2010年度院(系、部)领导班子实绩考核细则之.doc
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1、2010 年度院(系、部)领导班子落实科学发展观实绩考核细则之BB基本指标(基本指标(B-8B-8 党风廉政建设)综合评分表党风廉政建设)综合评分表院(系、部):项项 目目目目 标标分值分值测测 评评 细细 则则自评分自评分复评分复评分工作部署与宣传教育1、领导班子抓党风廉政建设责任制职责明确;2、年初有工作计划、年终有工作总结,活动有记录;3、积极配合学校纪检监察部门开展党风廉政教育活动;4、开展纪律教育学习月活动。20每一项满分为 5分,由各单位领导班子报自评分,学校责任办复评。廉洁从政1、 业务费与招待费控制在核定指标内,支出合理,符合财务制度规定;2、教学、科研、管理工作量安排基本合理
2、;3、领导班子成员所得奖酬金符合学校规定,无超标准多拿现象;4、经费开支、职称评定、奖酬金分配结果等向教职工公开。40每项满分为 10 分,由各单位领导班子报自评分,学校责任办复评。信访举报与违纪查处1、对发生在本单位的违纪问题能协助学校有关部门及时调查处理;2、及时处理群众反映的问题,化解矛盾,全年无群众集体上访事件;3、年内没有较大的决策失误、责任事故与违法违纪案件。15第 1、2 项满分为3 分,第 3 项满分为 9 分,由各单位领导班子报自评分,学校责任办复评。源头治腐1、有明确的人、财、物管理制度与规定,有规范的办事程序;2、严格遵守财务“收支两条线”规定;3、严格遵守学校关于招生、考试、物资采购、职称评定等方面的规定;4、无乱收费、乱罚款、私设“小金库” 、违规发放钱物等现象。25第 4 项满分为 10分,其它三项每项满分为 5 分,由各单位领导班子报自评分,学校责任办复评。说明:1、考核分采用百分制;2、 “廉洁从政”栏得分取参加测评教职工打分的平均值;自评总分复评总分3、各单位最后得分为:2考核分100。 最后得分:最后得分:
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