市农业局强化党建工作目标管理考评.doc
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1、 铜简报备字 21 号第八期中共铜川市直属机关工委编 2015 年 3 月 31 日市农业局强化党建工作目标管理考评 健全制度 狠抓落实市农业局按照 “转作风、建机制、做表率”主题活动要求,加强制度建设,在建立健全学习制度、工作制度、制度创新、考评办法等方面狠下功夫,为提高党建工作科学化水平打下了坚实的基础。健全学习机制。按照“教育系统化、学习制度化”的原则,健全学习长效化机制。搭建好中心组学习、三会一课、党代表网络工作室、农业大学堂、道德讲堂和网络媒体 6 个学习平台,积极开展“以理论引领、与经典同行、建书香单位”读书学习活动。局领导班子以上率下组建成立 5 个课题组,选择 5 个党建课题,
2、撰写 5 篇调研报告并装订成册,研讨交流。此外,组建并发挥好党员农技先锋队、学雷锋志愿者服务队和网络文明宣讲队的宣传示范作用,确保时间、人员、内容和效果“四个到位”。推进工作机制创新。按照“领导班子好、干部队伍好、组织机制好、工作业绩好和群众反映好”的要求,健全激励机制,营造创先争优的党建工作新格局。加强信息队伍建设,积极向政府门户网铜川日报铜川机关党建信息选送党建信息,丰富铜川农业信息网党建栏目,充分发挥好新闻媒体的舆论宣传引导作用。推进制度建设创新。按照市委关于全面深化改革的部署,结合实际,继续完善党建工作例会制度、组织制度、干部教育管理制度、督促检查制度。进一步加强基层党支部建设,贯彻落实好“三会一课”制度,认真落实党员领导干部带头参加双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会、主管领导联系指导各支部专题民主生活会和组织生活会制度,不断提高党内生活质量。夯实党建责任。严格落实从严治党责任制意见,签订党建目标责任书,实行量化考核。制定2015 年市农业局领导班子党建及法治理论课题组研究分工2015 年度市农业局党建工作目标管理考办法,探索和完善党建工作责任制和支部书记抓基层党建工作述职评议考核制度,落实各基层党组织书记抓基层党建责任,对失职渎职的,要严格追责。
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- 农业局 强化 党建 工作 目标管理 考评
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