卧槽比跳槽更适合的三类人.doc
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1、卧槽比跳槽更适合的三类人我为现在的公司服役已经七年了,话说七年之痒,再加上物价涨得快,没有跳槽的心是不可能的。而且周围人的论调都是:“不跳不精彩”,“工作经验和薪水在跳槽中成长”,“工作着,跳槽着”。但出于从众心理的跳槽我觉得很没意义。我很喜欢斯柯达明锐的广告词:“实力是一种节奏,不急、不慢、不争先恐后。实力是一种态度,不张扬、不做作、不虚张声势。”在我看来,卧槽也是一种低调的实力,也是一种忠于自我的态度。关于卧槽和跳槽哪个更适合发展,更容易晋升,我觉得这是个伪命题,关键点在于人,有些人很适合跳槽,越跳越高;而有些人适合卧槽,越卧越宽。如果你是以下这三类人,也许卧槽比跳槽更适合你:第一类卧槽族
2、:起点低能力强决心大职场上不乏这些意志坚定、一步一步走上金字塔顶端的人物 十几年如一日,在同一家公司,从前台、秘书、助理爬上天的。这类卧槽族通常学历不高起点低,但能力强雄心勃勃,清楚自己的职业目标和人生规划,很有上进心、企图心和竞争性。除了勤奋努力外,这类卧槽族通常会保持良好的人脉关系,受到同事的认同和称赞,而且不像普通员工那样看到老板会发憷,他们善于抓住每一次和老板交谈的机会表现自己,看到内部晋升机会时勇于毛遂自荐。当然,他们也勇于承担责任。如果你是这类人,恰巧又在一家企业文化开明、制度流程都很规范的大公司,卧槽对于你来说,是一个好机会。第二类卧槽族:负责任但竞争意识淡泊“不想当将军的兵不是
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- 跳槽 适合 三类人
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