校园经理面试具体流程图.doc
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【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流校园经理面试具体流程图.精品文档.校园经理面试具体流程第一环节 校园经理自我介绍第一步:组织面试时间:提前约定即可; 地点:教室或者咖啡厅等;人员: 区域经理、全体面试同学(可邀请正/副城市经理参与)。方式:建议一对一单独面试。第二步:自我介绍时间:3-5分钟内容:简单自我介绍 + 分享一件你管理一个团队或者组织一个活动的收获。第三步:59提问提问考察点:(1)健谈 (2)正直 (3)魄力(4)应变 (5)执行 (6)社交见附件校园经理面试评价表第二环节 企业宣讲第一步:59介绍见附件59store企业宣讲PPT第二步:校园经理工作职责介绍一、前期校园考察二、对楼主的招聘三、对楼主的培训四、活动执行安排第三步:人才要求介绍(再次重申一遍)(1)健谈 (2)正直 (3)魄力(4)应变 (5)执行 (6)交际第四步:面试者提问第五步:签订协议1、签订协议,一式两份(面试合格后当场签订,详见校园经理聘用协议 ) ;2、通知面试合格者在59官网注册59store账号(注:必须用邮箱注册);第六步:填写“校园经理信息登记表”见附件校园经理聘用信息登记表最后通知校园经理尽快将资料(身份证正反面、学生证有头像照片)拍照传给区域经理,完成申请。
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