(劳动合同法)测试答案及解析.docx
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1、(劳动合同法)测试答案及解析当前位置:文档视界(劳动合同法)测试答案及解析(劳动合同法)测试答案及解析当前位置:文档视界(劳动合同法)测试答案及解析(劳动合同法)测试答案及解析单项选择题第5题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类(劳动合同法)规定,建立劳动关系,订立书面合同。2分A.需要B.无须C.应当D.能够答题情况:正确选项:C你答对了!解析:暂无解析!单项选择题第6题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类下列讲法正确的是:。2分A.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同B.用人单位应当根据劳动合同约定和国家规定,向劳动者提早支付劳动报酬C.劳动者必须接受对危害生命安全
2、和身体健康的劳动条件D.用人单位与劳动者不能够变更劳动合同约定的内容答题情况:正确选项:A你答对了!解析:暂无解析!单项选择题第7题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类用人单位自起即与劳动者建立劳动关系。2分A.签订合同之日B.上级批准录用之日C.用工之日D.劳动者领取工资之日答题情况:正确选项:C你答对了!解析:暂无解析!单项选择题第8题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类劳动者,用人单位不能够解除劳动合同。2分A.在试用期间被证实不符合录用条件的B.严重违背用人单位的规章制度的C.严重渎职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D.患病且在规定的医疗期满后不能从事原工作答题情况:正确选项:D你答对
3、了!解析:暂无解析!当前位置:文档视界(劳动合同法)测试答案及解析(劳动合同法)测试答案及解析多项选择题第11题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类我国现已公布的劳动法律包括。4分A.(中华人民共和国劳动法)B.(中华人民共和国就业促进法)C.(中华人民共和国社会保险法)D.(中华人民共和国劳动争议调解仲裁法)答题情况:正确选项:A,B,C,D你错选为:A,C解析:暂无解析!多项选择题第12题珍藏好题珍藏我不懂的需要记忆未分类下列有关“非全日制用工的讲法,正确的有:。4分A.非全日制用工双方当事人能够订立口头协议B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日C.非全日制用工双方当事人能够
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