.442.5530.420351252506272513292.502.5740.420351302606572513292.512.6050.420351352706872513292.492.6260.420351402807072513292.412.5570.425331102066967813762.402.4380.425331202257567813762.432.5490.425331252347867813762.492.56100.425331302448167813762.522.60110.425331352538567813762.502.62120.42533140
7、2628867813762.422.56表3因素与水平水平12345因素W/(C+F)0.4用水量kg/m3130135粉煤灰掺量(%)015202535成型方法:压振法,混凝土拌合物装模后于振动台上,在其上表面施加作用力 30g/cm2,与此同时开动振动台,振动23分钟。 成型后在标准养护条件下养生,达到相应龄期测定强度等技术指标。 试验结果如表4。表4配合比序号W/(C+F)粉煤灰掺量(%)水泥+粉煤(kg/cm3)用水量(kg/cm3)改进VC值(s)抗压强度7天(MPa)抗压强度28天(MPa)抗 折强度7(MPa)抗折强度28天(MPa)10.40340+01355028.238.9
8、4.96.220.415296+441354229.134.64.65.930.420283+571353527.332.84.55.740.425272+681353425.232.04.55.750.435252+881354823.230.14.25.560.40340+01305627.939.04.86.170.415296+441304528.834.04.65.980.420283+571303927.032.64.45.790.425272+681304025.132.24.45.6100.435252+881305023.029.54.15.2综上所述得如下理论配合组成:每m
9、3 RCC材料用量(kg): 水泥272;粉煤灰68;水135;细集料725;粗集料1329;外加剂:0.90。3实际应用情况按照所得理论材料组成,在102线北宁段一级公路施工现场采用,对RCC路面1100m3拌合物现场随机取样,测定稠度和强度等指标如表5。结果表明,符合设计要求。4技术经济效果由于碾压混凝土的用水量较普通混凝土低得多,因此碾压混凝土的强度增长速度比普通混凝土快,不掺粉煤灰的情况下,碾压混凝土3d抗折强度可以达到28d的70%以上,在掺20%粉煤灰的情况下,碾压混凝土3d抗折强度可以达到28d的60%以上。由此可见,碾压混凝土特别适用于路面工程,可缩短养护期而提前开放交通。碾压
10、混凝土路面施工技术可加快施工进度,就此与普通混凝土路面比可降低工程总造价10%以上。碾压混凝土中掺入适量的粉煤灰很有必要,可大幅度降低工程成本,一般每立方米RCC可节约水泥用量50kg/m3以上,而且对增大其密实度,减小收缩,提高耐久性起积极作用。值得注意的是,在施工时要及时养护,使路面在7d以内保持湿润,早期养护非常重要。参考文献 1中华人民共和国行业标准(JTJ01294),公路水泥混凝土路面设计规范. 2日本道路协会水泥混凝土路面推广小组,水泥混凝土路面设计、施工与养护,1991. 3碾压混凝土材料组成设计方法的研究.王秉刚等 4碾压混凝土路面施工技术.杨金泉下面总结范文为赠送的资料不需
11、要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成
12、任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各
13、部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。(
14、二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不
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