最新2021年劳务派遣用工的合同协议书5篇.doc
《最新2021年劳务派遣用工的合同协议书5篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新2021年劳务派遣用工的合同协议书5篇.doc(9页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、最新2021年劳务派遣用工的合同协议书5篇劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。下面是小编为大家收集的关于2021年劳务派遣用工的合同协议书5篇。希望可以帮助大家。2021年劳务派遣用工的合同协议书篇一甲方:法定代表人:乙方:身份证号码:现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本终止劳动合同协议书(简称“本协议书”),本协议书的条款如下:1、双方同意,自劳动合同届满日_年_月_日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。2、乙方的最后工作日为_年_月_日。乙方应不迟于最
2、后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_个月的月工资收入,合计人民币_整(¥_元)。4、除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自_年_月_日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于_年_月_日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。6、本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方
3、签字)确认后生效。本协议书一式_份,双方各执_份。7、本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至_年_月_日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。甲方(盖章):法定代表人:_年_月_日乙方(签字):_年_月_日2021年劳务派遣用工的合同协议书篇二甲方:乙方:(劳务派遣企业)经甲乙双方协商一致,就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜,协商如下,双方遵照执行。一、甲方、乙方及劳务人员三方关系甲乙双方为经济合同关系,乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方提供劳务,并承担对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。二、合同期限本合同有效期自年月日起至年月日止。(一般不超过一年)三、劳务人员
4、的条件及数量1、年龄为1840周岁(有特殊技能者可适当放宽),男性,初中及以上文化程度。2、身体健康(入场前提供县级以上医院体验证明),品行端正,无违法犯罪史。3、操作技能符合甲方的工作岗位要求,从事技术工种的人员须持有职业资格证书或上岗证;从事特种作业人员(起重机械作业、电工作业、金属焊接与切割作业、登高架设作业、机动车辆驾驶作业等)须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为人。乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点,因乙方人员未按规定时间到达施工地点,造成甲方工期延误的损失均由乙方承担,甲方还要按每迟到一人罚款元进行处罚。5、乙方必须向甲方提供乙方与劳务人员
5、签订的劳动合同副本及劳务人员花名册。6、乙方向甲方提供的劳务人员在合同期内应保持稳定,未经甲方同意不得私自调离、调换。乙方私自调离劳务人员,甲方按每调换一人罚款元进行处罚。四、劳务人员作业项目及要求1、劳务人员作业项目:。2、乙方劳务人员要按照甲方对施工生产任务和责任制的要求,完成规定的工程数量、质量指标或工作目标,必须遵守安全、文明施工、环境保护等方面法律法规的要求。3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗教育,使劳务人员遵章守纪,爱护甲方财产,维护甲方声誉。4、由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事,影响甲方人员正常生产、生活的,甲方可对乙方处以10002000元的罚款。五、劳务费用
6、的结算1、乙方提供劳务人员完成了甲方规定的生产任务后,甲方根据经甲方签字确认的乙方考勤,按月向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。其中:劳务人员工资按工种支付,具体如下:。管理费:甲方按乙方劳务人员工资总额的%支付乙方的管理费(含劳务人员的其他费用及社会保险费用)。2、乙方应按月及时支付劳务人员工资。发放后应将发放单据交甲方一份,作为甲方监督的依据,对无正常原因,乙方不发放或不及时发放劳务人员工资的行为应予以处罚。3、劳务人员的一切税费均由乙方承担。4、甲方每月从管理费中扣留10%作为乙方管理保证金,如乙方管理达到甲方要求,次月返还一半,其余在工程竣工后一次性返还,由于乙
7、方管理不善给甲方带来损失,扣除罚款后返还剩余金额。六、劳务人员的劳动保护、劳动保险待遇。1、乙方在向甲方提供劳务前,必须对劳务人员进行劳动安全、职业技能培训,达到上岗的要求。必要时乙方可书面委托甲方培训、取证,乙方应承担相关费用。2、甲方按照岗位(工种)要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,由乙方向劳务人员发放,甲方进行监控。3、乙方的作息时间、作业方式与甲方同步。4、乙方人员患病或非因工负伤,医疗费由乙方自理。5、乙方人员因工负伤或死亡,由乙方负责,并承担费用。七、劳务合同的变更和解除1、经甲、乙双方协商一致,可以变更劳务合同。2、发生下列情况之一者,劳务合同终
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 2021 劳务 派遣 用工 合同 协议书
限制150内