全国01月自学考试00163《管理心理学》历年真题.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流全国2012年01月自学考试00163管理心理学历年真题.精品文档.点击这里添加十八万中国自考人为QQ好友2012年1月高等教育自学考试全国统一命题考试管理心理学 试题课程代码:00163考生答题注意事项:1. 本卷所有试卷必须在答题卡上作答。答在试卷和草稿纸上的无效。2. 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3. 第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹笔作答。4. 合理安排答题空间,超出答题区域无效。第一部分 选择题一、单项选择题 (本大题共30小题,每小题1分,共30分)
2、在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。1组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是 A管理 B领导 C协调 D沟通2对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的 A观察法 B个案法 C调查法 D实验法3心理测验工具的可靠性或可信性程度称为 A信度 B可靠度 C效度 D可信度4在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代 表人物是 A韦伯 B
3、梅奥 C马斯洛 D摩尔斯5法国著名管理学家亨利法约尔认为所有工业企业中都存在六大类企业经营活动,其 中他认为最重要的职能是 A技术 B商业 C管理 D财务6从20世纪30年代开始,管理心理学随着社会生产力的发展应运而生,管理心理学产生 萌芽的标志是 A人际关系理论 B社会关系理论 C科学管理理论 D人本管理理论7事物的个别属性在人脑中的反映,它是最简单的心理现象,但它保证了机体与环境的信 息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是 A知觉 B感觉 C印象 D归因8人们认为外交官应该情绪稳定,喜怒哀乐“不行于色”;演员应该“喜形于色”,这是 A自我知觉 B首因效应 C人际知觉 D角色知觉
4、9最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大,这指的是 A首因效应 B近因效应 C晕轮效应 D心理定势现象10关于能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说代表人物是 A斯皮尔曼 B塞斯登 C基尔福特 D加德纳11心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异 在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:临界状态的IQ分布在 A70以下 B7079 C80120 D120以上12气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是 A多血质 B粘液质 C胆汁质 D抑郁质13美国
5、心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到 认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为 A情境因素 B保健因素 C激励因素 D工作因素141943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是 A德鲁克 B马斯洛 C弗洛姆 D波特尔15认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是 A期望理论 B强化理论 C公平理论 D挫折理论16卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是 A交易型 B过渡型 C平衡型 D关系型17人际关系的心理结构与成分不包括 A认知 B意志 C情感 D行为意向18K团体的团体目标与
6、组织目标相去甚远,团体凝聚力很强,这对K团体生产效率的影响 是 A大幅提高 B降低 C影响不大 D没有关联19某企业两个部门的领导,在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是 A向上沟通 B向下沟通 C平行沟通 D垂直沟通20大学生小王毕业求职,有两家企业提供的职位都很理想,小王感到左右为难,只能取舍 一个。这种冲突形式是 A双趋式冲突 B趋避式冲突 C双避式冲突 D多重趋避式冲突21认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段:创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是 A古典组织理论 B“交叠群体”组织理论 C组织生命周期论 D行为组织理论22在组织中,某员工既与
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