班级智囊团:巧设妙取计无穷-班级管理.docx
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1、班级智囊团:巧设妙取计无穷-班级管理首页班主任工作网班级管理班级智囊团:巧设妙取计无穷班级智囊团:巧设妙取计无穷发布:班主任|分类:班级管理班级智囊团:巧设妙取计无穷班级智囊团是笔者班级管理中最得意的创意。这要从今年暑假接手的一个新班讲起。暑假开学后,我接手一个全校出名的高三后进班。刚接班时,问题一大堆,急得我抓耳挠腮,一筹莫展。这时偶读(商界巨子李嘉诚传记),其中有一章讲到李嘉诚先生创立的企业高级智囊团,为本人投资理财、商业决策和成功应对亚洲金融危机立下了汗马功绩。我想,何不借鉴李先生的做法,在班上也组建一个智囊团,为班级管理出谋划策、排忧解难?讲干就干,一经试验,效果奇好。下面我把智囊团的
2、组建、工作及其效果向诸位同仁做一简单汇报。1.智囊团的组建机会。组建智囊团要选好机会,最好在本人为某事卡壳、无计可施之时,向班上学生公布本人组建班级智囊团的设想,这样既能得到学生的理解与支持,又能激发学生的兴趣与热情,还能拉近师生距离,可谓一石三鸟。2.智囊团成员的选拔。智囊团成员要有一定智慧。我在选拔智囊团成员时,订出如下标准:头脑活,点子多,擅长发现问题,集体荣誉感强,乐于为同学排忧解难。至于学习成绩怎样,不在考虑范围之内。3.智囊团的组建程序。先自愿报名,再小组推荐,假使报名人数太多,由学生投票决定。组建期间我有意识鼓励后进生报名。4.智囊团的日常工作。班主任工作纷繁复杂,随时会碰到棘手
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