年度上半年发展党员工作自查报告.doc
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1、年度上半年发展党员工作自查报告年度上半年发展党员工作自查报告一、发展党员情况20年上半年,我镇共发展新党员7名,培养入党积极分子38 名, 在新发展的党员中, 其中35 岁以下党员3名,占42.9% ;女性一名,占14.2%;本科文化程度1 名,占14.2% ,大专及以下文化程度6名占85.7% 。二、主要做法和工作措施1 、明确任务,制定工作计划。镇党委高度重视发展党员工作, 把发展党员工作列入党建工作考核内容,量化到村,细化到人。在参考县发展党员工作计划的基础上,对各村的人口、经济以及党员队伍等状况进行研究分析,充分挖掘内在潜力,结合全镇基层组织工作要点,确定各村年度发展党员工作计划,作为
2、指导性任务下发各村。同时明确各党组织书记为“第一责任人”, 将发展党员工作列入年度目标考核,与评优评先、年终考核直接挂钩。2 、强化措施,确保工作落实。为确保发展党员工作实现数量与质量并举,指导与监督并重,镇党委开展专项督查。即每季度结合党建工作检查对全镇发展党员工作进行专项督查,每半年召开一次发展党员专题例会。及时了解各村的工作进度、操作规程,全面掌握每个发展对象的基本情况、现实表现,做到心中有数。3 、规范程序,严把“入口关”。镇党委坚持把好“五个关口”,做到“五不发展”。即:把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关;本人不提出入党申请
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