泉州师范学院“教工小家”评估标准(试行).doc
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1、泉州师范学院“教工小家”评估标准(试行)项 目具 体 内 容标准分评比得分1、成立党政工共建“教工小家”领导组5 分2、年初制定建家计划,年终有总结5 分贯彻学校工会有关通知精神,落实下达任务(20 分)3、认真完成学校工会布置的各项工作10 分1、二级教代会制度完善健全5 分2、学院有关教学、科研、行政管理及改革问题是否广泛听取教职工代表的意见,发挥教职工代表的作用5 分3、教代会确定的各项任务是否落实5 分4、教代会提案的征集、处理和落实是否到位5 分发挥二级教代会作用,推进学院民主建设(25 分)5、院务是否公开5 分1、经常深入教职工群众,听取教职工的反映意见和要求,及时向院系党政领导
2、反映,并协助解决有关问题,真正起到桥梁纽带作用8 分2、工会参与讨论学院事关教职工切身利益的重大事项10 分履行维护职能,切实维护教职工的合法权益,为教职工说话办事(25 分)3、关心困难教职工,坚持“五必访”制度7 分1、建立教职工活动场所,配备有关器材5 分备注: 1、本评估标准总分为 100 分; 2、评估总分达 80 分为合格“教工小家” ,达 90 分为先进“教工小家” ; 3、 “五必访”:教职工生病住院、家庭纠纷、思想情绪波动、亲属死亡、办喜事必访。和设备2、积极开展经常性的文体活动5 分开展教职工文体活动,活跃教职工业余文化生活(15分)3、广泛发动教职工参与有关的文体活动5 分1、工会领导班子组成符合要求,能密切联系群众5 分2、有一支热心为教职工服务的工会积极分子队伍5 分切实加强工会组织建设(15 分)3、定期召开工会干部会议,制定工作计划,年终有总结5 分
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