军官转业政策.docx
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1、军官转业政策 2022年12月30 1、军龄不满10年的不再安置,实行买断的方式:每年10.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。 2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,实行应金制,前10年每年6.2万,10年后按每年8.4万计,并赐予解决住房问题,转业后每月发工资的百分比(依据服役年限和立功状况)、医辽保险金自己交;也可选择安排安置 3、军龄满16年的实行自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择安排安置(参与公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。 4、军龄满25年的也可选择退休安置。 5、地方高校入伍在校期间算军龄。 6、2022
2、年起先实施 本着爱护军人利益和兼顾地方经济建设原则,将逐步削减安排安置,加大自主择业名额。 1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役,确需退出现役的支配复员,干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上支配转业(安排安置),须要复员的必需由本人写出书面申请,并由军以上单位政治机关审批后方可办理; 2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职) 干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)可支配转业,也可支配自主择业,50周岁以上或军龄在30年以上的支配退休; 3.师以上(含副师职)干部需退出现役的,50周岁以下(不含50周岁)或军龄在
3、30年以下(不含30年)的支配转业,50周岁以上或军龄在30年以上的支配退休; 4.士官须要退出现役的,军龄在10年以下的一律支配复员,军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上支配复员,有须要转业安置的必需有接收单位开具的有效证明材料,军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的支配自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50 周岁以上的支配退休。 自主择业工资待遇: 满16年不满18年的军官自主择业所在地同级别军官工资的60% 满18年不满20年的军官自主择业所在地同级别军官工资的70% 满20年不满23年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的80
4、%转业 满23年不满26年的军官 自主择业所在地同级别军官工资的90% 满26年不满30年的军官自主择业所在地同级别军官工 资的95% 同时,自主择业的军官还将发放住房供应金和参与医疗保险。 6.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15年的,在原有的基础上加5%,满20年的加8%,满25年的加10%,累加之后超过100%的,按100%计发。参与过战役或干脆参加过重大抢险救灾工作的军官,在原有的基础上加2%,累加之后超过100%的,按100%计发。 7.在参战或参加抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%,5%,8%,10%。在平常工作中因工作成果突出,做出重大贡献
5、而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%,4%,6%,8%.对于同时荣立多次三等功、二等功、一等功、荣誉称号的,只加最高的两项,累加之后超过 100%的,按100%计发。 新调整的内容大致包括: 1、任干不满六年或者军龄不满10年不得转业,剧烈要求转业的按买断处理,军领满10年不满16年的应金制和安排安置,16年以上的自主择业和安排安置。 2、应金制分段分段计算,10年以下的每年三万七千元,10年至16年的每年六万六千元左右。 3、不满10年剧烈要求转业的就复原,复原就是买断。 复员(买断)费为一年三万七千元,另外在补六个月的工资。 4、自主择业包括自主择业金,军龄补助
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