员工心理健康的积极作用_.docx
《员工心理健康的积极作用_.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工心理健康的积极作用_.docx(3页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、员工心理健康的积极作用_员工心理健康的积极作用员工心理健康的积极作用员工心理健康的积极作用吕雅英;:(职业)2020年第03期社会的和谐发展依靠于构成社会的每一个成员的生活安宁和职业的良好发展,而每个社会成员安宁和发展的关键在于其心理健康状况和社会行为的不断提高。因而,构建和谐社会,离不开人的心理健康。心理健康对构建和谐社会的积极意义,主要体如今人的认知、情感、意志、行为的完好和协调,能顺应社会,与社会保持同步。一、提高社会认知能力根据认知理论的观点,人的行为决定于他对社会情境的知觉与加工经过。心理健康的人首先就应该具有正确的社会认知能力,客观地认知外部世界,并根据其要求主动适应、积极改造。在
2、构建和谐社会的进程中,员工正确的社会认知有利于维护各尽其能、各得其所的社会状态。一是能促使员工客观认识社会现实。心理健康的一个重要维度就是使主体在对象世界中辨识方向。因而,假如员工具有正确的社会认知,就会充分认识到目前存在一些有碍和和谐稳定的问题,是社-义当代化发展经过中、社会变革经过中出现的暂时现象;认识到改革措施和政策的制定与施行,需要在正常的社会生活秩序和环境下进行;认识到只要党和政府重视,全国上下众志成城,同心同德,矛盾是完全能够逐步化解的。二是能促进干群之间的互相认知,构成共鸣。干群关系是我们党始终关注的重要问题,直接关系到党的执政基础能否牢固。在社会转型时期,社会各阶层的利益构造不
3、断调整,加之腐败现象严重等因素的影响,干群之间的矛盾冲突日益凸现,其中隐含着较大的社会风险。要缓解干群矛盾,促进干群之间的互相认知是一条重要途径。在干部和群众中筑起一道无形的“连心墙,通过社会对话和建立社会伙伴关系到达互相理解和互相沟通,构成共鸣,就会加强凝聚力和战斗力,促使各项社会事业获得快速发展。二、对人际关系进行有效调整情绪是人们对客观事物能否符合其需要所产生的态度体验。理顺情绪,恢复心理平衡,既能使人身心和谐,也能促使人们在社会关系上实现和谐,最终达成促进社会稳定和发展的目的。稳定的情绪体验,有利于构成和谐相处的社会气氛。一是能有效调节人与人之间的各种关系。人际关系受生产关系和政治关系
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 心理健康 积极作用
限制150内