职工代表大会生活福利专门委员会工作细则.wps
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1、职工代表大会生活福利专门委员会工作细则1 目的1.0.1 为了维护职工的利益调动其生产工作积极性特制定本细则。2 适用范围2.0.1 本细则适用于DPDI 生活福利专门委员会。3 内容3.1 总则3.1.1 为督促和协助有关部门贯彻执行党的有关职工生活及分配方面的政策规定检查监督行政解决职工的物质生活、福利待遇落实情况维护职工的切身利益,充分调动其生产和工作积极性特制定本细则。3.1.2 生活福利专门委员会是职工代表大会为审查同意或审议决定有关企业内部分配和职工生活福利等重大事项而设置的专门工作机构。3.1.3 生活福利专门委员会要本着发展生产不断提高经济效益的基础上检查监督行政不断改善职工的
2、物质文化生活和福利待遇,加强对企业内部的价格监督,正确处理国家、集体、个人三者利益关系。3.2 职权3.2.1 审议提交DPDI 职工代表大会有关生活福利方面的提案对职工代表大会要讨论的有关生活福利方面的重大问题进行调查研究提出建议。3.2.2 参与DPDI 行政部门有关企业内部分配和职工生活福利重大方案的制定。3.2.3 深入基层调查研究收集职工对生活福利方面的意见要求和合理化建议。3.2.4 检查监督行政贯彻落实DPDI 职工代表大会决议中有关职工福利基金使用方案职工困难补助、救济方案、职工工资调整方案、劳动保护以及涉及职工切身利益条款的执行情况对危害职工合法利益的行为可以组织调查和质询并
3、提出处理意见和建议。3.2.5 DPDI 职工代表大会闭会期间,审议同本委员会有关的重要问题,审定属本委员会分工范围内需要临时决定的问题并向下次职工代表大会报告予以确认。3.2.6 对DPDI 有关部门执行国家物价政策规定情况进行监督检查对违价行为和案件有权建议有关部门进行罚款处理有权对认真执行国家物价法规的部门和个人提出表彰和奖励的建议。3.3 组织制度3.3.1 生活福利专门委员会对DPDI 职工代表大会负责并报告工作。3.3.2 生活福利专门委员会的日常工作由工会组织指导。3.3.3 生活福利专门委员会由懂生活福利政策懂管理的职工五至七人组成其中组长一人生活福利专门委员会成员由大会主席团提名职工代表大会通过。3.3.4 根据工作需要或发现成员不称职者按照程序撤换。3.3.5 生活福利专门委员会成员不脱产实行常任制任期与职工代表大会届期相同可连选连任。3.3.6 委员会根据工作需要开展活动。3.3.7 委员会要深入实际调查研究利用召开有关人员参加的座谈会等形式广泛听取职工群众对生活福利方面的意见发现问题及时调查了解并向有关部门提出意见和建议。3.3.8 专门委员会组长因故不能履行职责时必须委托委员会其它成员负责不得影响工作的正常开展3.4 附则3.4.1 本细则由DPDI 职工代表大会讨论通过后施行。3.4.2 本细则如与上级规定抵触时按上级规定执行。
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