承担补贴培训协议供参考-上海人力资源和社会保障局(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上附件1:编号:_承担补贴培训协议(供参考)甲方: (区人力资源和社会保障局)乙方: (培训机构全称)为进一步规范补贴培训运作,发挥本市职业技能培训补贴相关政策的引导和激励作用,根据上海市社会化职业技能培训补贴管理办法(沪人社职发201655号)规定,双方经平等协商,签订本协议。一、承担补贴培训的内容和期限经甲方认定,乙方作为承担补贴培训机构,开展的具体补贴培训项目、地点和期限见附表。二、甲方的权利义务1、甲方应对乙方开展的补贴培训做好日常管理、指导服务、督导、绩效评估以及相关检查、监管。2、甲方在收到乙方递交的补贴经费申请后,应及时审核拨付经费。3、甲方应按照政府信息
2、公开要求,在与乙方签约后,及时向社会公布乙方相关信息。4、甲方对乙方经查实存在的违反国家及本市有关违约违规行为的,应及时作出处理,并将处理结果告知乙方。三、乙方的权利义务1、乙方应根据补贴培训项目相应的职业标准和教学计划、大纲制定授课计划,自主开展职业技能培训。2、乙方对符合补贴培训条件的学员,应做好培训咨询和指导服务工作。3、乙方发布的招生简章和广告应符合有关备案规定,并在发布前报甲方备案。4、乙方收取培训费的项目和标准根据办学成本、市场需求等因素确定,向社会公示后实施,并接受有关主管部门的监督。5、乙方应根据补贴培训网络操作要求,做好信息录入和维护工作,因未按流程操作,导致补贴培训费用无法
3、申请的,乙方自行承担责任。6、乙方应按照技能鉴定有关要求,为学员申报相应的职业技能鉴定,组织学员参加鉴定。在鉴定结束后,乙方应及时为学员领取证书,并做好证书发放工作。7、乙方应根据补贴培训有关规定,为符合补贴条件的学员及时申请相应的补贴经费。8、乙方应自觉接受甲方的日常管理、指导服务和培训质量监管。四、违约责任1、乙方在本协议履行期内存在以下情形的,甲方可视情节轻重,对乙方作出限期整改,终(中)止全部或部分补贴培训项目协议,缓拨、减拨、不予拨付或收回补贴经费等处理。(1)出租、出借办学资质或补贴培训资质的;(2)提供的申报信息不真实,或提供信息与实际情况不符,存在弄虚作假行为的;(3)违规收费
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