搬罾中学专业技术职务评审推荐工作方案.doc
《搬罾中学专业技术职务评审推荐工作方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《搬罾中学专业技术职务评审推荐工作方案.doc(6页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、顺庆区搬罾中学教师专业技术职务评审推荐工作方案为认真做好每年教师专业技术职务评审推荐工作,推进学校教师队伍建设,促进教师专业发展,充分调动我校教师献身党的教育事业的积极性,更好地履行为人师表、教书育人的职责,全面提高教育教学质量。使我校专业技术职务评审推荐工作条件化、规范化和程序化,特制定此工作方案。 一、指导思想 以中华人民共和国教师法、中学教师职务试行条例和上级有关文件精神为指导,按照“坚持标准,保证质量,全面考核、择优晋升”的原则,严格执行评审条件和评审程序。在基本条件具备的前提下,择优推荐,重表现、重能力、重实绩,公平、公正、公开,实行“阳光操作”。通过职称评审工作进一步引导广大教师全
2、面贯彻党的教育方针,爱岗敬业,教书育人,努力提高运用现代化教育技术手段组织教学的能力和教育科研能力,不断提高教育教学水平,推进素质教育的全面实施。 二、评审推荐工作的组织领导 为保证学校教师职务评审推荐工作有组织、有计划的进行,确保“公开、公平、公正”原则有效落实到整个评审过程中去,根据上级教育行政部门的文件精神,并结合学校实际,决定成立学校专业技术职务评审推荐领导小组。组成人员如下:组 长:李登旭 副组长:陈锋 胡斌成 员:汤正富 李之虎 杨长和 杜爽 杨能锡 滕忠 吕本元 谭文仲 三、参加评审推荐的对象 符合晋升各级专业技术职务任职条件的学校在编教师及实验教师 四、推荐晋升职务的条件与要求
3、 符合四川省中小学教师中、高级职务任职资格推荐条件(试行)和中小学教师职务试行条例所规定的推荐条件(以区教育局当年下发的文件为准)。主要摘录如下:1、思想政治条件。热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,为人师表,有良好的职业道德,有团结协作精神;热爱教育事业,热爱学生,全面贯彻教育方针,完成学校分配的各项任务。2、任现职以来年度考核必须在“合格”及以上。3、任职年限:中学一级教师任职年限是担任中学二级教师任教四年以上;中学高级教师任职年限是担任中学一级教师任教五年以上.4、学历条件:中学教师达到大学专科及以上学历。5、职称计算机应用能力考试要求:高级职称必须达到C级,初级达到D级。6、继续
4、教育要求:每年完成80学时,三年计240学时(灵培120学时规培120学时),还应坚持自学,并经学校考核合格。7、学生思想政治教育工作要求:任现职以来,要有二年担任班主任工作(含学校团委和学校行管人员)的经历,且考核应在合格以上。8、普通话等级要求:取得普通话水平二级乙等证书。语文达到二级甲等.9、教学科研工作总体要求:(1)晋升中学高级教师职务A、教育教学效果好,在班主任工作或者教学工作中,与其它教师共同做好学生管理工作,所教班的班风好、学风好,学生无严重违纪现象;B、积极参与课程改革,注重改进教学方法、减轻学生课业负担,教学效果良好,教学业绩在本县同类学校同学科中处于前列;C、学生巩固率达
5、到省级教育行政部门规定的标准;D、在区级以上中学教育教学研究活动中上过竞赛课、公开课、研究课、或者观摩课;E、具有较强的教育教学研究能力,至少有两篇本专业、本学科且原则上不少于2000字的教育教学研究文章在内刊上发表;或承担过教育教学研究项目(课题),其教育教学教研成果获县教育行政部门二等奖及以上奖励。(2)晋升中学一级教师职务A、教育教学效果好,在班主任工作或者教学工作中,与其它教师共同做好学生管理工作,所教班的班风好、学风好,学生无严重违纪现象;B、积极参与课程改革,注重改进教学方法、减轻学生课业负担,教学效果良好,教学业绩在本县同类学校同学科中处于前列;C、学生巩固率达到省级教育行政部门
6、规定的标准;D、在本校及以上中学教育教学研究活动中上过竞赛课、公开课、研究课、或者观摩课;E、具有较强的教育教学研究能力,至少有一篇本专业、本学科且原则上不少于1500字的教育教学研究文章在内刊上发表;或教育教学教研成果获县教育行政部门的奖励。 五、具体操作办法 1、每年分别开展一次初级职务评审推荐和中高级职务评审推荐工作(以区教育局通知为准); 2、每次评审推荐前,教师根据文件精神和具体要求,结合自身实际自行申报(未申报者后果自负),并由职评推荐领导小组初审资格,合格后进入考核推荐阶段; 3、考核推荐根据顺庆区搬罾中学教师专业技术职务晋升量化考核办法中的量化细则进行考核,实行量化积分,确定晋
7、职人选时,应从高分到低分按指标多少,依次确定。 推荐程序如下:(1)中学一级教师以上职务。个人申报交书面总结并填写申请表学校评审领导小组评审(确定推荐晋升教师名单)公示报送区教育局评审、推荐上报市教育局审定。(2)中学初级教师职务。个人申报填写申请表学校评审领导小组审定(签署意见)公示上报区教育局审核认定。 六、下列情形之一者,不得推荐评聘专业技术职务 、违背计划生育政策者。 、政治思想、师德有重大问题,近三年内受到党内严重警告处分或行政记大过以上处分者。 、工作中因失职、渎职、造成责任事故,影响恶劣者。 、体罚或变相体罚学生,造成严重后果的。 、参与组织恶意上访或越级上访,造成极坏影响的。
8、、旷工天以上或请假超过六个月的。 、在申报中弄虚作假者。 、不按规定擅自补课,有乱收费行为者。 、年度考核不称职者。 七、评审工作要求 1、学校把职称评审工作作为重点工作,认真研究政策,思想工作先行,正确分析和化解矛盾,把不稳定因素消灭在萌芽状态,保证职称工作的顺利进行。 2、严格按照区教育局统一规定的时间、程序开展工作。严格执行评职政策。坚决杜绝弄虚作假。 3、加大工作透明度,实行“三公开”,对推荐人述职报告、简表和学历及相关材料按照规定进行公示。 4、接受上级和群众的监督。学校职称领导小组电话:2531033区教育局举报电话:2222379 八、本方案经2006年11月25日教职工代表大会
9、讨论通过后正式实施。 九、本方案解释权属学校行政。 顺庆区搬罾中学 二六年十一月附1搬罾中学教师专业技术职务晋升量化考核办法为了避免在教师职务评审过程中的人为因素,全面评价教师在教育教学和学校其他各项工作中的成绩,进一步体现“公正、公平、公开”的原则,特制定本办法。一、考核对象本办法用于职称评审过程中个人申报人员。 二、考核范围内容主要考核任现职以来近三学年德、能、勤、绩的情况。三、考核内容和记分办法 (一)德:满分10分(没有保底分,实行只扣分不加分,扣完止)。 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,为人师表,有良好的职业道德,有团结协作精神;热爱教育事业,热爱学生,全面贯彻教育方针,完
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中学 专业技术职务 评审 推荐 工作方案
限制150内