工厂安全保卫管理制度示范文本.docx
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1、工厂安全保卫管理制度示范文本文档视界工厂安全保卫管理制度示范文本工厂安全保卫管理制度示范文本工厂安全保卫管理制度示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障经过顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的详细要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。1、目的明确安全保卫职责,规范治安保卫管理工作,确保公司人员、财产、声誉的安全。2、范围本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理,包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。3、定义4、职责4.1安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。4.2保
2、安人员详细施行该程序,并确保施行的有效性。4.3其他部门根据该程序要求,配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。5、程序5.1保安基本行为准则5.1.1保安代表公司形象。要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。5.1.2外来闲杂人员,非当班人员等不得滞留于保安室。禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、阅读与工作无关的网页等。当班保安须始终保持保安室的卫生清洁,物品须有序摆放。5.1.3上岗时必须穿戴统一的保安制服,着装干净整洁。保持良好站立姿势和精神状态,工作认真负责,接人待物彬彬有礼。5.1.4当班期间保卫人员不得饮酒、吵闹、聊天,不得私自离岗,离岗必须内领导请假,吃饭时应有1
3、-2人守班,不准在门口堆放有碍公司形象的物品。5.1.6人员进出厂门,保安须在保安室门口立岗做好迎送工作,检查所有人员能否佩带出入证。5.1.7注意检查厂、库区外围墙、铁丝网,报警器、监视等安全防护设施的变化情况,发现毁坏及时报告。如发现紧急嫌疑,应采取应急防备和制止措施,并及时汇报。5.1.8值班人员必须认真负责;值班巡查人员必须严格遵守值班巡查制度,坚守值班岗位。5.1.9对重点要害部门进行重点巡查检查,切实起到防止盗窃、毁坏和处理突出事件的作用。5.1.10必须按公司规定关门,负责公司门口卫生。5.1.11严格执行公司管理要求,坚持原则,严禁徇私舞弊,杜绝玩忽职守。5.2交接班制度5.2
4、.1保安应按时上、下班。5.2.2认真做好交接班记录,必须作到具体明确,否则按违章处理。5.2.3交接班范围:尚未离开公司的访客、车辆;借出但尚未归还的公司物品及数量;巡查期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水,可疑事件、人物等;其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。5.2.4接班人员必须认真查看交接班记录,并与交班人员现场确认,如有疑问,当场询问交班人员,得到接班人员的书面签字确认后,交班人员方可下班。5.3人员出入管理5.3.1员工管理:5.3.1.1员工出入工厂必须佩戴“员工身份识别卡,保安人员应监督验证员工卡与本人的符合性;必要时,对于陌生人员要进行盘问查验。5.3.1.2假
5、如员工忘记带“员工身份识别卡,必须在门卫办理有效期一天的“临时出入证进入公司,离开公司时将“临时出入证交还保安室。5.3.1.3严禁员工携带违禁物品刀具、毒品、易燃、易爆、有毒化学品等进出公司;未经许可,严禁将公司财物带离公司。5.3.1.4员工工作期间严禁私自外出,经查实,交由人事行政部进行处理。周末或节假日时,需要有公司值班人员。5.3.1.5中夜班人员外出,保安须确认后才能放行。5.3.1.6对于辞职、辞退的离任人员,在其再次进入公司时,应作为外来人员进行控制。5.3.1.7非工作时间进入公司,须出示(出入证),如不能提供,需与有关部门主管电话确认。5.3.2访客管理:5.3.2.1非公
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