沙漠掘金项目简介.docx
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沙漠掘金项目简介沙漠掘金(Gold of the Desert King)课程是从加拿大Eagles Flight公司引进的经典体验式培训课程;已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程;现已被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训。据反馈统计,90%的参与者承认沙漠掘金与自己平时的行事方法吻合度极高。沙漠掘金项目是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验式。透过体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。通过“沙漠掘金”项目,可以用于培训分享,可以对参加项目的人员进行行为观察并进行有效的分析,是选拔人才和培养人才的一个综合项目。
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