2016年高级经济师考试人力资源专业知识:通用的工作分析方法试题及答案(共4页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上1、管理层次与管理跨度呈()关系。A递进B递减C反向D正向2、根据中华人民共和国民法通则的规定,法人应当具备的条件包括()。A依法成立B有必要的财产或者经费C有自己的名称、组织机构和场所D能够独立承担民事责任E对其债务承担无限责任3、关于民事审判程序,表述正确的有()。A最高人民法院管辖的案件实行一审终审B简易程序中由审判员一人独任审理C在督促程序中,支付令异议的提出,必须采取书面形式D在公示催告程序中,公示催告的期间不得少于90日E人民法院审理再审案件,上级人民法院按照审判监督程序提审的,按第二审程序审理4、主要的人性假设理论有()假设。A“经济人”B“社会人”C“
2、复杂人”D“功利人”E“自我实现人”5、一般来讲,金融工具的特征主要有()。A期限性B投机性C流动性D风险性E收益性6、实施目标管理的基本过程为设置目标、()和检查评价。A实现目标B配备人员C宣传教育D指挥监督7、领导行为四分图理论认为,领导方式有()。A高体贴与高组织B高体贴与低组织C中体贴与中组织D低体贴与高组织E低体贴与低组织8、企业法人财产权包括企业法人依法对企业实际财产所拥有的()。A所有权B占有权C使用权D处置权E归属权9、按财政资金使用的最终结果分类,财政支出可分为()。A补偿性支出B积累性支出C引导性支出D公平性支出E消费性支出10、下列叙述中,不属于政府及其所属部门滥用行政权
3、力限制竞争的行为的是()。A某市交通局限定小轿车使用者只能购买某一品牌的净化器B政府及其所属部门处罚达成价格同盟的企业C政府及其所属部门限制外地商品进人本地市场D政府及其所属部门限制本地商品流向外地市场11、巴纳德认为,组织存在的基本条件有()。A严酷的环境B明确的目标C协作的意愿D良好的沟通E简单的层次12、下列各项中,属于税收制度基本构成要素的有()。A纳税人B征税机关C税基D立法机关E课税对象13、依据控制要()的原则,管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。A与计划相适应B具有客观性C具有整体性D抓住关键点14、在督促程序中,债务人收到支付令之日起向人民法院提出异议的期限是()。A1
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