组织评审意见.doc
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1、 评委人数出席人数表 决 情 况同意不同意弃权组织评审意见 市 ( 或 省 ) 技 师 考 评(公 章)负责人: 年 月 日 ( 市 直 主 管 ) 部 门 意 见 市人 力资 源和 社会 保障 部门(公 章)年 月 日省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 行 政 部 门 意 见(公 章)技师证书编号: 年 月 日 编号:_技技师师职职业业资资格格考考评评申申报报表表职 业 (工种) 姓 名 工 作 单 位 申 报 时 间 河南省人力资源和社会保障厅制6填填 表表 说说 明明一、本表一律用钢笔填写,字迹要清楚、端正。二、填表内容要真实,不得弄虚作假。三、此表一式三份,经人力资源和社会保障行政
2、部门核准后存入本人档案一份,单位主管部门一份,人力资源和社会保障行政部门一份。综综合合考考评评记记录录理论知识成绩(100 分)操作技能成绩(100 分)项目评 审 内 容分数专业理论水平(答辩)(30 分)1、论点鲜明正确,论据充分。 2、论文或工作总结条理清楚,文体和文字表现规 范,语言流畅,对工作有一定的指导价值。 3、对本行业职业(工种)的新技术、新工艺、新 设备、新材料等内容的认知程度。操作技能水平(40 分)1、重点考核综合工作能力。如技术攻关、技术创 新、工艺改进、技术项目组织。 2、充分展示技术绝招,特殊技艺等。工作业绩与 传授技艺 (30 分)1、工作业绩。重点考核出勤率,完
3、成任务,产品 质量,安全生产等情况。 2、有良好的职业道德。爱岗敬业,尽职尽责,团 结合作,互助互爱,爱护公物,诚实守信,遵纪 守法,文明生产。 3、为人师表,言传身教。课堂教学内容正确,主 题明确;讲授思路清晰、通俗易懂,语言流畅, 表达准确。示范操作正确、规范、全面、具体, 理论联系实际。综合评价(100)合 计考 评 组 意 见组长: 年 月 日55技术(业务)总结(篇幅不够,另加附页)起止年月在何地、何单位学习或工作何工种或任何职证明人主要学历及工作经历有操 何作 技技 术术 特和 长生 及产 解中决的 本工工艺种难关题键情性况的技竞 术赛 革及 新获 、奖 技情 能况32基 层 单 位 对 其 近 三 年 来 的 综 合 意 见(公章)负责人: 年 月 日单 位 劳 资 部 门 意 见(公章)年 月 日主 管 部 门 意 见(公章)年 月 日姓 名性别民族文化程度出生日期身份证号何时何校 何专业毕业参加工作 时 间现 职 业 (工 种)本工种 年 限照 片基本工资获得技师 证书时间证书号码单位地址邮编电话家庭地址邮编电话工种名称等级发证单位发证时间证书编号等级(职称)情况 相 关 工 种 技术科 目成绩发证单位发证时间证书编号技 情能 培 训 况( 工 作 )任 务 情况近 三 年来 完 成生 产414
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