庆阳市技工学校(庆阳理工中专)章程.doc
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1、1重重庆庆市第二交通技工学校章程市第二交通技工学校章程第一章第一章 总则总则第一条:为全面贯彻执行党的教育方针,努力实践科学发展观,积极实施素质教育,全面提高教育教学质量,培养学生的创新精神和实践能力,促进学校健康、稳定持续的发展,依据中华人民共和国职业教育法等有关法律法规,经教职工代表大会讨论通过制定本章程。第二条:学校校名:重庆市第二交通技工技工学校校 址:重庆市涪陵区兴华中路 45 号第三条:学校隶属重庆市涪陵交通委员会是一所公立全日制国家级重点技工学校,学制二至三年。第四条:学校的办学理念:以市场为导向,以就业为目标,为社会经济发展培养德才兼备、一专多能的专业技术人才。第五条:办学方针
2、:学校始终坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为核心、以技能为根本、以校企合作与工学结合为途径”的办学方针。办学指导思想:坚持“质量立校、人才强校、特色兴校”。办学理念:以人为本,和谐发展,突出特色,追求卓越。学校精神:自强不息、开拓奋进、厚德载物、追求卓越。校徽:2校歌:爱志责任。校训:责任、勤勉、诚信、力行。校风:团结、奋进、严肃、活泼。教风:爱生、敬业、严肃、创新。学风:勤学、善思、明礼、强技。第二章第二章 管理体制管理体制第六条:学校党总支全面负责党务工作,设党总支书记、副书记,党总支书记、副书记由中共重庆市涪陵区交委委员会任命。第七条:学校总支是团结、带领教职工完成党在学校的各项
3、任务的政治核心。党总支要解放思想,与时俱进,实事求是,适应改革开放和现代化建设要求,保证和监督党的路线、方针、政策在学校的贯彻执行,保证教育改革和发展,全面提高教育质量。第八条:学校设置校长、副校长,校长兼任学校党总支书记,校长、副校长由重庆市涪陵区交通委员会任命;中层干部由校长提名,党总支会议讨论同意,上报重庆市涪陵区交通委员会任命。第九条:学校实行校长负责制。是学校行政负责人和法定代表人。其主要职责是:31. 坚持社会主义办学方向,坚持民主集中制原则,团结全体教职工,全面贯彻和执行党和国家的教育方针、政策、法规。2. 执行上级党委、政府和教育行政部门的决议,组织制定学校的发展规划和学年、学
4、期工作计划,并认真组织实施,建立各项规章制度。3. 在广泛听取各方面意见的基础上,按有关规定权限程序对学校改革和发展的重大问题作出决策。4. 加强干部队伍和教师队伍的建设管理,加强师德师风建设,努力造就一支师德高尚的教师队伍。5. 领导和组织学校德育工作。坚持德育为首,坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针,领导制定德育工作计划,建设德育工作骨干队伍,努力构建社会、家庭、学校三结合的教育网络,坚持不懈地加强学生的思想品德教育。6. 领导和组织学校的教学工作。坚持以教学为中心,遵循教学规律,建立健全教学管理制度,搞好教学常规管理。7. 领导和组织后勤工作。贯彻勤俭办学的原则,搞好校
5、园建设,加快学校教育现代化、信息化建设步伐。关心教职工生活,不断改善教职工的工作环境和福利待遇。8. 领导和组织卫生、艺术教育工作。努力改善卫生条件,培养学生良好的卫生习惯;增强学生的体质,提高学生的审美能力。49. 依靠党组织,支持群众组织开展工作,充分发挥共青团、工会、妇联等群众组织的积极作用。10. 充分发扬民主,重视教职工代表大会在学校管理中的重要作用,自觉接受教职工代表大会的监督。11. 廉洁勤政,接受上级主管部门的领导、指导和监督。12. 采取有效措施,防止事故发生,保证师生人身安全。第十条:校长的权力:1. 决策权。在广泛听取多方面意见的基础上,按照民主集中制的原则,对学校教育教
6、学和重大问题行使决策权。2. 人事权。按照校长负责制要求,从学校的需要和实际出发,有权对教职工进行聘任、分工、管理。向教育主管部门提出人事方面的建议。3. 奖惩权。对在教育教学或其他工作中成绩优秀的干部、教职工,依据有关制度进行奖励;对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工依据有关政策和制度进行处理或提出处理意见。4. 财经权。按照国家有关的财经法规,在服从上级教育主管部门的统一规划和管理的前提下,管理学校经费,决定经费使用方案,审批经费开支。第十一条:学校设立办公室、教务科、学生科、招生就业指导科、总务科、安全保卫科、实习科、培训中心、驾训科、电教信息中心、财务室、工会、团
7、委、妇委会等部门,各部门实行主任、科长负责制。5第十二条:实行校务公开制度。校务公开的基本内容为:学校办学方向,发展规划和教育教学改革方面的重大事项,学校领导班子建设,党风廉政建设方面的重要事项,涉及教师学生切身利益的重要事项,学校的财务收支情况和教职工普遍关注的热点问题。第十三条:教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理、民主监督的基本制度和基本形式,是校务公开的基本途径,每学年至少召开一次教代会。教代会原则上每三年一届,遇有特殊情况可提前或延期换届,代表由教职工民主选举产生。根据有关法规教代会行使下列职权:1. 听取、审议校长工作报告,讨论审议学校办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重
8、大问题,并提出意见和建议。2. 评议学校领导干部,建议校长或上级主管部门对在教育教学或其他工作中成绩优秀的干部、教职工予以记功、晋升,对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工予以处分、免职等。3. 审议学校岗位责任制方案、考核方案、奖惩条例以及各项规章制度。4. 讨论决定学校管理范围内涉及教职工福利方面的相关内容。第十四条:学校建立校内教职工、学生申诉制度,设立调解工作群众性组织。6第十五条:学校工会是教职工民主参与管理的组织与途径,工会必须做好教职工和学校的思想沟通,并采取多种形式关心和丰富教职工的生活。第十六条:学校自觉接受上级教育行政部门的督导、评估、检查、审计,规范管
9、理行为。第十七条:学校依法接受物价、审计、监察部门的检查监督。接受社会、家长、学生舆论的监督,定期听取他们的意见。第十八条:学校实行教职工聘任制。按上级有关规定,结合学校实际情况逐步对教职工定岗、定编、定人、定责、定工作量。第三章第三章 教育教学管理教育教学管理第十九条:学校依据中华人民共和国教育法进行学校教育教学活动。学校的主要任务是教育教学工作,其他各项工作均应以有利于教育教学工作开展为原则,学校应按照国家或省级教育行政部门发布的课程计划、教学大纲进行教育教学工作。第二十条:学校在教育教学工作中,要充分发挥学科课程、实践课程和综合课程的整体功能,对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育,
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