《年终总结怎样夸领导_怎么在年终总结里夸领导.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《年终总结怎样夸领导_怎么在年终总结里夸领导.docx(7页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、年终总结怎样夸领导_怎么在年终总结里夸领导年终总结怎样夸领导_怎么在年终总结里夸领导有的人述职报告没有花精神、下功夫,而是随意糊弄一下、应付了事。拿这样的述职报告去述职,领导同事们一定会反响冷淡、昏昏欲睡,也不利于展示个人形象。要想写好述职报告,关键是要与众不同,写出一个“不一样的你。我整理了年终总结怎样夸领导_怎么在年终总结里夸领导,仅供参考借鉴。怎么在年终总结里夸领导1、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;由于有领导您平日的指点,才有我今天的成就。衷心的感谢您!2、亲爱的领导,正是由于有您的带头作用,才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢!3、一起工作的日子是快乐,
2、一起奋斗的日子是难忘的!感谢您一直对我的帮助,新年之际给你多多祝福。祝福加祝福是很多个祝福,祝福减祝福是祝福的起点,祝福乘祝福是无限个祝福,祝福除祝福是唯一的祝福,祝福你平安幸福,新年快乐!4、过去的一年,感谢一年来您对我工作上的支持,新的一年祝您工作顺利,万事如意,合家幸福。5、曾经你讲,不想当将军的兵不是好兵士。我以你为典范,认真而又凶猛的拼杀好久如今想来,我一直当你是恩师。真心感谢你!6、这么多年了,感谢领导对我的悉心栽培,没有伯乐,我永远都不会是千里马,您们昨日的呵护成就了今天的自我,感谢您!7、不是风,我怕早已憔悴;不是雨,我怕早已苍白;不是有你陪伴,我怕早已被烦恼淹没感谢风吹雨打,
3、教会我成熟;感谢你的,给我勇气和气力。8、真心感谢所有领导和同事,感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏,一起努力。9、感谢领导这段期间的细心栽培,对我帮助很大,全面提升了本人的业务水平。10、曾经的你是我的典范,假如我不是一个好兵士,就配不上好领导,谢谢我的领导,真心的祝福你能够幸福快乐。11、老大,多谢你给我这样的时机,这个小组由于有你所以空前的团结,你的坚定和鼓舞给了我们莫大的支持。老大,谢谢你!12、时常觉得本人是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关心。一再的体会,一再确实信,正是由于有您的爱心与宽容,才成就了今天的我,在这里,我要对您表示衷心的谢意!13、
4、把最真的祝福化作风,吹送到你的身边,把最诚的问候变成雨,飘散到你的窗前,把我的感谢化作万语千言,为你祷告幸福永远。14、千里之行,积于跬步;万里之船,成于罗盘;感谢领导平日的指点,才有我今天的成就。15、时常觉得本人是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与关心。一再的体会,一再确实信,是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴。真心感谢你。16、在这充满温馨的日子里,让花朵和微笑回归您疲惫的心灵,让祝福长久的留在您的心中,我还要讲声:谢谢你!17、最为咱们团队的一员很是荣幸,在此祝愿我们的公司发展的更好,我们的团队业绩愈加辉煌!我先干了,大家随意!18、来到公司这段时间,天天的工作固然看上去有
5、条不紊,但是仍然有很多工作细节一直被我忽视,在领导的教诲下,我比照出本身的缺乏,将工作重点调整,开阔了视野,对工作有了更深一层的了解。以领导学习的路上我走得很慢而且路很漫长,但是踏着扎实的脚印前行,心中自信心百倍。19、亲爱的领导,正由于有您的带头作用,才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。20、我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导!年终总结怎样让领导满意第一大特征:条理明晰。首先,我们前两课讲请示和汇报时,重点强调的“结论先行“总分构造和“不重不漏这三个原则,在年终总结中仍然适用。除此之外,年终总结还能够根据你的实际工作情况,按时间或者空间两种方式进行总结汇报。假如你的工作是线性
6、的,也就是有前后顺序的,例如建筑施工、项目管理等,就能够根据时间轴,从一季度到四季度这样来总结汇报;假如你的工作眉目比拟多,包含很多内容,例如行政工作、人事工作等,就能够根据职责脉络,分门别类讲工作,根据工作模块来总结汇报。第二大特征:内容全面。年终总结要想内容全面,至少应该包括下面四个内容:一是大概情况,你需要给今年的工作下一个整体的结论,将结论汇报给领导,这也符合结论先行的原则;二是成果,具体表述你负责工作的成果,获得的成绩和积累的经历;三是缺乏,年终总结一定要提及缺乏,体现你对工作深层次的认识和考虑;四是瞻望,也就是根据这些成果和缺乏,做出明年的预期和计划,不仅仅是泛泛的规划,重点是列出
7、关键事项,细化到时间、地点、人员、预算等。内容全面用四个字来概括就是“总正反望:总括在先、正面展示、反面总结、明年瞻望。第三大特征:重点突出。想要突出总结的重点,就要擅长讲详细的事例,并用数据来支撑。不要用“业绩增长迅猛,这类太虚的字眼。应该详细到数字、数据才会突出,你能够这么讲:业绩同比增长了66.8%。有了这个66.8%,增长没增长,增长了多少,不言自明了。记住,好的数字数据本人会讲话,会给你的年终总结加分。还有就是要讲出关键的案例,案例不用多,但一定要有实例。比方你所完成了哪些重点工作、攻克了哪些难点、在哪些方面有了新突破、遭到了哪些详细的表彰等等。第四大特征:尺度客观。讲成绩时:力务实事求是,不过度包装,慎用圆满完成、成绩优异、宏大成效等字眼,要用事实讲话,不自我评价;讲工作时:表达明确,既不贪功,也不窝囊。哪些工作是你牵头的、承当的、参与的、配合的,一字之差,感觉不同。讲缺乏时:要突出针对性,深化分析工作中值得考虑总结的,不回避问题、不避实击虚,更不要讲泛泛的,常见的小问题,试图一句话带过,蒙混过关。
限制150内