民营企业劳动关系调查问卷.doc
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1、【精品文档】如有侵权,请联系网站删除,仅供学习与交流民营企业劳动关系调查问卷.精品文档.附件2审核人:_ 问卷编号:民营企业劳动关系调查问卷尊敬的会员企业:您好! 本次调查是中华全国工商业联合会组织开展,目的是了解我国民营企业劳动关系现状,反映民营企业的诉求和需要,优化工商联对民营企业的服务,增强工商联代表民营企业在协调劳动关系中的话语权,促进民营企业的健康、稳定、可持续发展。您的看法和意见将对我们了解当前民营企业劳动关系状况、研判民营经济劳动关系未来发展趋势提供十分重要的帮助。希望得到您的支持和配合。问卷采取不记名方式填写,调查所得数据将由计算机统一匿名处理,请您放心如实地回答问题。我们会根
2、据统计法的规定保守贵企业的秘密,绝不单独使用贵企业的资料。非常感谢您的支持! 中华全国工商业联合会法律部二一三年八月五日填答说明:1.问卷由企业人力资源部门相关人员填写。2.问卷中所列问题,除特别说明外,一般只选一个答案,请在所选答案的序号上或方格里打“”,或在_处填上适当的内容。3.问卷右边框的空格是用来统计的,请不要将答案填在上面。谢谢您的合作!A.企业基本信息A1.企业成立于 年A2.企业所属行业1.农、林、牧、渔业 2.采矿业 3. 制造业 4.电力、热力、燃气及水生产和供应业 5.建筑业 6.批发和零售业 7.交通运输、仓储和邮政业8.住宿和餐饮业 9.信息传输、软件和信息技术服务业
3、 10.金融业 11.房地产业 12.租赁和商务服务业 13.科学研究和技术服务业 14.水利、环境和公共设施管理业 15.居民服务、修理和其他服务业 16.教育 17.卫生和社会工作 18.文化、体育和娱乐业 A3. 企业的规模1.大型2.中型3.小型4.微型A4.2012年企业的利润总额 (单位:万元)A5.2012年企业的销售收入 (单位:万元)A6.2012年企业人工成本总额 (单位:万元),其中:A6-1.职工工资总额 (单位:万元)A6-2.社会保险费用 (单位:万元)A7.与2012年相比,2013年企业订单饱和度(生产任务)1. 增加2.持平3.减少4.不清楚B.劳动关系基本信
4、息提示:以下题目请直接在右侧表格中填写相应答案。单位:人B1.用工总量其中B1-1.直接雇佣全日制职工B1-2.直接雇佣非全日制用工B1-3.劳务派遣用工B2.企业签订书面劳动合同员工人数其中B2-1.签订无固定期限劳动合同的人数B2-2.签订固定期限劳动合同的人数其中B2-2-1.劳动合同期限一年以下(包括一年)B2-2-2.劳动合同期限一年以上三年以下(包括三年)B2-2-3.劳动合同期限三年以上B2-3.签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的人数B3.企业员工的受教育水平 B3-1.初中及以下B3-2.高中、中专或技校B3-3.大学专科B3-4.大学本科B3-5.研究生(含博士、硕士)
5、B4. 目前在本企业35岁以下员工所占比例%B5.目前在本企业工作2年及以上员工所占比例%B6.2012年度离职的员工数量其中B6-1.劳动合同到期终止B6-2.员工提出提前解除劳动合同B6-3.企业提出提前解除劳动合同C工资保险福利C1.目前是否能够按月支付工资1.能(请跳答至C3) 2.不能C2.不能按月支付工资的原因是1.流动资金紧张3.防止员工随意跳槽2.生产经营困难4.其他(请注明 )C3.近两年政府提高最低工资标准,对企业用工成本的影响程度1.没有影响 2.有一些影响 3.影响很大 4.不清楚C4.2012年企业一线员工的平均工资为: (元/月)C5.2012-2013年,企业是否
6、调整过(或计划调整)工资1. 是 2. 否C6.预计在2014年企业提高工资的可能性1.基本没有2.很小3.较大4.不清楚C7. 企业是否为员工上了社会保险?1.没有为员工上社会保险(请跳答至C9)2.为部分员工上了社会保险3.为全部员工均上了社会保险(请跳答至C9)C8.上社会保险的这部分员工是1.工作满一定年限的2. 一定岗位级别以上的3. 按照户籍所在地确定4.根据员工主动要求5.其他(请注明 )C9. 企业是否为员工缴纳了住房公积金 1.没有为员工缴纳住房公积金2. 为 %员工缴纳了住房公积金3.为全部员工缴纳了住房公积金C10.企业为员工提供了哪些福利(可多选)1.没有福利2.企业年
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