区委组织部领导班子2016年党风廉政建设主体责任清单.doc
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1、目 录区委组织部领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.2区直机关工委领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.5区委编办领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任任务清单.9区退管局领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.13区志办领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.17区委党校领导班子 2016 年度党风廉政建设主体责任清单.19区委宣传部领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.22区委统战部领导班子 2016 年度党风廉政建设主体责任清单.27区外侨民宗局领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.30区台办领导班子 2016 年党风廉政建设
2、主体责任清单.33区工商联领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.36区委统筹委领导班子 2016 年度党风廉政建设主体责任清单.40区信访和群众工作局领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.43区目督办领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.48区委政研室领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.54区委机要保密局领导班子 2016 年落实党风廉政建设主体责任清单.57区档案局领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.63区总工会领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.66团区委领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.70区妇联领导班子 2
3、016 年党风廉政建设主体责任清单.74区红十字会领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单.77 1 区委组织部领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单责任项目年度工作任务完成时间备注1、传达学习市纪委十二届七次全会精神,专题研究区委组织部党风廉政建设工作。2016 年 2 月2、召开专题学习会议,传达区纪委十三届六次全会精神。2016 年 3 月3、专题研究制定区委组织部 2016 年党风廉政建设和反腐败工作要点。2016 年 4 月4、根据全区党风廉政建设任务分工,研究制定区委组织部 2016 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工。2016 年 6 月5、组织开展部机关主要负责人
4、向区纪委、班子其他成员和内设机构负责人向纪检组述责述廉活动。2016 年 11 月一、统筹谋划部署6、向区委和区纪委报告 2016 年党风廉政建设主体责任落实情况。2016 年 12 月1、专题研究领导班子及成员主体责任清单,并签字背书。2016 年 4 月2、按照“四必谈”要求,认真开展廉政约谈,提出廉政要求。2016 年 12 月二、健全工作机制3、对部机关的党风廉政建设和反腐败工作进行督查。2016 年 12 月1、专题学习习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编。2016 年 4 月2、召开案例剖析座谈会,并组织干部职工撰写心得体会。2016 年 5 月三、强化宣传教育3、研究制定 201
5、6 年全区干部教育培训计划,将法治教育、党章党纪党规教育、廉2016 年 5 月 2 政教育、警示教育和作风教育、 “三严三实”等作为干部培训的重要内容。4、组织编印警示教育读本,召开党风廉政建设专题学习会。2016 年 6 月5、组织区委组织部干部职工参观监狱,开展廉政实地教育。2016 年 9 月6、结合纪念建党 95 周年,树立一批奉公、勤政为民的先进典型,广泛开展宣传教育。2016 年 11 月7、推进廉政文化建设,切实开展“廉政文化进机关”活动。2016 月 12 月1、制定严肃换届纪律工作方案,开展换届纪律教育全覆盖谈心谈话。2016 年 3 月2、开展“学党章党规、学系列讲话、做
6、合格党员”学习教育,持续深化作风建设。2016 年 12 月3、持续深化“整治违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官”六项重点整治。2016 年 12 月四、深化作风建设4、严格落实中央八项规定,检查部机关八项规定执行情况。2016 年 12 月1、开展干部定期约谈和“双向约谈”, 加大经常性提醒告诫力度,强化提醒谈话、函询、诫勉谈话结果运用。2016 年 11 月2、高标准推进区、镇(街道)、村(社区)三级换届工作。2016 年 12 月3、完善选任制度,出台全区局级领导干部选拔任用 1 个意见、5 个办法、2 个规程及 7 个配套制度,完
7、善动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职制度流程,严格把关防止带病提拔。2016 年 12 月4、严格落实“一报告两评议”、经济责任审计、离任交接等相关制度。2016 年 12 月五、选好用好干部5、健全完善干部选任全程纪实、廉政把关、责任追究、巡视检查等制度,强化事前、2016 年 12 月 3 事中、事后全过程监督。1、完善部机关“首问责任制”、 “限时办结制”等制度规定,完善群众服务机制。2016 年 7 月 六、维护群众权益 2、深化走基层和“三联系”活动,常态开展精准扶贫。2016 年 12 月1、全面推行“三三一”党建责任制,常态开展区、镇(街道)、村(社区)三级述职。2016 年
8、3 月2、专题研究制定区委组织部深化廉政风险防控工作方案。2016 年 4 月3、制定部机关重点岗位的职责清单和廉政风险清单。2016 年 5 月4、严格个人有关事项报告制度,做好填报、抽查、核实及处理工作,试点开展科级干部个人有关事项报告工作。2016 年 12 月七、推进源头治理5、开展基层党组织“双强六好”示范创建和“三分类三升级”活动,抓好典型示范、整顿软弱后进。2016 年 12 月1、每半年专题听取部机关纪检组工作开展情况汇报。2016 年 11 月2、全力支持区纪委(监察局)依法依纪开展案件查办工作。2016 年 12 月八、坚决反对腐败3、及时向区纪委(监察局)移交案源线索。2
9、016 年 12 月 4 区直机关工委领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单序 号责任项目年度工作任务完成时限1认真贯彻落实区委、区纪委工作部署和要求,年初制定年度机关党建工作要点及党建目标考 核方案;13 月2按照全区中心组理论学习安排,制定机关中心组理论学习安排意见,严格中心组理论考 核; 14 月3认真贯彻落实区委、区纪委工作部署和要求,制定年度纪检工作要点;13 月4对党风廉政建设工作进行任务分解,明确班子及成员工作职责,层层签订责任书;3 月5年底向区委和区纪委报告责任制落实情况;1112 月6每季度专题研究部署党风廉政建设工作 2 次以上;112 月7规范实施机关党建目标检
10、查、考核;1112 月8一、统筹谋划部署以“五有三满意”为目标,推进机关基层党组织建设;112 月9严格实施“三级联述联评联考”,强化落实党建责任;1012 月10坚持和完善机关党建工作任务清单制度112 月11二、健全工作机制深入实施机关基层党组织书记及委员承诺制;4 月 5 12建立机关工委重点工作督查督办制度;5 月13坚持和完善机关工委公务接待、出差、培训、工会经费、采购等财经制度;112 月14探索建立“积极预防、系统治理”机制,查缺补漏、完善制度机制;412 月15全面推动机关党内政治生活规范化、制度化;112 月16坚持和完善机关工委班子会议事规则;112 月17坚持“大宣传”思
11、路,把反腐倡廉纳入的机关宣传和干部教育总体部署;12 月18将反腐倡廉理论作为中心组学习内容,每年 2 次以上,每季度开展党性党风党纪教育不少于 1 次;610 月19认真开展“两学一做”教育活动。312 月20三、强化宣传教育每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育不少于 2 次;112 月21反对特权思想,坚持民主科学决策;45 月22推进“走基层”、“双报到”活动常态化;112 月23将党性党纪教育纳入年度入党积极分子、新党员和党务干部培训的必修课程;412 月24四、深化作风建设按照“双强六好”要求,切实整顿机关基层软弱涣散党组织;412 月25五、选好用好干部严格执行领导干部选拔任用工作
12、条例,规范选人用人权,严防不正之风;112 月 6 26完善干部人事制度,规范民主推荐领导干部,加强聘用(借调)人员管理;112 月27规范实施科级干部选拔任用工作;8 月28选优配强机关基层党组织书记、副书记;112 月29高标准严要求做好党员发展工作;112 月30坚持“三联系”制度,帮助西街社区解决实际问题;112 月31加强纠风治乱工作,坚决查处和纠正损害群众利益的行为;112 月32完善机关困难党员职工等激励关怀措施;112 月33六、维护群众利益深入推进“活动之家”建设;311 月34开展“六个一”活动,加强机关廉政建设;112 月35合理分解和科学配置权力,规范“三权”(决策、执
13、行、监督),加强权力制约和监督;112 月36制定并实施区级机关廉政风险防控实施意见;113 月37坚持和完善机关工委“三重一大”制度、重要情况报告、主要领导末位表态及不分管人事财 务基建采购项目审批、终身问责等制度;46 月38七、推进源头治理规范实施机关党务公开;312 月39八、坚决反对腐败领导和支持纪工委依法依纪履行职责,听取工作汇报,协调解决重大问题;112 月 7 40全力支持和保障纪工委查办案件,做到有案必查、有腐必惩;112 月41加强纪检组织和队伍建设,做好全体职工工作分工。15 月 8 区委编办领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任任务清单责任项目年度工作任务完成时限备
14、注召开党支部会议研究贯彻落实中央、省、市和区纪委全会精神措施。4 月召开党支部会议研究制定党风廉政建设的年度工作计划、目标任务和工作举措。4 月研究审定领导班子和成员责任清单。4 月召开领导班子会听取上半年党风廉政工作情况,研究部署下半年工作。7 月一、统筹谋划部署定期研究党风廉政建设工作,年内至少召开 4次会议专题研究党风廉政建设工作;对党风廉政建设工作任务进行分解,明确领导班子、班子成员任务分工,签订责任书;每年向上级党委和纪委报告责任制落实情况。召开领导班子会听取 2016 年度落实党风责任制落实情况,以书面形式向区委和区纪委报告履行主体责任情况。12 月建立健全组织领导机制完善党风廉政
15、建设责任制领导小组,明确职责任务。4 月建立健全责任分解机制签订党风廉政建设责任书。4 月 二、健全工作机制建立健全压力传导机制落实廉政谈话制度,主要负责人每年至少约谈 1 次班子成员和各科室主要负责人;分管领导与分管部门负责同志开展廉政谈话不少于 2 次。6 月、12月 9 落实谈话提醒制度。主要负责人对存在的苗头性、倾向性问题的班子成员、班子成员对存在苗头性、倾向性问题的科室负责人,早提醒、早告诫、早纠正。12 月述职述廉。每年至少召开 1 次述职述廉会议,听取班子成员述职述廉报告,进行民主测评。12 月建立健全考核评价机制年度检查考核。听取分管领导年度落实党风廉政建设工作汇报,检查考核科
16、室落实党风廉政建设情况12 月将党风廉政教育纳入党的宣传思想和干部教育培训将党风廉政教育纳入年度党建工作计划4 月将反腐倡廉理论作为支部中心组专题学习内容认真组织学习习近平总书记等党和国家领导人关于反腐倡廉的一系列论述7 月开展党性党风和廉洁从政教育开展反腐倡廉专题学习:1、认真组织学习党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等党风党纪法规教育;2、每年组织 2 次警示教育,利用编办系统违法违纪案例,警示教育干部职工。5 月、7 月、11 月三、强化宣传教育推进廉政文化建设,切实推进廉政文化“进机关”活动利用节假日前,发放廉洁倡议书、发送廉政短信提醒2 月、4 月、6 月、9 月、12 月
17、四、深化作风建设深入贯彻执行中央八项规定,深化正风肃纪工作,开展不正之风专项1、深入开展“两学一做”专项活动4 月12月 10 整治2、结合干部职工全员岗位责任制,加强对干部职工作风状况考核评价工作9 月五、选好用好干部加强对干部选拔任用工作的全过程监督,防止选人用人上面的不正之风严格干部选拔任用,落实“三重一大”决策及相关要求全年坚持“三视三问”群众工作法和“三联系”制度,健全密切联系服务群众长效机制,切实解决群众反映强烈的突出问题1 加强与联系帮扶村的沟通和联系,认真开展走基层和精准扶贫工作2 征求帮扶村意见和建议,帮助解决影响生产、生活的困难和问题7 月六维护群众权益加强纠风治乱工作,坚
18、决查处和纠正损害群众利益的行为规范群众来信来访工作全年推进源头治理,深入推进惩治和预防腐败体系建设1、加强人事考试标准化建设;2、规范人事调配工作;3、严格机构编制管理6 月深化廉政风险防控建设1、结合自身职责,修订完善廉政风险点;2、加强纪检监察系统廉政风险平台建设。7 月、8 月七、推进源头治理强化对权力运行的制约和监督完善廉政风险防范管理工作台账,加强机构编制和人才引进风险管理12 月前 11 领导支持执纪监督队伍依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,协调解决重大问题召开党支部会议,每半年听取分管领导对分管范围党风廉政建设及纪检监察工作汇报,协调解决重大问题,安排部署工作7 月、12月八、
19、坚决反对腐败加强纪检监察组织和干部队伍建设完善并健全纪检监察干部队伍建设制度11 月 12 区退管局领导班子 2016 年党风廉政建设主体责任清单责任项目年度工作任务完成时限年初对党风廉政建设工作任务进行分解,明确领导班子成员任务分工、目标要求;1 月召开局班子会,专题研究落实上级党委、纪委工作部署3 月研究制定区委退管局 2016 年党风廉政建设工作实施意见5 月专题研究“三重一大”制度在运行过程中需完善改进不足之处9 月总结评估 2016 年党风廉政建设工作12 月一、统筹谋划部署专题研究党风廉政 建设和反腐败工作优化班子分工,促进工作有序开展6 月建立党风廉政建设责任领导小组分工及职责1
20、 月建立述责述廉制度,健全检查考核办法3 月二、健全工作机制修改完善机关工作制定、会议议事决策制度6 月召开中心组扩大会议传达学习区区纪委十三届六次全会精神3 月廉洁文化教育基地参观学习 2 次3 月、9 月结合“七一”、“两学一做”活动,组织全体党员干部接受红色 革命教育6 月班子成员为全体机关干部上党课9 月三、强化宣传教育 集中开展党性党风党纪和从政教育结合警示教育月活动开展廉政教育12 月 13 4 月份组织全区重管离退休干部外出参观考察4 月6 月份组织全区重管离退休干部外出疗养6 月坚决执行中央八项规定,反对和纠正“四风”问题 每月 10 号组织重管离退休干部政治学习每月 10 日
21、人员管理上实施常态监管,严格履行请销假制度,建立监督检查台账;定期、不定期元旦前后对各科室进行检查,做好节前教育和节后收心教育12 月春节前后对各科室进行检查,做好节前教育和节后收心教育2 月清明前后对各科室进行检查,做好节前教育和节后收心教育4 月五一前后对各科室进行检查,做好节前教育和节后收心教育4 月端午前后对各科室进行检查,做好节前教育和节后收心教育6 月中秋前后对各科室进行检查,做好节前教育和节后收心教育9 月四、深化作风建设加强督促检查工作,深化正风肃纪、切实解决党风政风方面存在的问题国庆前后对各科室进行检查,做好节前教育和节后收心教育9 月 14 严格按照党政领导干部选拔任用工作
22、条例,规范行使选人用人权全年适时 五、选好用好干部 严格按“三重一大”决策制度执行,做好选人用人公示制度全年适时结合“走基层”常态工作,做好“三联系“,加强困难群众的帮扶和走访慰问,做好精准扶贫开发工作摸底工作2 月结合七一建党日,组织全体党员干部到联系村慰问困难党员6 月利用网格管理服务实施细则,对每位重管老干部实施电话 询问,了解生活情况,帮扶因病致贫群体每月上旬前落实“三视三问”群众工作法和“三联 系”制度及时处理解决全区离退休干部信访问题,切实解决离退休 干部反映强烈的问题全年适时切实解决“脸难看、门难进、事难办”的问题全年适时六、维护群众利益加强纠风治乱,查处和纠正损害群 众利益问题
23、认真对待全区离退休干部信访要求,维护其合法利益全年适时建立惩防体系建设暨党风廉政建设责任制领导小组3 月做好惩防体系建设和党风廉政建设半年总结工作6 月落实推进惩治和预防腐败体系建设做好惩防体系建设和党风廉政建设全年总结工作12 月制定印发中共成都市温江区委离退休干部管理局领导成 员分工表的通知2 月建立健全完善各项机关工作制度9 月七、推动源头治理合理分解和科学配置权力,建立完 善“三重一大”程序,强化权力制约 和监督坚持局务会议会议题申报制度,杜绝“一把手”个人决定情 况发生全年适时 15 成立廉政风险防范管理工作领导小组3 月中旬前制定廉政风险防范管理工作计划3 月下旬前深化廉政风险防控
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