大学生就业素养提升高校就业指导.docx
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1、大学生就业素养提升高校就业指导【摘要】随着时代的发展,社会对人才需求程度也在不断提升,我国每年都有大量高校毕业生进入社会发展,但是目前人才素质还需要得到提升,很多毕业生还存在理论知识丰富、实践技能缺乏的问题,或者由于职业素养缺乏、目的不明确经常更换工作。面对该问题,需要高校加强对学生的就业指导,不仅能够知足社会对人才的需求,同时也有利于保证就业率和提升高校社会影响力。本文从我国当前的整体就业形势入手,并分析怎样以提升学生的就业素养为目的进行就业指导,希望学生就业水平得到整体提升,为社会发展奉献气力。【关键词】大学生;就业素养;高校;就业指导加强对人才的培养是实现“两个百年计划和“中国梦的根本保
2、障,大学生是国家发展的生力军,高校需要做好教育教学工作,同时要在人才培养上以就业为导向,进而让大学生学有所用、学有所成。据相关统计显示,2019年全国普通高校毕业生到达834万,使得大学生必须面对严峻的就业形势,而国家也对大学生的就业问题高度重视,不断出台优惠政策鼓励大学生创新创业,同时也要求高校在人才培养战略上以就业为导向。新时期下,毕业生质量关系到学生的个人发展和学校发展,需要学校本身不断加强师资建设,创新教育形式,进而学生的专业能力得到提升,更好的知足社会需要。1我国当前的整体就业形势自党的十八以来,我国不断推进企业深化改革,优化产业构造,同时在信息技术的支持下,整体经济发展形势利好。在
3、社会经济稳定发展的同时,众多新兴领域和行业应运而生,提供了大量的就业岗位,同时实现了创业带动就业的局面,人均收入在不断提升。从高校的就业情况来看,2011年毕业人数为660万,随着毕业人数的逐年上升,2019年到达史无前例的834万,随着高校毕业人数的增加以及城市化进程的不断深化,岗位竞争空前剧烈,毕业生在城市立足愈发困难。为此,我国在两会中对大学生的培养提出把大数据、人工智能、教育、家政服务、环保、旅游文化、新闻传播作为人才培养的重要专业,同时也支持大学生返乡下乡创业,在政策上为高校建立实训基地,结合社会发展需要增设就业岗位。当然,不管学生从事哪个行业,都需要具有专业的知识和能力,同时对学生
4、的就业素养也提出了更高的要求1。2怎样以提升学生的就业素养为目的进行就业指导首先,抓好理念、制度和条件建设。高校的领导需要始终坚持“以人为本的就业理念,结合市场导向开设课程,完善师资建设,同时要不断创新管理思想,深化探究推进毕业生顺利就业的方法,为实现毕业生高质量就业努力。高校要把培养高素质人才为出发点,将毕业生就业纳入整体规划,同时把毕业生就业作为检验教学质量的重要指标,定期召开就业工作会议,对当前的就业形势分析,明确教学重点方向,让广大老师时刻关注学生今后的就业工作。加强师资建设能够对教学质量起到保障作用,不仅要加强硬件设施建设,引进先进的教学设备,建造有先进技术和设备的实验室,还要对老师
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